株式会社メディカルパートナー京都の過去求人・中途採用情報

【医療福祉業界】登録スタッフのフォローや施設への営業活動を行っていただきます
具体的な仕事内容
【当社の魅力】
総合福祉法人を母体とし、医療・介護分野に特化した人材派遣・紹介事業を手掛けています。
京都エリアにおいてトップクラスの規模感で、登録スタッフは延べ1万人を超えています。

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【お仕事の特長】
主に京都エリアの既存顧客を担当していただき、慣れてきたら枚方などの北摂エリアの新規開拓も行っていただく予定です。
人出が不足しがちな医療・介護業界で人材をご紹介することにより、お客さまからとても喜んでいただけることがやりがいです。
中には、施設側に働きかけて、現場スタッフが快適に働ける環境を二人三脚でつくっていくケースも。
お客さまに寄り添って理想を実現させていく醍醐味があります。

【具体的には？】
＜医療・介護施設への対応＞
▼求める人材像をヒアリング
▼要望に応じたスタッフを選定
▼ご紹介、フォロー

＜スタッフへの対応＞
▼希望条件をヒアリング
▼施設との顔合わせに同行
▼入職後のフォロー

【とある一日のスケジュール】
▼9時：出社後に、クライアントや登録スタッフからのメールを確認
▼10時：登録スタッフの面談に対応
▼11時：医療・介護施設に訪問や電話で営業
▼12時：昼休憩
▼13時：登録スタッフに同行して施設見学へ
▼16時：事務所に戻り、入職や退職の契約書類を作成
▼18時：ほぼ毎日定時に退社！

＜POINT＞
お客様のスケジュールに合わせて夕方以降に打ち合わせをする際などは、翌日は遅めの出社でOK。
家庭の事情なども配慮し、柔軟に出勤時間を調整しています。
労働時間や働き方に配慮して長く働ける環境づくりを行なっています。

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【入社後は？】
▼医療関連の法律や業界知識を学習
▼先輩に同行して、施設への提案ノウハウをレクチャー
▼登録スタッフのフォローや対応方法を習得

※1カ月～3カ月ほど掛けて、マンツーマンで教えるのでご安心ください。

チーム／組織構成
★少人数チームで、明るく開けた雰囲気です！

【7割以上が未経験からスタート】
飲食店スタッフ、コールセンター、事務など、多くの先輩メンバーが未経験からデビューしています。「人と話すのが好き！」、そんな方であれば活躍することができます。

【未経験歓迎／学歴不問】】■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
★第二新卒の方、社会人ブランクがある方、社会人デビューの方も歓迎！
★「アルバイト経験しかなく、正社員で働くのが不安…」という方も、まずは一度お話ししましょう。当社は、「これまで」ではなく「これから」を大切にしたいと考えています。経験よりも意欲重視。知識もスキルも自信も、ここで手に入れられます。「正社員で働きたい！」まずはそんな気持ち１つで大丈夫です。

★転勤ナシ！★阪急京都線・嵐山線「桂駅」より徒歩2分！
■本社／京都府京都市西京区川島有栖川町7-1　サムソンビル3階
※社内禁煙

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

　業務量は先輩が調整しますし、「基本的には定時で帰ろう」という社風です。

正社員
試用期間／最長6カ月　※習熟度に応じて短縮の可能性あり　※期間中は契約社員。その間、決算賞与の代わりに寸志あり。その他の給与・待遇に変動なし

■年俸312万円以上（月26万円以上を支給）※固定残業代含む＋賞与年1回＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万1600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★実際の残業時間は現在月10時間程度ですが、残業時間が42時間を満たない場合も固定残業手当分を必ずお支払いします。

■賞与
年1回
（決算賞与 8月）※試用期間中は決算賞与の代わりに寸志あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収312万円
以上

■社員の年収例
年収360万円（30歳・入社5年）
年収320万円（26歳・入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■健康診断

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
★5日以上連続休暇OK