敦賀海陸運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

敦賀海陸運輸株式会社の募集が終了した求人

地元安定企業の事務スタッフ／未経験歓迎／研修制度充実

正社員
転勤なし

仕事内容

お客様からの「ありがとう」がやりがいに繋がる！事務員募集◎未経験OK◎運行管理業務や一般事務業務など
具体的な仕事内容
【自分が勤めている企業を、家族や友人に勧めたいと思える】
それってすごいことじゃないですか…？

実際に「ここに入れば間違いない！」と親戚に後押しされ
紹介入社してきた社員もいます◎

＼働きやすさには自信あり！／
地元密着型企業で、修学旅行ではおなじみのバスに♪
「海陸さん」の愛称で親しまれています。

そんな【敦賀海陸運輸】で事務員／配車スタッフを募集◎

お仕事をご紹介♪
━━━━
＜メインの業務内容＞
・タクシーの乗車依頼対応
　∟お客さんから来る電話対応
・タクシーの配車業務

＜一般事務＞
・日報整理
・PC入力
・受電対応

～　1日の流れ　～
・出社
→前の時間の担当者から引き継ぎ
→配車業務（受電対応など）
　合間に翌日の予約状況の確認、タクシーの車両手配など
・退勤

【ココがPOINT★】
□オン・オフのメリハリも◎
週休2日制の月7～8日休みで
プライベートもしっかり確保できますよ＾＾

□収入面も心配不要！
賞与は年2回、しっかり支給。
入社1年目でも年収370万円以上を目指せます！

／
　　未経験の方もご安心を！
＼

【資格支援制度あり】
・事務員の仕事が初めて…という方も
・運送業界／物流業界が初めて…という方も
業務に必要な「運行管理者」の資格は
入社後に “ 資格支援制度 ” を使って取得することが出来ます！

【充実した研修制度あり】
約1ヵ月かけて、マンツーマン指導で徹底的にサポート。
常に先輩社員が付いていてくれるので
実践しながら、分からない事は何でもスグに聞くことが可能◎

もちろん「いきなりすべて任す…」なんてことはありません。
まずは受電対応メインで行っていただきます＾＾

チーム／組織構成
敦賀海陸運輸株式会社では、現在2名の事務員（配車スタッフ）が勤務しています。（40代：1名、50代：1名）

2名とも10年以上務める、ベテラン事務員です。
少人数だからこそ、分からない事は何でも聞きやすい環境が整っています。
優しい穏やかな先輩ばかりなので、職場にもすぐ馴染めると思いますよ♪

対象となる方

【高卒以上】職種・業界経験は問いません！◎第二新卒大歓迎
□普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験歓迎で、職種・業界経験は問いません。
高卒以上の方であれば、どなたでも歓迎します！

＜もちろん！業界経験者の方は特に歓迎＞
◇運送業界経験者
◇タクシーの運転手の経験者
◇運行管理者の資格保持者

勤務地

〒914-0046
福井県敦賀市長沢6号2番地‐2

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間数/40時間未満

0:00～24:00でシフト制

＜勤務時間例＞
9:00～21:00
18:00～翌8:00

●勤務時間の詳細は
　休日・休暇欄のシフト例も参照

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中は賞与が7割支給となります）

給与

月給167,480円～240,000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収379万円
（入社1年目／25歳）

■社員の年収例
＊25歳で入社した場合の昇給例
3年目　月給26.6万円／年収400万円
5年目　月給27.6万円／年収413万円
10年目（係長）　月給30.5万円／年収466万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆永年勤続表彰（30年・40年）
◆再雇用制度
◆制服貸与
◆マイカー・バイク通勤OK
◆交通費支給（上限18,500円）※規定あり
◆資格支援制度（会社全額負担）
　→運行管理者、陸上特殊無線技士3級
◆入社祝金10万円
◆社員旅行（2年に1回）
　→1泊2日で国内旅行！
　　過去には北海道、富士山、神戸六甲、
　　飛騨高山などに行ったこともあります。
◆時間外手当全額支給
◆扶養手当（1人につき2,000円／月）
◆役職手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
★月7～8日休み／シフト制
■有給休暇　
∟年5日以上取得
====
4日ごとのローテーション制度

＜シフト例＞
1日目：9:00～21:00
2日目：18:00～08:00
3日目：明け休み
4日目：公休

★希望休OK
★連休OK（要相談）

安定企業で将来的なキャリア形成が叶う★

＼平均勤続10年、と定着率バツグン◎／

事務員としてだけではなく、
運行管理者や配車スタッフに
ステップアップすることが可能です。

その先は…係長、副部長など
管理職へのキャリアアップも目指せます。
実際に、30代半ばで管理職になった方も♪

「将来的なプランを立てて転職先を探している」
「せっかくなら、
　安定企業で管理職を目指したい！」
そんな方にピッタリの求人です。

さらに、収入は勤続年数に比例してドンドンUP！
入社10年目には年収460万円以上も叶います＾＾