シティネット株式会社の過去求人・中途採用情報

★安心の3カ月研修あり★お客さまに対する賃貸物件のご紹介をお任せ★ノルマ・飛び込み・テレアポなし
具体的な仕事内容
お客さまのご希望をお伺いして、最適な賃貸物件をご紹介ください。100％反響営業なため、ノルマはもちろん、飛び込み営業やテレアポもございません。お客さまへの提案に集中できる環境で、一生モノの不動産知識を手に入れませんか？

★仕事の流れ
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▼お問い合わせから来店日時を決定
▼お客さまに希望条件をヒアリング
▼内見（現地へご案内）
▼契約・お引き渡し

★3カ月の充実した研修を用意
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ビジネスマナーや電話の取り方、事務処理や物件紹介などを3カ月の研修でお教えします。先輩のマンツーマン教育だけではなく、動画教材なども使いながら隙のない知識を習得しましょう。
【研修後も先輩が業務をサポートするのでご安心ください】

★完全週休2日＆残業少な目で働きやすい環境
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不動産営業では珍しい完全週休2日制を導入！年休も120日以上あり、各種特別休暇も充実しています。残業も少な目なので、しっかりプライベートも楽しめる環境です。

★マネジメントを学んで管理職へ
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店長・マネージャーを目指したいという方には、昇格に向けた管理職研修を設けています。店舗やスタッフのマネジメントを学んで一人前の管理職を目指してください。

★しっかりベースアップする仕組みを導入
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当社では不動産営業にありがちな「売上が少なくて給料が…」ということがありません！インセンティブを導入しない代わりに、毎年しっかりベースアップしていく昇給制度を採用しています。ノルマとインセンティブに追われるのではなく、着実な報酬アップで豊かな生活を手に入れましょう。

チーム／組織構成
西は明石から東は尼崎まで、
兵庫に密着して運営！
可能な限りご希望通りの店舗に配属します。

◆20代～30代前半のスタッフが活躍中！
◆女性管理職活躍中！

★学歴不問・未経験歓迎★面接は1回のみ！未経験から不動産業界にチャレンジしたい方は大歓迎！
必須：普通自動車免許（AT可）
★接客・サービス業
　営業経験者は優遇いたします

ほとんどの先輩が未経験スタート！
飲食店員、販売スタッフ、
ウエディングプランナーなど、
さまざまな業界から
転職を叶えています。

＜こんな方は特に歓迎します！＞
○新しい仕事をはじめたい
○人と会話をするのが好き
○住まいに関わる仕事がしたい
○不動産に興味がある

◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎ブランク歓迎

※海外のお客様が来ることもあるので、
英語や中国語のスキルがある方は活かせます。

◆意欲や人柄もしっかり評価します
文章で提示するのが難しい
「意欲」や「人柄」も、
面接でしっかり評価します。
内面重視な採用なので
職場の雰囲気も良好です。

★転居を伴う転勤なし・駅より徒歩1分★
兵庫県内の店舗に希望を考慮して配属します。

▼三宮駅前店
神戸市中央区旭通5-3-7

▼六甲道店
神戸市灘区深田町4-1-1

▼岡本店
神戸市東灘区本山北町3-4-25

▼阪神御影店
神戸市東灘区御影中町1-9-5

▼兵庫店
神戸市兵庫区塚本通7-1-24

▼垂水店
神戸市垂水区宮本町4-12

▼明石店
明石市大明石町1丁目7-4 白菊グランドビル1Ｆ

▼西宮北口店
西宮市甲風園1丁目4-12

▼阪神甲子園店
西宮市甲子園浦風町19-6

▼阪神西宮店
西宮市田中町5-20

▼塚口店
尼崎市塚口町1-3-26

▼JR尼崎店
尼崎市潮江1丁目3-1

▼阪神尼崎店
尼崎市御園町27-3

■シフト制
9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)
10：00～19：00(実働8時間/休憩60分)

◎残業は月20時間程度
◎原則定時退社
プライベートもしっかり満喫してください♪
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

★月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当
◎経験・能力を考慮の上、加給優遇します
※研修期間あり：3ヵ月（月給20万円以上＋諸手当）

＼経験者優遇／
★月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※賃貸営業経験5年以上、かつマネジメント経験者
※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（月上限2万5,000円）
◆役職手当
◆資格手当（宅建2万円）
◆関連付帯手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
経験3年 ／月給27万円＋諸手当＋賞与
年収700万円
経験5年 ／月給32万円＋諸手当＋賞与

■社員の年収例
【月収例】◆34万円／入社3年目（各種手当込み）
【月収例】◆42万円／入社5年目（各種手当込み）

◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆社内表彰制度
◆各種優待制度
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆研修制度
◆資格取得支援制度（宅建資格など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日固定なし）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■新婚旅行休暇

◎すべて実績あり
◎5日以上の連続休暇OK
◎シフト調整などは柔軟に対応！
土日休みや連休もOK！

Q.Bさんが考える会社の魅力は？
A.チャレンジできる環境以外だと、助け合う文化があることでしょうか。「幼稚園で子どもが熱を出してしまった…」と聞けば「迎えに行って、少し休んでから戻っておいで」と返しますし、「体調が悪いのですが…」という連絡があれば「病院に行ってからおいで、午後からでいいよ」と伝えて遅刻にカウントもしません。みんなが支え合っているので雰囲気も良いですし、人情を感じる瞬間は多いです。

Q.応募者の方にメッセージをお願いします
Ａ.何の準備もいらないので、「元気」と「やる気」だけ持ってきてください。それだけあれば大丈夫です！体調が悪かったら、「元気」はを持ってきていることにはなりません。なので、たとえ初出勤の日だったとしても全然相談してもらって大丈夫です。前向きに頑張ってもらいたいので、無理はしないでくださいね。