株式会社ネオコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社ネオコミュニケーションの募集が終了した求人

未経験OKの事務／年間休日120日以上／土日祝休／安定性抜群

正社員

仕事内容

【事前知識不要／安心の研修有◎】電話・メール対応、スケジュール調整、書類作成などの事務業務をお任せ！
具体的な仕事内容
全国各地のオフィスや施設のインフラ工事を一手に担っている当社。
工事の人員の調整に関する事務業務をお任せします！

研修でイチから学べますので、事前の知識はなくても大丈夫！
また、チームの協力体制もしっかりしているので、心配はいりません◎

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具体的な仕事内容
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■工事の依頼内容の整理
■必要な人数・日数の見積もり
■社内外の現場スタッフを手配
■共有事項を各所に連絡
■現場スタッフからの報告書の確認
■請求書など各種書類の作成

★場所や日時、規模に合わせて、現場スタッフの方々を配置していきます。上手く調整できた時には一安心、さらに、無事に工事が終了した時には大きな達成感を感じられます♪

【 POINT 】
多くの方と関わる仕事ですので『相手の立場に立ったコミュニケーション』がカギ！どう伝えれば、より分かりやすいかを意識しながら、現場をサポートしていきましょう！

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入社後の流れ
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▼当社の事業や業界知識などの基礎研修
▼OJTで、先輩社員が業務の流れをレクチャー
▼個人のペースに合わせた研修を実施
▼約3カ月で一通りの業務ができるように♪

★最初は、専門用語など分からないことがあるかもしれませんが、その際は先輩が電話を代わったりなど、すぐにフォローに入ります。独り立ちしたとしても、決して“独り”にはしないのが当社。経験し、学びながら、少しずつ成長していってください！

【 POINT 】
社内外の現場スタッフも皆、優しい人たちばかりです◎見積もり作業などで分からないことがあれば、丁寧に教えてくれます！

チーム／組織構成
＜社員のほぼ100％が未経験からのスタート！＞
前職は、人材コーディネーター、営業職、保育士、接客・販売などさまざま。皆、不安がよく分かりますので、しっかりサポートします◎相談はもちろん、普段から何気ない雑談で盛り上がるなどコミュニケーションが豊富な職場で、一緒にのびのび働きませんか？
※女性管理職も活躍中！

■男女比：チーム内は、女性9割（※会社全体だと、男性6割／女性4割）
■年齢構成：20代～30代を中心に活躍中！
■定着率：90％

対象となる方

【未経験歓迎】PCの基本操作ができればOK◎人と接することが好きな方／安定した環境で働きたい方、歓迎
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応募条件
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【基本的なPC操作スキル】のみ！
（メールやExcel、Wordなど問題なく使用できる方）

※学歴・経歴は一切問いません◎
経理や業界経験者の方はもちろん、経理デビューしたい方も、大歓迎！
丁寧に研修しますので、安心してご応募ください。

＜こんな方は、より活躍できます！＞
■明るくコミュニケーションが取れる方
■チームワークを大切にできる方
■臨機応変な対応、柔軟な考え方ができる方
■新たな知識を身につけたい方
■安定業界で腰を据えて働きたい方

＜こんな経験が活かせます＞※必須ではありません
■事務などオフィスワークの経験
■通信業界の経験
■IT知識

勤務地

【アクセス良好★上野駅から徒歩2分】
本社：東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階

＜アクセス＞
JR各線・東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★基本定時退社！メリハリを付けて働ける
残業があっても1日1時間程度で、基本的には定時退社。誰かに仕事が偏ることがないようチームの皆で協力し合う風土が根付いていて、会社全体でも定時退社を推奨しています。プライベートの時間を大事にしながら働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
（試用期間中は有期雇用 ※その他の待遇に変更はありません）

給与

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～300万円

■社員の年収例
年収280万円（入社1年目／24歳）
年収350万円（入社3年目／27歳）
年収400万円（入社5年目／30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■通勤交通費支給（上限：月2万円）
■扶養手当（扶養家族一人につき月5000円）
■住宅手当（上限：月1万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■研修制度（基礎研修、OJT研修、セキュリティ研修）
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社内イベント（花見やBBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど）
■リフレッシュルーム（無料でドリンクやお菓子などが食べられます）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※一部出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有休消化率70％以上！
実際にお子さんの急な発熱でのお休みや、旅行のための連休など、多くの社員が有休を活用しています。一人ひとりがプライベートの時間を大事にしながら働ける環境を整えています。