株式会社ジーデップ・アドバンスの過去求人・中途採用情報

【飛び込みやテレアポはなし】顧客や代理店へのフォロー・商談から新製品の企画立案、イベント対応など
具体的な仕事内容
大手企業のR＆D部門や国立研究機関、国立大学等に対する営業活動を担当します。具体的には、下記の通りです。

■弊社顧客や代理店へのフォロー・商談
■企画・提案書作成
■メーカー・パートナー企業との打ち合わせ、
　新製品の企画立案
■イベント・展示会・セミナー対応
■学会への出席
■販促活動支援

──〈扱う商材は？〉───────────
大手半導体メーカーや業界トップクラスのコンピューティングカンパニーの製品やサービスを扱います。最先端技術に触れ、自らの知見を広げましょう。

──〈商談の流れは？〉──────────
新規・既存問わずお客さまからの問い合わせを受け、詳細なニーズをヒアリングします。不明点があった場合、上司・同僚に聞くこともありますが、主にはエンジニアチームに問い合わせをします。
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エンジニアチームへお客さまの要望を正確に伝え、その解答をもとにできること・できないことを整理しましょう。その後、お客さまと再度商談することになりますが、単にできる・できないを伝えるのではなく、代替案があるのであればそれをお伝えします。
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受注が決まった際は、社内手続きを進めます。当社の営業の場合、受注して終わりではなく、その後の納期管理や資金回収まで担当営業が責任を持ってクロージングさせます。また、営業支援チームやエンジニアチームへの指示も営業の仕事です。
※商談中は適時適切な報告・連絡・相談を大切に！

──〈導入実績は？〉───────────
■大手通信会社
■大手精密機械メーカー
■大手サービス提供会社
■研究機関/大学　など多数
※当社のホームページもぜひご覧ください。入社後職種変更なし

チーム／組織構成
東京と仙台の2カ所に拠点を構えています。今回は東京のみの募集となります。

東京：メインは営業及び技術メンバーが所属する「ソリューション部」
仙台：メインは経理、財務、社内システムのメンバーが所属する「経営管理部」

全社で22名となります。 東京13名（女性5名）、仙台9名（女性6名）。設立7年目の若い会社であり中途入社メンバーは100%。皆が今までの経験から知恵を絞って楽しみながら新しい企業文化を構築している真っ最中です。

※英語を活かせる仕事です

■男女比：男性50％：女性50％

【未経験歓迎＆学歴不問】人物像・意欲重視の採用です！「まずはやってみよう」の気持ちを大切にしています
＜下記のご経験や知見のある方は優遇します！＞
★法人営業（業界不問）の経験がある方
★半導体やAI関連の知識がある方

──＜求める人物像＞────────────
■できない理由を見つけるのではなく、どうすればできるかを考えようとする人
■さまざまなニュースに興味・関心を持とうとする人
■あらかじめスケジュールを組み、何が求められているか理解した上でスピード感を持って仕事をしようとする人
■「まずはやってみよう」という気持ちを大事にしようとする人
■自責思考を大切にする人
■謙虚な気持ちで知識を吸収しようとする人

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

中途入社メンバーは100%。様々な業界・職種出身者が活躍しています。最初のうちはインプットするのが大変かもしれませんが、みんな通った道なのでご安心ください。じっくり育成していきます！

【東京本社】
104-6205
東京都中央区晴海一丁目8番12号　トリトンスクエアオフィスタワーＺ棟

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間）
■平均残業時間
20時間

通常時期：月平均20時間程度／繁忙期：月平均30時間~40時間程度

正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給：25万8690円～38万8020円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額3万4740円～5万2080円を支給。20時間を超過した場合は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（5月、12月／基本給4カ月をベースに会社業績及び人事評価に応じて支給額を決定します）

■昇給
年1回
（6月／人事考課に基づき判断しています）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（現年収を考慮して決定いたします）

■社員の年収例
年収500万円／30代後半／月給33万7000円＋賞与（入社4年・経験4年）
年収480万円／30代前半／月給29万6000円＋賞与（入社2年・経験6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担）
■研修制度（全従業員利用可）
■退職金制度（2024年6月より開始予定）
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）

＜その他＞
■リロクラブ

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

入社後、まずは組立作業や営業事務などの業務を1～3カ月ほど補助的に行い、業界や商材理解を深めてもらおうと考えています。その後、ロープレやOJTを通じて半年ほどで１人前になるよう育成していきます。