株式会社クリエーション・ビューの過去求人・中途採用情報

プライム案件多数！直請け案件8割！ チーム配属が中心で、安心して業務を進められます！
具体的な仕事内容
＜転職満足度向上の注目ポイント！＞
★フレックスタイム制
★7割以上がリモート
（年に数回程度の出社メンバーも）
★有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）
★ 自己研鑽への充実サポート
└ 書籍やオンライン講座の購入支援
└ 資格取得時の報奨金や外部講師による社内研修
└ PythonやAWSなどの研修も
★プライム案件中心に
8割以上が1次請け、直接取引
★平均残業10時間未満

元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想いを抱き設立。福利厚生や制度も充実！

【業務内容について】
■大手企業案件中心で働きやすい！
リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業案件を多数担当。技術とエンジニアの人柄をご評価いただきほとんどのお客様がリピート！

直接取引が80%（2024年4月時点）。BtoC案件がほとんどで日常的に見て使っていたサービスに触れる機会が多いです。

■案件フェーズによっては要件定義も可能！
設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。要件定義から一貫し担当している案件が多い点が特徴。案件フェーズによっては要件定義も可能です。

■常にエンジニア・ファースト！
挑戦したい方、大型案件や直案件に取り組みたい方、将来的にはチームをリードしたい方など個々の希望に応えます。

■低い離職率の理由は…
上司の面談以外にも1on1面談制度がありキャリアアップできる環境。高いプライム案件比率によりエンジニアはスケジュールを柔軟に管理でき仕事もプライベートも満喫できます。

＜プロジェクト例＞
■求人広告業界のサイト構築～運用・保守
■アパレルECサイトの構築～運用
■大手テレビ局の番組HP作成～保守　他多数

チーム／組織構成
ほぼすべての案件にすでに社員が在籍しています！頼れる先輩がいる5名程度のチームへ基本的に配属となりますので安心です♪


開発環境
受託案件4割、リモート中心の案件は7割程度。Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど扱う言語は幅広く案件移動も柔軟に対応しています。

学歴不問、システム開発経験1年以上ある方。キャリアが浅い方も歓迎します！
■必須条件
IT業界での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・WEB開発経験
・AWSやクラウドでの開発経験
・下記いずれかの言語経験が1年以上ある方
Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Vue.js、Typescript、Reactなど

【こんな方にピッタリな職場】
・エンジニアとして成長を続けたい方
・自分の経験を新しい環境で試してみたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・リモート環境で働きたい方

【求める人物像】
・主体性を持って業務に取組める
・AWSやクラウドに興味がある
・要件定義、顧客折衝や見積もり、
設計など上流工程に興味がある
・エンジニアとしての市場価値を高めたい

【転勤なし・希望勤務地考慮・リモート可】
本社（新宿区）または大阪事業所（大阪市北区）

※本社
東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル2F
・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・各線「新宿駅」より徒歩6分

※大阪事業所
大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13
AXIS南森町603
・JR東西線・学研都市線
「大阪天満宮駅」より徒歩2分
・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩4分

★今後もリモート継続方針の当社。7割がフルリモートでの勤務。月に1回程度、気分転換を兼ねて出社する社員も少なくありません！

★本人の希望に合わせ、フルリモート、ハイブリット勤務と様々な働き方が実現可能ですので、まずはご相談ください！

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
フレキシブルタイムなし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
9.8時間

正社員
試用期間なし

月給30万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定
※残業代全額支給

★賞与を2～3ヶ月分にして月給を35万円～にするなどいままでの給与形態を考慮し調整することが可能です！ぜひ気軽にご相談ください。

■賞与
年2回
（7月、12月）
★計4.3カ月分支給／昨年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収740万円（42歳、経験15年）
年収690万円（35歳、経験10年）
年収500万円（29歳、経験8年）

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
※昨年度4.3ヶ月分支給実績
■決算賞与：10万円～20万円
　加算賞与：10万円～30万円
　※業績により支給
　※直近2年連続支給中
■社会保険完備
■スキルUP支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■勤続年数表彰（金一封あり）
■育児・介護短時間勤務制度
■定期健康診断
■人間ドック
■インフルエンザワクチン補助制度
■財形貯蓄奨励金制度
■クラブ活動補助金制度（年1万2000円）
■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用
■各種イベント

◆通勤手当（月5万円まで）
◆家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円）
◆住宅手当（月3万円）
◆通信手当（月2000円　※管理職月4000円）
◆精勤手当（月3000円）
◆役職手当
◆資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）
└ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円など
※服装基本自由

★社員全員がチームに所属となりチーム内でのフォローを随時受けられます。また当社では年5～6回ほど社内交流会やイベントを実施。その他オンラインでの勉強会やライトニングトーク大会などで社員交流もできお互いのコミュニケーションが深まります。

リモート勤務のため通常はリアルなコミュニケーションをとりにくいメンバーとも話をできる機会が多く、遊びと自己研鑽の両方で社員交流できることも当社の魅力♪充実したエンジニアライフを実感できます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
（14日付与／入社翌月から使用可能）
■育児休暇
■介護休暇
★有給取得日数平均18.5日！
申告された有休は基本すべて承認！受託やプライム案件が多いので、急なお休みでも周りのメンバーがサポートできる体制なので、休日に追加して旅行などプライベートを充実させるメンバーも多数！

高単価受注＆社員還元主義の当社では賞与が昨年実績で4.3ヶ月分！家族・住宅・役職などの各種手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！

また、平均有給消化率は18.5日。実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきます」「来週この日は休みます」と普通に話しています。

クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすい環境。残業は月平均で10時間以内と少なめです。

スキルアップのサポートにもご期待ください！社外研修は制限なしに受け放題のほか、書籍購入も会社で費用負担します。

オンライン研修支援や社内研修もあります。資格取得支援制度も導入していて、合格された際には受講料とお祝い金を支給します！

賞与は4ヶ月分と年間給与の1/3相当！受給方法も様々で、7月・12月に分ける一般的な支払い方もあれば、2ヶ月分だけ賞与を残し、あとは月々の給与に加算することも可能。

配属先での査定、評価についての満足度、働きやすさについてアンケートを実施。社員一人一人がより良い環境で働けるよう全力でサポートしています。

当社は下記のようなキャリアプランを用意しています。

▼メンバー
▼サブリーダー
▼リーダー
▼シニアリーダー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼シニアマネージャー

1年程度でサブリーダーやリーダーになる方も多く、リーダーやシニアリーダーは早くて3年ほど。ステップが小刻みなのでキャリアを描きやすい環境です！

スペシャリストやマネジメントに特化していただく事も可能。フロントエンドもバックエンドもインフラ構築にも携わるチャンスがありエンジニアとして幅広い経験を積みながら将来望むキャリアを追求できます。