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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デイリー・インフォメーション中部

総合広告代理店

名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F

株式会社デイリー・インフォメーション中部の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社デイリー・インフォメーション中部の 募集が終了した求人

メディア発注・管理/伏見駅1分/完休2日/月給26万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

広告の発注やスケジュール管理、掲載確認から請求書チェックまでお任せします。
具体的な仕事内容
昨対140%の成長事業につき、人員を募集します。
営業の管理部門で主に下記の業務をお任せしていきます。

▼進行管理
営業が受注した広告の契約内容を
確認(メディア・掲載プラン・掲載期間・金額など)し、
正確にメーカーへオーダーを入れます。

期日までに入稿が完了するよう、
スケジュール立て~進捗管理を行っていきます。
時間やお金に関わる重要な仕事になります。
◇PCスキル(主にExcel)が必須条件となります。

掲載日に契約通りに掲載されているか確認、
媒体社からの請求内容のチェックや、営業の契約内容の数字チェック、
お金に関わる部分の重要な仕事になるので
間違いが許されないセクションです。

※間違いが発生しないよう、チーム内でのWチェックや
Excelの二重管理等で、仕事を進めております。

\☆コミュ力が大切!/
会社は各セクションが責任をもって、
仕事を回していくことで成り立っています。
メールで送るだけ、書類をデスクに置くだけというより、
リアルなコミュニケーションを大切にしています。

★社内では、ホスピタリティをもって行動することを社員全員が心がけています。

チーム/組織構成
現在営業アシスタントのチームは全6名(男2女4)で構成されています。平均年齢32歳で、社内の平均とほぼ同じです。

◆土手内(中途入社1年目):入社1年半です。ON/OFFのメリハリのある会社で、業務については教えてもらえるので心配はありません。元金融関係の仕事で、数字関連に関しては得意なのでそこは活かされています。

◆小木曽(新卒入社4年目):営業部を2年経験後、管理部に異動。営業経験があるからこそ、営業(顧客)が求めることが分かるので、先回りで行動することを心がけています。

◆灘(新卒入社9年目):関西での営業経験を経て名古屋に異動。内勤職でありながら色々チャレンジできる環境があります。言われたことだけじゃなく、もっとこうしたほうが良いと思ったのでこのように作ってみました、など仕事には常に自分のスパイスを入れるようにしています。

対象となる方

【大卒以上/業種・業界経験不問】◆社会人経験3年以上◆営業、アシスタント等からのキャリアチェンジ歓迎
【こんな方が活躍できます】
□ミスなく正確な仕事ができる方
□誰かをサポートすることが好きな方
□業務を効率良く進めるために工夫ができる方

※経験者優遇!広告会社での経験がある方を優遇します。

勤務地

■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

勤務時間

■9:00~18:00

※会社全体で「残業しない」文化が根付いています。
定時でさっと帰る営業も多く、メリハリ良く働けます。

雇用形態

正社員
6か月の試用期間あり。

給与

■月給26~30万円
 +インセンティブ+各種手当+賞与(年2回)+昇給(年1回)
※上記は最低保証給になります。

※6か月の試用期間あり
 あなたの経験・能力により給与を提示させて頂きます。試用期間については提示額のマイナス1万円、月給25~29万円となります。
※上記には一律支給の固定残業手当(月26.8時間分・定額4万円)を含んでいます。
 超過分の残業手当については別途支給いたします。

【固定残業代とは】
実際の残業の有無に関わらず、
あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。
そのため必ず月26.8時間の残業が発生するわけではありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分支給)
■ランチ補助あり(提携のお弁当屋さんのチケット配布)
■No.1手当(6万円/年)※スポーツ、芸術他、さまざまな分野で社内でNO,1と認定された社員へ支給。
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞)
■保養所あり
・伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)
・那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)
・軽井沢(10名収容)
■Niki Hills Villege(北海道の自社ワイナリーでの研修)
■国内や海外での研修制度(2021年は新型コロナウイルスの影響により実施なし)
 渡航実績:シンガポール、ニューヨーク、ハワイ、グアム、バンコク、北京、上海
■レクリエーション制度(ゴルフ、バーベキュー、鍋会など)
■育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇(取得実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
129日
※2023年実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
休日/土、日
■祝日休み
■年末年始休暇 
8日程度
■GW休暇
6日/2022年
■夏季休暇
9日程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率70%↑)
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
男女ともに取得実績あり

OJTでしっかりと教育

進行管理の神庭が教育担当となり、マンツーマンでしっかりと教えていきます。入社1~2か月をかけてしっかりと教育していきますので、安心してください。

仕事の幅が広く、最初は戸惑うかもしれません。まずは担当メディアの把握、発注~締切までの時間を考え、優先順位をつけて業務に取り組んでいきましょう。慣れてくるとリズムが作れるようになります。

アイデアや工夫もすぐに実行

デジタル化を推進しており、新しいツールもどんどん採用しています。

「こんなツール、使いませんか?」などの提案は大歓迎!業務がより正確且つスピーディーになるものなら、積極的に取り入れていきます。

キャリアアップ・チェンジも可能

キャリアアップはもちろん、「営業にチャレンジしたい」「人事にチャレンジしたい」など別職種に異動することも可能。また、DACグループ内での異動もできます!実際、進行管理の牧はグループ会社でマーケティング、業務推進などの経験を経て、当社の進行管理として活躍しています。

「公募制」として制度にもなっているので、あなたの可能性を最大限広げられます!


出典:doda求人情報(2024/1/11〜2024/2/7)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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