日本再生可能エネルギー株式会社の過去求人・中途採用情報

日本再生可能エネルギー株式会社の募集が終了した求人

広報・CSR／英語力を活かす／年間休日120日以上

仕事内容

再生可能エネルギーをリードするグローバルカンパニー日本法人のCSRおよび、広報活動
具体的な仕事内容
◆当社はアジア太平洋地域最大級の再生可能エネルギー発電事業者「ヴィーナ・エナジー」グループの一員として、日本国内での太陽光・風力発電事業を担っています。入社後はCSR（Corporate Social Responsibility）および、広報活動を担っていただきます。

【具体的には】
■CSR委員会開催
■承認プロセス作成、実行
■社内外交流とフォロー
■プレスリリースなど各種報告書作成
■文書翻訳(日英)
■コミュニケーション（日英）
■ニュースレター作成
■「Vena Academy」支援
■CSR委員会や広報チームと新しいアイデアの創出
■CSR・PRの最新動向、サステナビリティ、SDGs、PRの最新研究者・インフルエンサー等の調査
■プレスリリース、SNS、メディア等への情報発信業務、結果集計、改善実施
■動画制作
■CSR活動／現地視察／太陽光発電、風力発電の出張授業

●　日本のエネルギーの未来のために　●
…………………………………………………
「再生可能エネルギー」の分野における高い技術力、アジア各国で重ねた豊富なプロジェクト実績が、当社の大きな強みです。日本国内においても、53の太陽光発電・風力事業を展開。わが国のエネルギーの未来を支えています。

チーム／組織構成
皆で業務を分担して進めていくので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。

■男女比：男性7：女性３（会社全体）

対象となる方

【4大卒以上／業種未経験歓迎】広報もしくはCSRの実務経験および、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
＜必須条件＞
■3年～5年以上の職務経験およびビジネスマナー
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)
■ビジネスレベルの日本語および英語力

＜歓迎条件＞
■各種団体等でのイベント企画、運営経験
■広報、マーケティング経験
■SNSやネットを活用したマーケティング、PR経験

＜活躍できる人物像＞
・チームプレイヤーとして周囲と協働できるコミュニケーションスキルのある方
・組織化されていない環境において、ポジティブな姿勢で、楽しく仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし／各線からのアクセス良好／在宅勤務も可】
本社／東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー17階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩13分

転勤：なし
受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★フレックスタイム制度あり
■フレキシブルタイム／なし
■コアタイム／11：00～15：00
■標準的な勤務例／9：00～18：00（実働8時間）
※月8回の在宅勤務可能（対面でのコミュニケーションを大切にしている為、今後変更の可能性あり）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度です　★効率的な働き方を推奨しています

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

●Associate～Sr. Associateレベル　年俸400万円～600万円

※1／12を月々支給
※上記の年俸に別途、パフォーマンスボーナス支給あり（業績と個人のパフォーマンスによる）
※Associate-Sr. Associateレベル: 上記年俸額には、時間外労働の有無に関わらず、
・固定残業代／月45時間分、月8万1860円～12万2790円を含みます。
・深夜残業手当／月8時間分、月2911円～4366円を含みます。
・休日出勤手当／月8時間分、月1万5718円～2万3576円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

★想定給与については、ご経験値により応相談、書類選考通過後、個別にご案内致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
※年1回／業績と個人のパフォーマンスによる

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレキシブル・ライフスタイル通貨（月1万4,000円）
■ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
■団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
■教育研修制度
（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
■Buddy制度
■カジュアルフライデー（働きやすい服装）
■フリードリンク、フリースナック
■定年65歳

★多様性のある当社では、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます★

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度：16日付与／5年以上勤務：年間20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短期傷病休暇（年5日付与）
■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
■ボランティア休暇（年2日付与）
■特別休暇：Vena Day（年1日付与）
■生理休暇（有給、月1回）

★土日祝日などの休みを組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能です