株式会社エイジェックＯ＆Ｍインテグレートの過去求人・中途採用情報

【研修充実で未経験入社も安心】大手メーカーへのテクノロジーサポート。まずは簡単な仕事から♪
具体的な仕事内容
【具体的な仕事は？】
メーカー・IT企業をはじめとする自動化設備・情報機器の導入・運用・メンテナンス・カスタマーサポート業務です。モノづくりに欠かせない各種設備・機器になくてはならない仕事で確かなやりがいがあります。
■メーカー自動化設備・情報機器の駆けつけ修理
■メーカー自動化設備・情報機器の導入支援（設置、各種設定）
■設備・機器の監視・点検
■ユーザーサポート（電話応対など）
■関係業者との折衝・調整
■契約・発注業務や見積作成などの事務作業
■お客様品質部門への情報エスカレーションなど

【業務内容例】
（1）山形県天童市／自動生産設備ソフト設計業務（日勤）
（2）山梨県中央市／生産設備・装置のメンテナンス業務（交替）
（3）新潟県柏崎市／生産設備・装置のメンテナンス業務（日勤）（4）長野県佐久市／生産設備・装置のメンテナンス業務（交替）（5）静岡県富士市／製品開発における試作、評価、生産技術支援（日勤）
（6）長崎県諫早市／製造ラインの設備保守・保全業務（交替）

チーム／組織構成
多彩な事業を展開する大企業グループだからこそ一人ひとりに合った活躍のフィールドを提供可能。キャリアアップ支援体制を整えています。

【未経験歓迎！第二新卒やブランクがある方も】学歴・経験・年齢不問
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■学歴・経験・年齢不問
★社会人経験も不問。初めての正社員歓迎！
★先輩社員も7割が未経験スタートです！
★フリーター卒業を目指す方も歓迎します。
★もちろん経験者も歓迎！ブランクがある方も大歓迎です。

【未経験や経験が浅くても本当に大丈夫？】
ご安心ください。様々な仕事があり、一人ひとりの適性や能力、将来の目標に合わせて配属部署や担当業務を決定しますので、自分のレベル以上の難しい仕事を割り当てられることはありません。

職場はフォローをしてくれる先輩社員が必ず相談に乗ってくれる体制です。

仕事を続けながらの転職に配慮し平日夜の面接も可能！質問や相談も歓迎です。キャリアカウンセリングを受けるスタンスでもかまいません。10名以上の積極採用につき入社のチャンスですからぜひご応募ください！

【希望勤務地考慮】全国の拠点から希望に応じて決定
※希望勤務地への配属となります。個人の都合・事情に充分配慮。
※U・Iターン歓迎！

【具体的には】
（１）山形県天童市
（２）山梨県中央市
（３）新潟県柏崎市
（４）長野県佐久市
（５）静岡県富士市
（６）長崎県諫早市

【即日入社も可能！】
応募から内定まで1週間以内を予定。入社日はご相談に応じます。1ヶ月以内の入社が可能です。

【面接はあなたのお近くの拠点で！】
面接は全国の拠点にて実施可能。あなたのご都合に合わせてお選びいただけます。詳しくは下記URLよりご確認ください。面接当日、道に迷われたりした場合はお気軽にご連絡ください。
＜https://www.agekke.co.jp/offices＞

日勤制（9:00～18:00）またはシフト制（月160時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

（１）山形県天童市
月給25万円～

（２）山梨県中央市
月給24万円～

（３）新潟県柏崎市
月給28万円～

（４）長野県佐久市
月給24万円～

（５）静岡県富士市
月給24万円～

（６）長崎県諫早市
月給24万円～

※上記は入社時の目安です。
※入社後のご活躍に応じて上記金額以上の昇給可能です。
※能力や前職給与を十分考慮の上で当社規定に応じて優遇し決定。
※金額のご希望やご相談に応じますので面談の際気軽にお話しください。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
550万円／経験5年／入社5年目（20代）／月給35万円＋賞与＋手当

■社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
■交通費規定支給
■定期健康診断（年1回）
■退職金制度
■社宅制度（社内規定有）
■提携保養施設有
■資格取得後報奨金
■資格取得支援制度（提携スクールあり）
■e-learning講座（無料受講可能）
■認定職業訓練校を全国展開
■キャリアチェンジ制度
■なんでも相談室
■フレンドリー相談窓口
■こころの相談窓口

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※配属先により一部異なる場合もございます。
※産休・育休取得実績あり

▼入社時研修
10日間の初期導入研修でビジネスマナー研修、PC・CAD研修、業界の基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期の入社仲間と絆を深めつつ一緒にスタートをきれます。

▼OJT研修
担当の先輩から教わりながら実際に担当する業務で必要な知識や仕事内容を覚えます。

▼フォローアップ体制
・国家資格取得が目指せる「認定職業訓練」も
・会社推奨の資格は合格後祝い金あり
・外部提携スクールの数百の資格講座を社員特別優待価格で受講可能
月1回以上の面談では将来の資格取得やスキルアップも一緒に考えていきます！

スキルアップを実現したい社員のために様々な角度から教育制度の充実を図っています。経験があるが資格がないので取得したい、またはさらに多数の資格を取得して実力を上げたいという経験者の皆さまのためにも充実した資格取得支援・報奨金制度をご用意しています。

＜制度例＞
■資格取得支援・報奨金
キャリアアップ・キャリアチェンジの強い味方になる資格を「推奨資格」として定め、報奨金支給などの資格取得支援制度を用意しています。

■大手有名提携校
各種社会人スクールと提携しています。講座は400以上。実務に役立つ講座から趣味・教養の講座まで様々な業界・職種で役立つ講座を多数用意しています。

体調管理面について良好な環境づくりを進めています。慶弔や出産祝い金など社員が安心して働ける環境づくりにも取組んでいます。

■産休・育休・復職
妊娠・出産しても復職する社員が多いです。環境づくりを整備しています。

■産業医・カウンセラー
社員のこころの悩みには気軽にメール相談ができる窓口を設け、からだの不調にはすぐに対応できるよう、全国の産業医と提携しています。

■半日有給休暇
有給休暇を半日単位で取れますので、通院、育児などに利用する社員が多いです。

■提携企業サービス割引利用
テーマパーク、ホームセキュリティ、引っ越しなど様々な企業と提携して割引利用ができます。