株式会社電算
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社電算の過去求人・中途採用情報
株式会社電算の 募集が終了した求人
BPOコンサルタント/未経験歓迎!/テレアポ・ノルマなし!
- 正社員
<丁寧な対応を評価!>クライアントへのヒアリング・運用方法のご提案業務を中心にお任せいたします!
具体的な仕事内容
主に大手企業や官公庁を中心とした顧客に向けて、バックオフィス業務やコールセンター業務、システム開発業務などのアウトソーシングを提案します。お客様の企業活動におけるプロセス課題をヒアリングし、アウトソース内容(人員の構成や業務フロー)の設定と社内調整を行います。対応するお客様は既に取引のあるお客様へのフォローが大半です。
■クライアントへのヒアリング
■運用方法のご提案業務
■社内外との打ち合わせ・連絡業務
■スケジュールの調整やプロジェクト全体の進捗管理
■見積書などの書類作成
<電算のPOINT>
★裁量が大きい&自由度の高い提案が可能!★
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幅広い案件に対応できる電算だからこそ、クライアントの要望に合わせた幅広い提案が可能!他社と差別化を図るため資料の作成方法を工夫したり、提案方法を変えたりと自由度の高い提案ができます。
★あなたの強い想いをカタチにしませんか?★
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当社には「早くキャリアアップを実現させたい」「裁量の大きい環境で仕事をしたい」といった強い想いを抱いている社員が多数在籍しています。「信じて任せる」をモットーにした社風があるため、社員がやってみたい!という取り組みは大歓迎!
チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍中!前職経験が接客業など、全くの未経験から活躍している先輩が多く在籍しています!
■男女比:会社全体の男女比 男性40% 女性60%
【職種・業種未経験歓迎!】未経験からコンサルデビューしたい方★第二新卒歓迎
■高卒以上
■社会人経験1年以上の方
■相手の立場になって丁寧な対応がしたい方
\こんな方が活躍できます♪/
★前向きな姿勢で仕事に取り組みたい方
★裁量が高い環境で働きたい方
★コミュニケーションを大切に仕事がしたい方
★臨機応変な対応をしていきたい方
<最寄駅から徒歩5分でアクセス良好!>
【株式会社電算 秋葉原センター】
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル5階
<アクセス>
JR「秋葉原駅」から徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」から徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分
銀座線「末広町駅」から徒歩7分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分
※本人と相談の上、転勤が発生する場合があります。
【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙(公衆喫煙所あり)
9:00~17:40(実働7時間40分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(9月)※等級定義・評価制度により決定いたします。
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収400万円(主任/26歳)
年収500万円(係長/30歳)
年収600万円(課長/35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■時間外勤務手当(100%支給)
■子供手当(月1万5000円~)
■役職手当
■資格取得支援制度
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度
■各種保険制度
■副業制度(申請あり)
■時短勤務制度
■健康診断
■オフィスカジュアル推奨、ノーネクタイ推奨
■季節毎のイベント(BBQ、忘年会など)
■保養所(越後湯沢、山中湖、箱根、白樺湖 ほか)、リゾートトラスト社「エクシブ」の利用
■野球・フットサルサークルあり(所属自由)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
半期ごとに上司との面談があり、チャレンジしていきたいことを目標に掲げ、達成に向けての行動を行っていきます。先輩や上司のサポートも得られて、キャリアアップと自己成長につなげています!
個人情報保護士やITパスポートの資格取得支援制度があります。社員のPCスキルのアップをサポートすることで、仕事の幅と活躍の場を広げるきっかけとしています!