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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社電通イベントオペレーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社電通イベントオペレーションズの 募集が終了した求人
人事全般/前職の経験を活かして活躍/年休120日~/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【電通グループの安定基盤】人事・労務・教育など人事関連業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
給与計算や労務管理をはじめ多岐に渡る人事業務をお任せします。
少数精鋭のため、即戦力としてフォローし合いながらご活躍されることを期待しています!
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◇ 主な業務内容
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■入退社・社会保険関係の手続
■労務管理、安全衛生管理
■給与・退職金計算、年末調整
■教育・研修関連業務
■福利厚生関連業務
■採用関連業務 など
その他、来客対応や電話応対などもメンバーと協力しながら対応します。
\ここがポイント!/
経験や知識・スキルを活かして、会社をより良くしていくための課題解決にも携われます。バックオフィス業務にとどまることなく、会社と共に自分も成長していることを実感できるはずです!
チーム/組織構成
配属となるコーポレート部門は、人事・経理・総務とポジションが分かれており、共通する日常業務は協力しながら取り組んでいます。ポジションの垣根を超えてフォローし合う風通しの良さが特長です。
全員が中途入社で気軽に話ができる雰囲気ですので、すぐに馴染めますよ!
■男女比:コーポレート部門は全員女性です。
人事業務の経験がある方/経験を磨きキャリアアップを目指している方【業界未経験可】
<必須条件>
■人事業務の経験(業務内容を一通り理解しているレベルを想定)
■PCスキル(日常的にofficeソフトを使用している方。Excelの関数が得意な方歓迎!)
■専門卒以上
\こんな方にピッタリ!/
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎自分で考えて行動できる方
◎自ら学び成長していく意欲がある方
◎チームワークを大切にできる方
※社会人経験10年以上の方歓迎!
【転勤なし/銀座駅より徒歩5分】
◆本社/東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル6階
<アクセス>
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」B9、C3出口より徒歩5分
JR「新橋駅」銀座口より徒歩6分
JR「有楽町駅」駅中央口より徒歩8分
受動喫煙対策措置:オフィス内禁煙
9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩60分)
★フレックスタイム制度あり(入社6カ月後~)
・フレキシブルタイム
(1)始業時間帯07:00~11:00までの間
(2)終業時間帯15:00~22:00までの間
・コアタイム/11:00~15:00
・標準的な勤務例/9:30~17:30
■平均残業時間
10時間
~20時間(業務の繁閑により異なります)
正社員
※入社後6カ月間は試用期間となります。給与・待遇に変更はありません
月給22万円~27万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上当社規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給/新幹線NG)
■時間外手当
■休日勤務、深夜勤務手当
■扶養手当
■公的資格手当(当社規定による) など
■賞与
年2回
(3月、9月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~440万円(時間外含まず)
■社員の年収例
年収410万円(35歳)
※時間外手当・業績賞与は含まず
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■厚生施設利用制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■フリーアドレスオフィス
■携帯・タブレット支給
■資格取得支援制度・手当あり
■再雇用制度あり
■外部委託企業の各種サービス
(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日:最高20日/入社時期により異なる)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(結婚・出産などに関する休暇)
★5日以上連続休暇取得可能!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)