糸久商工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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糸久商工株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
糸久商工株式会社の 募集が終了した求人
建築資材の法人営業/未経験歓迎/年休120日・土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【ルート営業がメイン/飛び込み無し】自社製品をふくめた建築資材のご提案を行います
具体的な仕事内容
建物建築の現場で使用される、各種「建築資材」について、工事会社を中心に提案~納品までの対応をお任せします。
当社は建築資材メーカーとして自社工場も持っているため、小ロットの依頼にも臨機応変に対応できる強みがあります!
【具体的な業務内容】
■お客さまへの提案
■見積書・資料作成
■契約・納品・フォロー対応
1週間の中で、3日間は営業所で資料作成や注文対応をしながら、2日間はお客さま先へ訪問するようなイメージです。
例えば、「中古マンションのリフォームのために、建物の内装に関わる資材を注文したい!」などのニーズに対して、最適な製品をご提案します。
お客さまはすでにお付き合いのある取引先がメイン。
どんどん自分の”色”を出していける営業スタイルなので、「自分らしく働きたい!」という方にはピッタリです。
また、飛び込み営業やテレアポはなく、新規のお客さまはご紹介やHPなどの問い合わせからご対応します。
【担当エリア】
■西東京営業所
東京都がメインで、一部埼玉県・神奈川県もあり
■さいたま桜営業所
埼玉県がメインで、一部東京都・神奈川県もあり
【入社後のスケジュール】
★最初の約1年間は商材知識を深めるため、事務的な作業から始め、ゆっくり約1年間をかけて育てていく予定です!焦る必要は全くありませんので安心してください。
ーSTEP1ー
まずは、電話やFAXなどで届く発注依頼について、見積作成や納品対応などの業務を担当します。
この中で製品知識のほか、受注から納品までの流れなどを覚えていきます。取り扱う商材は自社製品以外にも、他社メーカーの製品など多数あるので、製品の特長など営業活動に必要な情報を徐々に身に付けていきます。
ーSTEP2ー
先輩社員の営業活動に同行し、営業の実務を習得していきます。これまでに当社が得てきた営業ノウハウを先輩がイチからしっかり教えるので、未経験からでも安心です!
チーム/組織構成
先輩も未経験スタート&中途入社の社員が多く、営業としてつまずきやすいことが分かっているので、分からないことがあれば遠慮せずに質問できる環境です!
<西東京営業所>
男性4名、女性5名
<さいたま桜営業所>
男性2名、女性7名
【未経験大歓迎!/40歳以下限定】★営業にチャレンジしてみたい方、大歓迎です!
\少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にエントリーしてください!/
★未経験大歓迎です★
★経験不問★
【応募条件】
■40歳以下の方
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<このような方を歓迎いたします>
■安定した環境で長くキャリアを築きたい方
■人とコミュニケーションをとることが得意な方
■ライフワークバランスを重視したい方
■新しいことに挑戦することが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【東京・埼玉のいずれか/転勤なし/U・Iターン歓迎】
※勤務地はご希望を考慮し配属となります。
■西東京営業所(東京都西東京市)
東京都西東京市田無町3-9-10 シャングリラビル3F
■さいたま桜営業所(埼玉県さいたま市)
埼玉県さいたま市桜区中島1-23-10
※受動喫煙対策/あり(屋内喫煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)
月給24万円~39万円+賞与2回+各種手当
(一律住宅手当1万5000円含む)
※能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
\新しくインセンティブ制度を導入/
★日々頑張ってくれる社員のため、年間のノルマの達成割合に応じて、賞与に反映するインセンティブ制度を新設しました!
例)年間のノルマを100%以上達成すると、達成した全員に次回の賞与でインセンティブを追加支給
しっかりと評価を実感できる体制にすることで、社員ひとり一人がスキルアップできるような環境を作っていきたいと思っています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当
■通勤手当(月1万5000円まで)
■家族手当(月7500円/18歳未満1人につき)
■配偶者手当(月5000円)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円 ※能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳まで)
■リゾートホテル(エクシブスイート)優待あり ※正社員限定
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後10日間付与)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)