株式会社ｋｏｔａｔｓｕの過去求人・中途採用情報

★採用・人材コーディネーター★副業歓迎の自由な環境で全社員のを1000万円プレーヤーに育成します
具体的な仕事内容
【やりたいことに挑戦できる】
弊社所属のITエンジニアと弊社にこれから入社するITエンジニアとお客様をつなぐお仕事です。

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【採用業務】
◆最終面接後の要員情報管理
◆社内エンジニアの契約書確認及び、契約延長確認

【コーディネート業務】
＞対社外：
◆協業先の新規開拓/現在の協業先との深耕業務
◆協業先のフォロー(ミスマッチはないか　弊社のエンジニアはきちんと活躍できるいかどうか)
※ミスマッチがあれば、経営陣に報告します。

＞対社内：
◆エンジニアのフォロー
・今の案件の状態確認(ミスマッチはないか　弊社のエンジニアが無理をしていないかなど)
※もしミスマッチがあれば、他の案件を探します。
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【その他】
◆社内エンジニアの勤怠管理※一日10分～15分の業務
◆協業先への請求業務※月１回3時間程度の業務


【一緒に仕事をするメンバー】
経営に直結する大事なポジションのため、
共同代表２名で、併走させていただきます。

【この仕事のポイント】
◎人に寄りそう気持ち
エンジニアは日々さまざまな業務をこなしています。
時には社員が困ったり、悩んだりすることも。彼らの想いを聞き出し、
安心して活躍できる環境をサポートいただきたいと思っています。

チーム／組織構成
◆一人ひとりが独立しながら緩やかにつながっているフラットな組織です。

【第二新卒歓迎・業界/職種未経験OK】※34歳以下の方
★第二新卒歓迎
★業界/職種未経験OK
★学歴不問


【こんな方が当社に合っています】
◎フルリモート/フレックス勤務など自由な環境で働きたい
◎独立・フリーランス・起業に興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★基本フルリモート出社。
★転勤なし。

【本社】
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

（アクセス）
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」南口より徒歩9分

勤務例：9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

弊社はフルフレックスタイム制度です。
コアタイムは設けておらず、
7:00～22:00までの好きな時間に実働8時間休憩1時間で活躍いただければ、問題ありません。
あなたの得意な時間帯で仕事を行うことは可能です。


※リモートワークの場合、月160時間稼働していれば、時間帯に関わらずいつ勤務してもOKです。
夜型、朝型など、自分にとってベストな時間帯に仕事をしてください（クライアントとのコミュニケーションが必要な場合などは除く）。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

月給25万円～50万円＋各種手当


※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記月給には一律手当と32時間分の固定残業代（6万4182円～8万9494円）を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します（実際の残業時間は、平均で10～15時間程度です）


【副業で稼ぐこともOK】
◆当社は副業OKどころか歓迎（本業に支障が出ない限り）。
また、受託案件を手伝っていただいた場合は、臨時賞与にて還元します。
理由はどんどん経験を積んで技術を磨いてほしいからです。

■昇給
★随時昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円(部長クラス)

◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆副業歓迎（OKではなくむしろ歓迎します！）
※あなたの成長に何らかのプラスの影響があると考えるからです。
◆自分の会社を持って活動してもOK
◆独立・フリーランスも支援
◆服装・髪型・髪色ある程度自由
（社内規定あり※常識の範囲内）
◆オフィス内禁煙
◆健康診断
◆健康コンディション管理（健康経営アドバイザーによる面談）
◆従業員組合
◆キャンピングカー貸出（マイクロバスサイズです）

【↓新制度追加！】
◆確定拠出年金制度
◆家庭応援特別休暇制度
従業員または配偶者の誕生日or配偶者の出産立会のために
有給休暇（１日/年）を付与
◆短時間正社員制度
　働時間を6h/1日とします（給与は労働時間相当分支給）
◆ワーケーション制度
有給休暇を活用してリゾートや観光地での旅行中に一部の時間を利用してテレワーク を行うことができます。
★自由で働きやすく、やりたいことが実現できるから、直近1年以内の定着率は100％！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～10日　※その年による）
■GW休暇
（5日～10日　※その年による）
■夏季休暇
（5日～10日　※その年による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与。最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です。

例えば、kotatsu社にエンジニアを１名採用すると
１名20万円もらえるといった社内副業制度もあります。
今こういう副業をしたいといったことがなくても、
社内副業制度があるので、仕事に慣れてきたら制度を活用するのもアリです！