株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡの過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア】実践型研修でエンジニアデビュー／日本を代表する大手企業のプロジェクトも多数！！
具体的な仕事内容
独自の研修でステップアップ！
★研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます
★実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディーに成長できます

～エンジニアデビューまでの流れ～
＜基礎研修＞
・ビジネスマナーやITってどんな仕事？
　など基礎知識からお教えします！
・ネットワークやPCの操作方法まで
　基礎を踏まえてから次の段階へ。
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＜入社～7カ月：実践型研修＞
まずは初歩的な業務からお任せ。
少しずつできることを増やしていきます。
「不安なので先輩と一緒がいい」
「前職の経験を活かしたい」など
希望を聞きながらプロジェクトを決めていきます。

★主な業務例★
■運用・保守・監視
■インフラ系プロジェクト…など
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＜7カ月～：本格稼働＞
基礎スキルが身に付いたら次のステップへ！
セキュリティ・インフラ関連や、
後々はシステム開発などに挑戦！

★プロジェクト事例★
■大手通信会社のサーバー・通信機器の運用保守・監視
■大手金融機関向け基幹システムの再構築
■官公庁向けAWSによるインフラ設計構築
■クラウドを活用したECサイトの新規開発・運用
■大手クライアント向けECサイトの開発・運用

【安心のサポート体制】
★月1回の定期キャリアサポート★
定期的に困り事や今後のキャリアについて面談をします！
「Webアプリ開発に興味がある」「これからどんなキャリアを選択すればいい？」など気軽に相談可能です！
目指すキャリアや経験・スキル、取得すべき資格など的確にアドバイスします。

★スキルの幅を広げる研修も！★
外部研修や社内研修などもご用意。
JavaやCCNAなど資格取得に向けた体制も万全のためスキルの幅も広がります。

チーム／組織構成
【同期と一緒に成長！】
毎月3名～5名程度の未経験入社があるため同期と一緒に支え合いながら働けます。
3カ月に一度同期会を開催するので、横のつながりが非常に強いのも特徴です。（加えてBBQ、忘年会、勉強会、ボードゲーム大会なども実施！）

【中途入社率100%！先輩たちの主な前職】
携帯電話の販売スタッフ、警備員、塾講師、倉庫内軽作業スタッフ…など

【未経験大歓迎】学歴・職歴に自信のない方もエンジニアになれます！させます！
★学歴・経験不問！
★第二新卒歓迎！5名以上採用！
★「ITエンジニアになりたい」という気持ちがあればOK！
★異業種からの転職メンバーも大勢活躍しています。

【こんな方はさらに活躍できます！】
★基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの資料作成など）

人柄と意欲を重視した採用を行っております。「エンジニアになりたい」「キャリアを伸ばしたい」といった気持ちさえあれば大歓迎！まずはお気軽に、将来のことなどをご相談ください！！

★転勤なし
★勤務地は面談の際にお伝えください。

【本社、各拠点またはプロジェクト先】
関東・関西の各プロジェクト先での就業となります。
★関東（東京都23区内外、神奈川県、埼玉県、千葉県）
★関西（大阪市内、一部京都府・兵庫県）

【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F／8F（受付7F）
＜アクセス＞
・JR各線「新宿駅」より徒歩9分
・地下鉄「新宿西口駅」より徒歩4分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル8F
＜アクセス＞
・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩1分
・地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※開始時間はプロジェクト先に応じて変動あり
※担当業務内での役割が明確なため、残業はほぼなし！
アクシデントや急な対応はほとんどありません
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件・待遇に変わりなし）

月給21万5,000円～33万5,000円（固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,055円～4万2,200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は前職給与・経験を考慮し優遇します

★昇給年2回＋随時★
経験や実績に応じてスピーディーな評価を行なっています！
＜過去の実績＞
・Aさんの場合
→入社から1年で2万円の昇給を実現！
資格取得だけでなく、現場でのリーダーシップや働きぶりが評価されました。

・Bさんの場合
→入社から1年で5万円の昇給を実現！
インフラエンジニアの経験者として入社後、資格取得に挑戦し合格。
スキルと実績、頑張りが認められて昇給を実現しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■交通費支給（上限月2万5,000円）
■結婚・出産手当
■資格取得手当（一部会社指定のもの／ITエンジニア資格）

■昇給
年2回
＋随時

■入社時の想定年収
年収260万円
～400万円

■社員の年収例
年収660万円（経験5年／月給50万円＋手当）
年収480万円（経験3年／月給36万円＋手当）
年収348万円（経験2年／月給26万円＋手当）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
■健康診断
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■転居サポート（規定あり）
■教育・研修サポート（外部機関での研修あり）
■e-ラーニング制度
■キャリアアップ面談（月1回以上）
■社内イベント（BBQや忘年会など自由参加制！）
■書籍購入費支援
■資格取得支援制度
■オフィス図書館（資格の参考書からマンガまで揃っています！）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日）※プロジェクトの8～9割は土日休み、1～2割はシフト制です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★どのプロジェクトも当社が長くお付き合いしている企業ばかりのため、お休みの希望は通りやすいです。

★お盆や年末年始などの大型連休で、5日以上の連休取得も可。

【キャリアアップ例】

（Kさんの場合）
・29歳／入社2年目／前職：営業
・移動体のプロジェクトからスタートし、Udemyでの学習やプログラミングコンテストへの出場など実績を積む。
・1年後にはPythonのプロジェクトに挑戦。
・AIを活用したデータ分析ツールの開発にて活躍中！

（Sさんの場合）
・26歳／入社2年目／前職：営業、接客業
・過去最速3カ月で社内Java研修の受講終了。
・入社半年後にはOracle Java Silverの資格に挑戦し合格。
・そうした努力が認められ入社から1年後チームリーダーに抜擢。
・現在はPHPプロジェクトの要件定義要員（最上流工程）として活躍中。

当社ならではの教育制度で、スキルアップやキャリアアップを全面的にサポート！

■社内外の研修に参加■
当社独自の半年間にわたるJava・PHP習得プログラムや、CCNAなど外部研修への参加も可能。また先輩エンジニアによる資格の勉強会もあり、より高いスキルが身につきます！

■資格取得を会社が支援■
資格取得支援制度はもちろん、書籍購入費を会社が負担するなど、資格取得に向けて会社がとことんサポートします！