株式会社平田タイルの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし＆ルート営業】タイル建材や住宅建材など、住まいに関わる商品のご提案をお任せします
具体的な仕事内容
住宅建材の専門商社として、工務店・リフォーム店・工事店などのお客さまに、タイル建材・住宅設備・内外装建材といった住宅建材商材のルート営業を行っていただきます。

【具体的には？】
・1名につき15～20社ほどを担当します。
・お客さまから予算／納期／形／色／サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。

【入社後の流れは？】
・まずは先輩の提案に同行して、お客さまとのやり取りの流れを確認します。
・その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。

【主な仕事の流れは？】
▼訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘
▼リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
▼ご提案／見積りは担当部署が作成
▼契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ

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★☆平田タイルは未経験の方でも安心！気になるその理由は…☆★

◎1：既存顧客のルート営業だから始めやすい！
訪問先は顔なじみのお客さまばかりです。
お客さまとのコミュニケーションを大切に、じっくり関係性を築くことができます。

◎2：充実の研修制度！
入社後研修、フォロー研修、商品については社内研修の他にメーカー別研修など、学べる環境が整っています。
書類作成のサポートなど、提案に集中できるバックアップも万全です。

◎3：豊富な商品バリエーションで提案のしやすさ◎
キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商品はさまざま。バリエーション豊かな商品群が当社の強みのひとつでもあります。
有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群があるので、入社後ゆっくり覚えていきましょう。
まずは定番商品を覚えれば大丈夫。システムで検索もできるので、安心してくださいね。

◎4：アフターフォローも抜群！
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当。
お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。

◎5：他事業部とのつながりもあり！
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。

チーム／組織構成
営業チームは20代～40代のメンバーが中心です！

【営業未経験の方も大歓迎！】人と接することが好きな方、営業経験を活かしたい方　※高卒以上　※要普免
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・人と接することが好きな方
★未経験歓迎！

【こんな方は特に歓迎します！】
◆何らかの営業経験（特に法人営業経験）をお持ちの方
◆販売・サービス職など人と接する仕事の経験をお持ちの方

【こんな方が特に活躍しています！】
◆人から頼られると嬉しい・やりがいを感じる方
◆周りと協力して物事を進められる方
◆インテリアや空間づくりに興味がある方
◆お客さまと長期的な関係を築く仕事がしたい方

【転勤なし／以下いずれかの営業所】

■東京営業部
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18F
└東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」徒歩3分

■関東住宅建材部
神奈川県横浜市都筑区折本町327-1
└横浜市営バス「新開橋」徒歩5分

■滋賀住建営業所
滋賀県守山市吉身6丁目5-9
└JR「守山駅」徒歩10分

■京都住建営業所
京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126番地
└京都市バス「国道下鳥羽」徒歩3分

■大阪北タイル・エクステリア営業所
大阪府吹田市青葉丘北10-25
└大阪モノレール「宇野辺駅」徒歩5分

■京阪住建営業所
大阪府寝屋川市木屋町2番6号
└京阪「香里園駅」徒歩13分

■大阪南住建営業所
大阪府堺市北区長曾根町3026-24
└御堂筋線「なかもず駅」徒歩9分
└南海高野線・泉北高速「中百舌鳥駅」徒歩12分

■神戸タイル・エクステリア営業所
兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1
└JR「兵庫駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇など条件に変更なし）

月給19万5000円～31万円＋地域手当（月1万円～4万円）+営業手当（月4万3000円～6万4000円）

★営業手当は25時間相当の固定残業代として別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。
★上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月1500円～3万円）
（会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■その他（住宅手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～620万円

■社員の年収例
■年収530万円（月収36万円＋賞与）30歳・入社8年目
■年収428万円（月収28万6000円＋賞与）27歳・入社5年目
■年収400万円（月収26万8000円＋賞与）25歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■借上社宅（社内規程により対象者に適用）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金（勤続2年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■三大疾病保障保険制度
■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など

■自己啓発支援（資格取得支援）
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
その他、通信教育についても全額会社負担

■社員旅行
2019年／創業100周年：沖縄旅行
2014年／創業95周年：ベトナム旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年間1日程度の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能！