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株式会社第一ビルメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿7-5-25

株式会社第一ビルメンテナンスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社第一ビルメンテナンスの 募集が終了した求人

営業事務/年休120日/残業月ほぼなし/子育て支援制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【営業事務】電話対応や各種書類作成など、営業のサポートがメインです。
具体的な仕事内容
電話対応や見積作成など、社内外とコミュニケーションを取りながら進める営業事務のお仕事です。

【具体的なお仕事】
・電話対応
・見積書や報告書などの各種書類作成
・管理物件に勤務するパートスタッフの勤怠入力や労務関連手続き
・その他、営業からの依頼対応など

【スケジューリングがポイント!】
ルーティンの業務の他にイレギュラーで営業からの依頼などが入るため、まずはあらかじめ毎月の通常業務をスケジューリング。イレギュラー業務や急ぎの依頼にも対応できるように余裕を持った進行に努めます。

【ある一日の流れ】
8:00 朝礼参加・環境整備

9:00 電話対応・各種書類作成 など

12:00 ランチ

13:00 電話対応・書類整理 など

17:00 退社
※残業時間は月に10時間ほど。

【未経験でも安心のポイント】
◎PCの基本操作(入力)ができればOK!
◎わからないことは経験豊富な先輩社員やリーダーが指導します!

質問しやすい環境が整い、万全なサポート体制が揃っていますので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください!

チーム/組織構成
各支店以下、いくつかのグループがあり、チームで仕事に当たります。
分からないことや困ったことは全員でサポートし合える温かい雰囲気が自慢です。
産休・育休の取得事例も多数。現在育児休暇取得中のメンバーもおり、プライベートに変化があっても長く働ける職場です。

★20代~30代活躍中!活気ある職場です★

対象となる方

【業種未経験歓迎】学歴不問/誰かのサポートをすることが好きな方/チームで働くことが好きな方
※学歴不問

【必要なスキル】
・基本的なPCスキルがある方(Word・Excelを使用して、掲示物の作成や表の作成がスムーズにできれば問題ありません!)
・電話応対に抵抗がない方

【こんな方をお待ちしています】
・誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じる方
・人を支える仕事が好きな方
・チームで働くことが好きな方
・スピード感を持って変化に対応していける方
・受け身ではなく、周りを巻き込んで自ら動いていける方

選考のポイント

面接では当社を選んでいただいた理由と共に、これまでの経験の中で課題をどのように乗り越えてきたのかなど、お仕事に対する思いをお聞かせいただければと思います。

勤務地

※転勤なし 下記いずれかの拠点に配属となります。

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

【神奈川支店】
神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル6階

受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間
※労働条件に差異はありません

給与

月給22万円~27万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)

■賞与
年2回
※夏季・冬季の2回+業績に応じて決算賞与もあり!(昨年度実績計4.0カ月)

■昇給
年1回
※人事考課による昇給

■入社時の想定年収
年収360万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■優秀社員表彰制度
■子育て支援金制度(入園、入学支援金など、支給実績多数)
■永年勤続表彰制度
■退職功労金制度
■各研修制度(リーダー研修、社長研修)
■クラブ活動支援
■社員旅行、慰労会など
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■リフレッシュ手当(誕生日祝い)
■育児休暇手当
■交通費全額支給
■制服貸与(制服またはオフィスカジュアルどちらでもOK)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(現在取得中のメンバーもいます!)
■介護休暇
※取得実績あり
★有給取得がしやすい環境★
社員には法で定められている年5回の有給取得をはじめ、積極的な有給取得を推奨しています。
そのため、5日間以上の連続休暇も可能です!しっかり休暇ができる体制で、プライベートも充実します!

充実の子育て支援◎育休後の復帰率100%

活躍するママさんも多く家庭への理解もある環境です。
★育児・時短勤務制度
お子様が1歳6ヵ月になるまでの間、育児に専念できるよう休暇の取得が可能。
復職後は時短勤務を申請することができます。

★子育て支援金
お子様が入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方を対象に支援金が支給されます。

★子供手当
同居するお子様が0歳から高校卒業するまでの間、毎月手当が支給されます。

中途入社社員に聞いた、弊社で働く魅力

#ワークライフバランスの実現
ひとり一人の裁量が大きいからこそ、事前に仕事の進め方を計画・調整することで私生活も充実させることができます。有給休暇も取りやすいので、育児や介護との両立も実現できます。

#柔軟な組織
業務改善などのアイデアはちょっとしたことでも耳を傾けてくれて、受け入れてもらえる風土があります。自分の意見が採用されるとやりがいにも繋がります◎

#お客様からの「ありがとう」
スタッフ全員で「今よりもっと良くするには」を常に考え、行動しています。その結果、営業やお客様から感謝の言葉をかけられることも多数あり、「ありがとう」の声が何よりモチベーションUPとなっています♪


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/2/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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