誠和計画株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響型】Webや自社HPを見てご来店頂いたお客様にお部屋のご提案。不動産管理を行います。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■お客様のご希望をヒアリングし、物件をご紹介
■お部屋の内見に同行
■契約書や更新書類作成
■オーナー様との打合わせや不動産の管理
■入居後のアフターフォロー
■物件の情報記事作成や写真撮影、間取り図作成
など

まずは丁寧なヒアリングで、お客様がどんな部屋に住みたいのかを理解しましょう。

完全反響型で飛び込みやポスティングはありません。その分、入居後のアフターフォローも力を入れて「契約してからのお付き合い」を大切にしています。だからこそ口コミやリピーターに支えられて現在のスタイルができています。


【取り扱う物件について】
自社物件だけでなく、積水ハウスをはじめとしたハウスメーカーと提携し、多摩地域で6000戸以上のアパート、マンションの募集・管理を行なっています。担当物件を持って活躍していただけます。また当社は、広告宣伝にも力を入れていてお問い合わせが絶えず、成約率も高めです。

【ここがPONT】
★立川・八王子をはじめとする多摩地域の人気エリアが中心のためお問い合わせが多数。
★1カ月あたりの担当顧客数は20組程度。約3人に1人が成約に繋がっています。
★独自の分業体制により、業務負担は大幅に軽減！社員の声を取り入れた制度改革。

【当社だから実現できる接客スタイル】
ー★お客様にとことん寄り添える！
自社物件・他社様の物件問わず、お客様の希望に100％お応えできるようにご紹介しています。不動産業界によくある、「自社物件の売り込み」などは一切ないため、とことんお客様のニーズに寄り添えます！だからこその感謝も大きいです。

ー★個人プレーではありません！
お客様のニーズに応え続けるため、店舗内の協力体制もばっちり！ノルマはないのでプレッシャーなく取り組めます。成果は賞与で還元されるので昨年は5ヶ月分の賞与としてみんなの頑張りに応えました。当社は支店全体でスキルアップに取り組んでいるため、一人で案件を抱える孤独はありません。

チーム／組織構成
立川・八王子共に20～40代のスタッフが中心です。

＼POINT！／
★ライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける！
└スタッフはもちろん、当社勤務のスタッフが生活を支えている「家族」まで支えていけるようにと考えています。

【未経験歓迎／業界デビューOK！】人柄重視の採用です／ゼロからキャリアアップしたい方大歓迎！
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

◆経験不問！人柄重視の採用！
経験者の方でも当社の仕事の進め方を覚えられるようバックアップを行います。未経験の方は書類作成や物件サイトの掲載など、できる業務からお任せします。バックオフィスで仕事の流れを学んでから先輩社員とのOJT研修で、オーナー様とのやり取りやお客様対応を学んでいきましょう。ひとり立ちまでは未経験スタートの方で入社3ヶ月～半年程度を予定していますが、個人の成長に合わせて柔軟にサポートします。あなたの希望や適性に応じて育成します。


〇 宅地建物取引士の資格をお持ちでない方もご応募頂けます。

勤務地は希望と通いやすさを考慮します。

【アクロス立川】
東京都立川市高松町3-14-17

【アクロス八王子】
東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル6F

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下です。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給27万円～36万円＋賞与年3回（2022年度の支給実績5ヶ月分）
※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。

※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給。超える時間外労働分は追加で支給します。

※試用期間3ヶ月：期間中は月給20万円～30万円＋時間外手当別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当(1万円～)
資格手当(宅建士:月1万円、賃貸不動産経営管理士:5000円)
家族手当(配偶者：月1万円、子1人：月5000円)

■賞与
年3回
6月、12月、3月に支給。
2022年度の支給実績5ヶ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収380万円
未経験入社1年目

■社員の年収例
380万円／25歳・入社1年目
420万円／26歳・入社4年目
520万円／32歳・入社5年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆退職金制度あり
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行あり
◆結婚祝い金
◆誕生日プレゼント（本人の希望を聞いてプレゼントします）
◆資格取得サポート
　┗社員の8割以上が宅建、6割以上が管理士の資格を取得しています。
◆研修制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
隔週休3日制（毎週水曜＋隔週土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗6日
■GW休暇
┗5日
■夏季休暇
┗5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗10日
■産前・産後休暇
┗取得実績あり(現在も2名取得中)
■育児休暇
┗取得実績あり(今年1名取得)
※会社カレンダーに基づきます。詳細についてはお問い合わせの際や面接の際に説明いたします。
※5日以上の連続休暇取得可！

採用基準はズバリ「人柄」です！学歴、経験、一切関係ありません。
また、当社では家族のために頑張るスタッフを応援する風土があります。産休育休をはじめ、子供のイベントに参加できるようにと土日祝のお休みも用意しました。

未経験から業界にチャレンジのスタッフはもちろん、
不動産業界でイレギュラーなお休みで働いていた方が家庭のことも考えたいと転職してきた例も多数。「週末にパパがいるのがうれしい！」と子供からも喜ばれているそうです！