株式会社キャリアファインドの過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし】希望に合わせて働き方を選べる総合職／資格取得支援・研修制度充実！
具体的な仕事内容
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未経験者、大歓迎！
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★社長面接1回のみ！
経験やスキルではなく、人柄と意欲を重視して採用を行います。
携帯の知識は一切不要。社会人経験がない方や、ブランクのある方も歓迎です。
「新しいことが好きだ」、「叶えたい夢や目標がある」、「人と話すことが好きだ」という方は、ぜひご応募くだ
さい。

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お任せする仕事内容
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〇大手携帯キャリアショップの販売スタッフ
〇契約内容などの入力業務
〇イベントの企画立案

＜具体的には？＞
ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。
ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしま
った」など多岐に渡ります。

＜まずは研修からスタート＞
入社後、いきなり配属することはありませんので安心してください。まずはあなたのレベルや希望に合わせて研修
を行っていきます。社会人経験がない方もマナーからきっちり学べます。
★たとえば…
◎挨拶や名刺交換など、専任講師による社会人マナー研修
◎携帯キャリアの知識研修
◎eラーニング
など

＜配属後はOJTからスタート＞
はじめは先輩社員の接客姿を見て学び、少しずつ実践で慣れていきましょう。
「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」⇒「契約のお手続き」と、ス
テップを踏みながら教えていきます。

入社後、どんなポジションに就くかは、あなたの希望・適性を考慮して決定！
事務スタッフや営業職のポジションも募集中のため、あなたの将来やりたいことに合わせてお願いしたい業務ご相談させていただきます！

チーム／組織構成
【社員同士の仲も良し！】
社長は常に社員の元を巡回しているため、Webだけでなく直接コミュニケーションを取る機会も多いです。また社員同士の交流もあり、いまは時期的に難しいですが以前は飲み会もよくしていました。個人的にご飯に行っている社員もいますよ。

※20代～30代の若手活躍中！
※女性リーダー活躍中！

■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：20代：11名　30代：10名　40代：3名　50代：1名
■定着率：95.7％（直近1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】全員面接！ ※ブランクOK、社会人デビューOK
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　　　―――社長面接1回のみ！―――
◎人柄・意欲を重視した採用をおこないます
◎できるだけ多くの方とお会いします
◎堅苦しい志望動機なんて不要です！
　――――――――――――――――――□■
経験やスキルではなく「人柄や意欲」を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです！

◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒ＯＫ
◎「アルバイト経験しかない」⇒ＯＫ
◎「ブランクがある」⇒ＯＫ
◎「将来は独立を考えてる」⇒ＯＫ

その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜社長面接1回のみ！＞
「面談」のような雰囲気をイメージしてもらえればと。あなたが過去どんなことを頑張ってきたのか、そしてこれからどんな自分になりたいのか、人生の未来図を共に語り合いましょう！／社長

【転勤なし／好きな街で働ける】全国各地にある大手携帯キャリアショップ
※通いやすい地域を選択できます
※地方もOK！

＜配属店舗地域＞
全国各地にある大手携帯キャリアショップ
※あなたが通いやすい地域を選択できます

本社：東京都港区芝1-4-1 芝コバヤシビル6階

※事務職の場合は、在宅勤務も可能です！

※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）

◆10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
◆11：00～20：00（実働8時間／休憩60分）
※勤務地により異なります
※時短勤務あり

＜事務職の場合＞
◆8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員／契約社員
【希望の雇用形態を選択できます】
※雇用形態による待遇の差異なし
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差異なし）

＜契約社員＞
・契約期間3カ月・6カ月・1年から選択（更新あり）
・正社員登用あり

月給21万8000円～75万円＋諸手当＋賞与（年2回 ※昨年度実績2カ月分（平均））
※前職給与を保証します
※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※希望に合わせて、時給制や年俸制での支給も可能です
※事務職の場合は日給1万円になります

【給与は双方納得のうえ、決定します】
必ず話し合いのうえ、決めているため安心してください。

◎「役職に就かず、ずっと現場で活躍したい」もOK！一般社員でも「1年で5000円、3年で1万3000円…」と昇給があるので、自然に給与アップできる仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（営業のみ）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（最大3万円／月まで支給）
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当（7000円～6万円／月）
■奨励金
■飲料水手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2カ月分（平均）

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績3％アップ（全社平均）

■入社時の想定年収
年収330万円
～900万円

■社員の年収例
販売：年収420万円／25歳・入社2年
事務：年収330万円／30歳・入社2年
営業：年収480万円／35歳・入社3年
イベント：年収500万円／30歳・入社5年
ラウンダー：年収900万円／40歳・経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務（※事務職の場合のみ）
■制服貸与

＼U・Iターン支援あり／
遠方より入社される方はご相談ください！住まい探しからお手伝いします！
※社宅・寮・借上げ制度あり

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度
受験費用は全額会社負担です。思う存分、知識を会得してください。
■研修制度
各々の希望や成長に合わせて研修を用意しています。
例）挨拶や名刺交換など、専任講師による社会人マナー研修、携帯キャリアの知識研修、eラーニング

★入社後は必ず先輩社員がついてサポートする体制ができているため安心してください。
★大手の外部研修の受講など、一人ひとりに最適な研修と育成をしていきます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
※有給取得率80％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・男性社員も活用！）