株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの過去求人・中途採用情報

獲得者多数！資格取得報奨金は総額158万円！！働きながら成長を実感できる施策がたくさんある会社です！
具体的な仕事内容
Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。
あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定するのでご安心ください。

【あなたの希望、叶えます！】
★異なる言語を経験してみたい
★フルスタックエンジニアを目指しているから自分の興味がある分野を担当したい
★在宅勤務は続けたいけど新しい技術も身に付けたい
★今あるスキルで余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい
★経験を活かして要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい

など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。

チーム／組織構成
【多種多様な案件に安心して挑戦できます】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！経験年数に関わらずプロジェクトには必ず複数名での参加となります。
【今の環境にお悩みの方はご安心ください】
同業他社から多くのメンバーが参加しているプロジェクトでも、HomeGrowinというしっかりとしたチームで参加しているので、今まで「頼れる仲間がいない」「有休がとりづらい」など、現場のIT業界あるあるに悩まされていた転職者から『HomeGrowinに入社したら働きやすくて感動しちゃいました』なんて報告が多数上がっています♪


開発環境
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義～リリース
【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画

≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計～結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

【学歴不問！第二新卒歓迎】 IT業界で何かしらの経験をお持ちの方
※独学やスクール経験のみ、技術的に自信のない方もぜひご相談ください。

今後携わっていきたい領域など、希望がある方も全力でサポートさせていただきます。
当社は「技術」だけではなく「お人柄」も重視しています。あなたが「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えていますので、入社前提ではない相談・面談も大歓迎です！まずは、お気軽にご応募ください！

【エンジニア思いな村山代表】
求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ！」なんてバカ正直にアドバイスして他の役員に怒られたりしています(笑)

【歓迎する経験・スキル】
プログラミングの実務経験をお持ちの方
※言語は問いません！経験や希望をもとにぴったりの案件にアサインします。

【リモートワーク・在宅勤務、継続的に実施中】
本社所在地：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

★出勤が伴う場合もご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
　※補足：出社の場合、通勤時間が40分以下になるよう態勢を整えています。

≪引越支援金制度あり！≫
「首都圏に偏り続けるニーズ」に、不安を覚える地方のエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を設けています。内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意。
ささやかかもしれませんが、新天地でチャレンジをされるエンジニアを当社は応援していきます！

≪2024年には都内にサテライトオフィスを≫
ありがたいことにメンバーは50名を突破。今では千葉や埼玉など、多くのメンバーが一都三県に点在していますが、今期中に都内に作業スペースを増設予定！より働きやすくリラックスできる環境を準備しています！

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

＜残業について＞
弊社では社員のプライベートを第一優先に考え、みなし残業制度は設けいていません。
残業が発生した場合は、1分単位で給与に追加させていただきます。
また、定期的に行われている社内勉強会『Biz会』につきましても、参加した時間は「残業代」として還元いたします。
■平均残業時間
16時間

　◇自社施策(研修や勉強会、人事考課等)参加分を含んでいます。

正社員

【残業代全額支給！】
★初年度想定年収は380万～650万円！
月給：24万円～41万円(ベース給)＋残業代＋各種手当
※年2回のボーナス有り

≪注目ポイント≫
(1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します
(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも、一律して昇給を保証いたします

※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪若手エンジニアをさらに応援！≫
～資格取得時にお祝い金を支給～
■JavaプログラマSE
・Gold：20万円
・Silver:12万円
・Bronze:8万円
■基本情報技術者:6万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術基礎検定
■AWS certified Associate:12万円
■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円
■LinuC-1：8万円
■CCNA:20万円
■CCNP:50万円
■システム監査技術者:40万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
／月給：24万円＋残業代＋各種手当
年収650万円
／月給：41万円＋残業代＋各種手当

■社員の年収例
＜20代＞平均年収 425.4万円／平均年齢 26.4歳
＜30代＞ 平均年収 574.1万円／平均年齢 33.6歳
＜40代＞平均年収 543.5万円／平均年齢 42.9歳
＜50代＞ 平均年収 563.0万円／平均年齢54.2歳

■賞与年2回
■昇給昇格：年2回（7月・1月）
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■家族手当：配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当：賃貸3万円（家賃5万円以上の場合）、持家1万円～1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度（上限2万円／月※期間最長10年）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度（「受験実費＋報奨金」を支給）
■図書購入制度
■kindle読み放題
■おでけけサポート
■社会保険完備
■引越支援金制度（上限30万円）
■誕生会
■健康診断（年1回）：胃カメラ・脳ドック検診選択可（35歳以上会社負担）
■コロナワクチン休暇制度（臨時）
■インフルエンザ予防接種費用負担（家族含む）
■社員旅行（2018：沖縄、2019：熱海）
※家族の旅費や現地の食事代まで会社負担
《2024年 さらに働きやすく！》
現在、都内に新たに設けるサテライトオフィスの他に、20代30代の社員がより働きやすくなるために、HomeGrowin専用の居住スペースを準備中です！他には「家賃手当・引っ越し手当」といった施策もございますので、転職を機に引っ越しを考えてる方はいつでもご相談ください！

＜年間休日＞
125日
※有給休暇含めると135日間！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日の5日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
■コロナワクチン休暇制度
└ワクチン接種翌日などの突発的な体調不良にも適切に対処します

日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい！」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

■過去3年間は26名が入社！
■資格取得報奨金は総額186万円!!
■「取得できて良かったね」で終わらせない！
　資格取得後は毎月の「技能手当」で給与UP！
■有給は全て承認！入社初月から取得推奨
■年間休日135日！※有給休暇を含む
■実家暮らしでも住宅手当を支給
■地方の方は引っ越し手当で30万円を支給
■デスク・モニタ…
在宅で必要なツールは全て支給
■賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり！
■「kindle読んどる」kindleが会社負担で読み放題

「いつまでも同じレベルの業務しか任されない」
「誰にも頑張りを見てもらえない」
そんな“IT業界あるある”を当社は払拭します！

★有能なPM/PLの思考を理解する『Biz会』を開催
要件定義や設計などで必要となる力を育てる研修。先輩たちの経験や考え方などに触れることで成長に繋げられます。

★キャリアサポート体制も充実
社長との年2回面談のほか経産省が策定したITスキル基準値『ITSS』によるキャリア支援等。