株式会社ツクイスタッフの過去求人・中途採用情報

【キャリアコーディネーター】求職者とクライアントのニーズを汲み取ってマッチング◆介護・医療業界に特化
具体的な仕事内容
人材を必要とする「介護施設・医療機関」と「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。

【主な仕事内容】
◆介護施設や医療機関への訪問や電話によるニーズのヒアリング
◆求職者との面談
◆求職者とクライアント（就業先）のマッチング
◆面談設定・同行・アドバイス
◆就業後のアフターフォロー
◆契約書作成
◆派遣スタッフの給与計算
※訪問先への移動は公共交通機関や社用車を利用します

【入社後の流れ】
▼座学研修
当社の事業や業務に関連する法令などについて、理解を深めていただきます。

▼配属先でのOJT
先輩同行、電話営業ロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことを教育担当の先輩がついてレクチャーします。
少しずつ担当エリアをもち、実践を通じてスキルを磨いていきましょう。

＼ このポジションのポイント ／

「人のために」という気持ちが活きる仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事を探している求職者、人手不足でお困りのクライアント、そして就業先で頑張っているスタッフと、多くの方々をサポートしていくのが、このポジションの大切な役割です。
“この人たちのために何ができるか”を真剣に考えて行動することで、多くの「ありがとう」をいただける仕事でもあります。

介護・医療業界を支える
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人手不足が大きな課題となっている介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。
ミスマッチを防ぐ一気通管型で業界全体を力強く支えていけるのは、当社のキャリアコーディネーターならではのやりがいです。

チーム／組織構成
他業界での営業経験者から、接客など別の職種から転職したメンバーまで、先輩の前職は様々。
個人はもちろんのこと、チームでも成果を上げることを目指しており、お互いに助け合う職場風土です。

【経験不問】人と向き合う仕事に興味のある方／第二新卒歓迎　※高卒以上、要普免
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【活かせる経験】※必須ではありません
◎営業経験（業界・商材不問）
◎人材業界での実務経験
◎販売・接客経験

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇人と誠実に向き合える方
〇社会貢献性の高い仕事に就きたい方
〇人の役に立つことに喜びを感じる方
〇相手のために一生懸命になれる方

【北海道～九州の各支店／配属は希望を考慮します】
・当面転勤はありません
・自動車通勤OK
・U・Iターン支援あり
・受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■支店所在地
〇北海道・東北：札幌、仙台、盛岡、山形
〇関東：千代田区、横浜、千葉、さいたま、宇都宮
〇北信越：新潟、金沢、長野
〇東海：名古屋、浜松
〇関西：大坂、京都、神戸
〇中四国：岡山、広島、高松、松山、高知
〇九州：福岡、熊本、鹿児島

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
16.5時間

正社員
・試用期間あり（3カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

月給250,000円～334,000円(固定残業代含む)
※経験やスキルに応じて決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（35,000円～40,000円/月）を支給（超過分は別途追加支給）

＜年収例＞
年収513万円/入社5年目・30歳※管理職
年収400万円/入社3年目・27歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（実績に応じて支給あり）
■交通費支給（月5万円まで)

■賞与
年2回
（6月・12月）※賞与額は業績、評価による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～459万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■福利厚生サービス制度（結婚祝い金、出生祝い金、ジム、レンタカー、引っ越し割引サービス等）
■副業制度
■ビジネスカジュアル導入

＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＊産前産後休暇、育児休暇、介護休暇いずれも取得・復職実績あり（男性育休含む）