株式会社ストライプインターナショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社ストライプインターナショナルの募集が終了した求人

アパレルスタッフ（エリア限定職）／人が好き・服が好きを仕事に

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

《6ヵ月の研修で安心スタート》希望地域のショップでの販売・接客ほか、SNSでのコーデ発信等に挑戦！
具体的な仕事内容
＊earth music&ecology
＊AMERICAN HOLIC
＊Green Parks
＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE　など
多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪

★主にお任せするのは…
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◇コーディネートの提案
◇商品管理
◇売場づくり
◇レジ業務
など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪

★上記の他にも…
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簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！

★ココに注目
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◎SNSでコーデ発信にも挑戦
投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！）

★未経験でも安心！充実の研修制度
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◎6ヵ月の独自研修
服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。

◎メンター制度
入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。

★早期キャリアUPが可能
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スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！

チーム／組織構成
◎平均年齢28歳
◎男女比＝1:9
◎20代の女性店長も活躍中

対象となる方

《未経験歓迎》服が好き・人が好き…動機はシンプルでOK◎あなたの"好き"を当社で表現してください！
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
◎既卒・第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎

「洋服や靴が好き」
「おしゃれが好き」
「人と話すのが好き」
など、志望動機はシンプルでOK！あなたの好きを、当社で表現してみましょう。そこからわくわく・ドキドキが始まり、お客様、社員同士、関係各社…周囲に良い影響を与えていくはずです♪

★店長採用での応募もOK
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アパレルでの店長経験が1年以上ある方は、店長採用のご応募も可能です。ご希望の方は面接時にお伝えください！

勤務地

★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県の希望エリアで働けます

【配属先ブランド例】
■earth music & ecology
■AMERICAN HOLIC
■Green Parks
■CRAFT STANDARD BOUTIQUE
※配属は適性を見て決定します。

詳細は下記をご覧ください。
http://www.stripe-intl.com/brands/

勤務時間

■シフト制
9：00～22：00の間で実働8時間
※店舗の営業時間により異なります。

【残業を少なくする取り組みあり】
長時間労働をしないようチェックを行っています！作業をスムーズにできるシステムの導入等を行い、残業は月平均10h程度です♪
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回
■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回
■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回
※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。

【諸手当】
◇交通費支給
└月3万5000円まで支給
◇一人暮らし手当
└個人名義で賃貸契約をする場合に支給

【モデル年収例】
年収350万円／ 24歳店長職経験3年
年収540万円／ 31歳スーパーバイザーリーダー職経験7年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
スタッフが撮影したコーデ写真と商品情報を合わせてECサイトやSNSに投稿できる機能あり♪あなたの投稿がECサイトの購入に繋がった場合、最大15万円のインセンティブが支給されます！

■賞与
年2回
（1月、7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアス・ヒゲ自由
■社員購入割引
└最大65%OFF（※ブランド規定あり）
■短時間勤務制度
└結婚/妊娠/育児/介護に適用
■育児費支援
└5千円～1万円（※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし）
■ウェルカムバック制度
└海外留学などで離職する社員に対し、正社員として再入社が可能
■資格取得支援制度
└指定資格取得の場合、受験料を全額会社が負担
■ベストオブストライプグループ（BOS）
└社内接客ロールプレイング大会
■STRIPE AWARD
└年間の優秀店舗・優秀ブランドを表彰

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ホリデー休暇
└年1回6連休または年2回3連休取得可
■ライフスタイル休暇
└年１回7連休取得可
■産前産後休業制度
└産前：出産予定日より最大6週間前から休業可
└産後：産後8週間休業可
■マタニティ支援休暇制度
└法定以上の産前休暇を取得可
■育児休業制度
└子どもの1歳の誕生日前日まで取得可（※最大2歳まで）
■子の看護/介護休暇制度
└1年につき5日間取得可

受賞・認定実績

◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」
・企業部門総合ランキング「1000名以上の部」2位
・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞
※2017年12月21日発表
◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」
◆厚生労働大臣認定　子育てサポート企業「くるみん」認定
◆「健康経営優良法人2017（ホワイト500）」に認定
◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得