株式会社創建の過去求人・中途採用情報

【研修・手当充実】当社定期点検サービスを契約しているお客さま宅の点検／必要に応じ修繕計画も提案
具体的な仕事内容
当社の「生涯メンテナンスサービス＜家ドック＞」のスタッフとして、点検・事務業務をメインに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■スケジュールの調整・管理

■お客さまのお宅に訪問・定期点検の実施
1日2件を目安に訪問。
一件あたり2時間程度、17部位・200項目以上の点検を行います。
お客さまの家のお悩みやお困りごとをヒアリングし、コミュニケーションを取りながら点検を進めていきます。
※点検で改善点が見つかった場合のみ、修繕工事の提案を行います。（ノルマはありません）

■点検報告書の作成
点検が終わったら、PCで報告書を作成。
点検時に撮影した写真は、報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加すればOK。
フォーマットがあるので20分程度で終わります。

【入社後の流れ】
最初は基本的な点検の手順などをレクチャー。
点検には専用のツールがあるので、未経験の方でも安心！

入社後3～6カ月は、先輩社員と同行して訪問点検へ。
先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、
マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。

【ポイント】
現在活躍している先輩社員も未経験からの入社がほとんどで、
入社時点で住宅のことについて詳しくなくても、少しずつ着実に成長することができます！
また、成果手当や資格手当などもあり、スキルの向上が給与に反映されます！
※入社後の職種変更・転勤はありません。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーがほとんどで、男女問わず活躍中！
年齢や社歴にかかわらず、コミュニケーションを取りやすい社風です。
互いに連携しあうことで、精良なチームワークを発揮しています。
社員の4割は女性。女性社員も多数活躍中です！

また、全国の各拠点・部署とも連携しており、社員同士のつながりも強いため、
研修期間はもちろん、配属後もしっかりとサポートする体制が整っています！

【未経験歓迎！】お客さまと適切にコミュニケーションが取れる方／経歴・経験不問
＼　学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎！　／
住宅に関する知識や経験がなくても大丈夫！
未経験でも熱意のある方を歓迎いたします。

【一つでも当てはまる人は大歓迎！】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな人
■周囲とうまく連携を取れる人
■わからないことを素直に質問できる人
■学習意欲が高い人
■ワークライフバランスも大切に働きたい人
■安定した収入を得たい人

【東京支店】
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩1分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング9F
地下鉄各線「名古屋駅」5番出口より徒歩1分


★近々オフィス開設予定★
■山梨オフィス／「甲府駅」駅チカ！

■広島オフィス／「広島駅」駅チカ！

■岡山オフィス／「岡山駅」駅チカ！

■沖縄オフィス／那覇市内でアクセス良好◎

※山梨オフィスは入社後3～6カ月程、東京支店にて研修を行う場合があります
※広島・岡山・沖縄オフィスは入社後3～6カ月程、大阪にて研修を行う場合があります
（宿泊費や交通費は全額会社負担）

◎転勤なし
◎直行直帰OK
◎勤務地は希望を考慮
◎全オフィス、受動喫煙対策あり

8:50～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間10分）
■平均残業時間
20時間

以下（無理のない業務量になるよう案件を割り振っているため、月平均20時間と少なめです。）

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変動なし）
※雇用期間の定めなし

◆山梨・愛知・広島・岡山・沖縄
月給26万円～35万円（固定残業代含む）

◆東京
月給27万円～36万円（固定残業代と一律支給の地域手当1万円を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月給に応じて月71,000円～95,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■働き方が選べます。いずれも年間休日127日、完全週休2日制です。
(1)土日祝休み
(2)平日2日休み（シフト制）※土日祝は原則出勤となります。
※(2)を選んで頂いた場合は上記月給に加え、月2万円支給

【手当】
■交通費（全額支給）
■役職手当
■成果手当
■資格手当
┗・施工管理技士　1級：25,000円　2級：10,000円
　・建築士　1級40,000円　2級：15,000円
　・宅建　30,000円
■自動車持ち込み手当：2万円（※持ち込み可能な場合のみ支給／山梨県・愛知県・広島県・岡山県・沖縄県のみ／研修期間の3～6カ月の間は支給なし）
★ETCカードは別途支給

■賞与
年3回
（6月、12月、決算賞与9月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円
年収350万円
～450万円（東京勤務の場合）

■社員の年収例
600万円（30歳／7年勤務／月給40万円＋諸手当＋賞与）
550万円（28歳／5年勤務／月給35万円＋諸手当＋賞与）
450万円（26歳／3年勤務／月給32万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社用iPhone、ノートPC支給
■社用車貸与
■作業服貸与
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
社内のイベントも盛りだくさん！
■社員旅行　全グループのスタッフ250名以上が参加！（沖縄や北海道など）
■勉強会
■食事会

自分のエリアだけでなく、他エリアのメンバーと交流する機会も多数。
たくさんの社員とのコミュニケーションを通して、親睦を深めましょう。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休みか平日休み（シフト制／土日祝は原則出勤）か選べます！
■祝日休み
（平日休みの場合は月の祝日日数分、平日に休みを取得）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位での取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連休取得可能

家は、生活の拠点として欠かせないもの。
住宅のメンテナンスは、快適な暮らしを守るために必要な仕事です。

何気なく暮らしていても、住宅は点検やメンテナンスを行わなければ、異常箇所の発見が遅れ大規模な修繕が必要になることもあります。
そのため当社の点検やメンテナンスは、お客さまの快適な暮らしを支えていく役割を担っています。

「一生暮らしていく家だから、大切にしたい」

そんなお客さまの思いに応えて、丁寧な点検とメンテナンスを行います。
安心できる暮らしを手に入れたお客さまからの笑顔と「ありがとう」は、きっとあなたの原動力になるはずです。

当社では、学習意欲が高い人のための制度と各種手当を設けています。

具体的には、資格取得者への手当や報奨金制度、社内表彰制度など。
学ぶ姿勢が給与に反映され、
モチベーション向上につながります。

さらに定期的な勉強会や研修制度で、
経験豊富な先輩社員に相談できる機会も多数あります。
分からないことは、周りの先輩を頼りながら学びを深めていきましょう。