株式会社ユージュアル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユージュアルの過去求人・中途採用情報
株式会社ユージュアルの 募集が終了した求人
ECサイトのバイヤー/未経験歓迎/原則定時退社/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ヒット商品を発掘!】SNSなどで流行の最先端を分析し、仕入先と交渉の上、契約に導いていただきます
具体的な仕事内容
【主な業務の流れ】
▼情報収集
商品を仕入れるための情報の収集・分析。商品の具体的なターゲット像を把握し、ニーズを探ったり、SNSやインターネットなどあらゆる情報源から市場動向を分析します。
▼売れる商品をリサーチ
情報収集を元に「売れそう」な商品をリサーチ。見つけたら商品をリストに記載し、先輩へ報告。当社のネットショップで取り扱える商品か確認します。
▼メーカー・卸売会社へ交渉
商品を当社で取り扱わせてもらえるよう交渉します。中にはネットで取り扱うことを不安に思っていたり、専売契約を結んでいたりする仕入先もあるため、「商品にどんな魅力を感じたのか」「当社で取り扱いたい理由」などを的確に伝えることが大切です。
▼詳細の取り決め・販売!
商品をいくらで仕入れられるか、何個仕入れる必要があるか、細かな部分まで交渉・確認します。無事交渉が成立すれば、ECショップでの販売スタート!
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【Q&A】
Q.入社後の流れは?
A.研修とOJTを通してレクチャーしていきます。営業経験者であれば1カ月ほど、未経験者は3カ月ほどでの独り立ちを想定しています。研修終了後も、随時先輩がバックアップするのでご安心ください!
Q.どのようなジャンルを取り扱っていますか?
A.食品・雑貨・おもちゃ・アパレル・健康器具・生活用品…さまざまな商品を扱っています。これまで食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに他ジャンルの開拓も行っていきます!
Q.訪問や外出はありますか?
A.展示会や取引先への訪問がまれにありますが、多くても月に1~2回程度。基本的にはデスクワークが中心です。
Q.交渉でのポイントはありますか?
A.「諦めない姿勢」が大切です。粘り強く取り組むことで、おのずと結果は付いてきます!
Q.個人のノルマはありますか?
A.チームノルマ達成に向けた、個人目標数値があります。
チーム/組織構成
【セールス部/8名(男性5名:女性3名)】
★目標を追うシビアな姿勢を持ちつつも、休憩時間などは和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
★事業好調による増員のため10名以上を採用予定
■男女比:★女性管理職活躍中
■年齢構成:★20代~30代活躍中
【未経験歓迎】学歴不問!「バイヤーに挑戦してみたい!」という方、やる気と情熱があればOK!
これまでの経歴は一切問いません!
第二新卒・ブランクのある方も歓迎です!
\ひとつでも当てはまる方は活躍できます/
■新しいことに挑戦する意欲・情熱のある方
■仕事が好きで、どんなことにも楽しさややりがいを見出せる方
■上昇志向があり上を目指したい方、出世したい・稼ぎたい方
■貪欲に結果を追い求められる方
【転勤なし】東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間6カ月
※期間中の給与は月給24万円です。
※固定残業手当(月24時間分・月3万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※その他の待遇に変更はありません。
■月給24万円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業手当(月24時間分・月3万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
<過去の昇進例>
入社時/月給21万円 → 2年後/月給28万円&管理職!
\早期に昇給・キャリアアップも可能です!/
仕事の頑張りや成果次第で早期に昇給・昇格も可能です!
ベンチャー企業らしく「成長した分はどんどん評価していこう」という考えを大切にしています。
入社後はあなたの強みをどんどんアピールしてください!
< 早期キャリアアップの前例 >
全社的にも、年次や年齢に左右されない評価体制を取っています。
他部署にはなりますが、入社2年の25歳社員がリーダーに抜擢された例、入社3年目で管理職に昇進した例もあります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■役職手当
■資格手当
■賞与
年2回
(8月・12月)※業績による
■昇給
能力次第で随時
■入社時の想定年収
年収288万円
~400万円
■社員の年収例
年収500万円/32歳・入社6年
年収365万円/26歳・入社4年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(商談時はジャケット着用)
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研修体制
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□座学研修
まずは、ECモールやインターネット通販、小売業に関する専門用語やビジネスモデルについてをレクチャーします。
□実務研修
パソコンを使用し、社員が使っているツールの使用方法などを3日~1週間かけて学んでいただきます。
□OJT研修
先輩が横についてバイイング業務をレクチャー。メーカーや卸売会社への交渉の仕方、売れる商品の見極め方、トレンド情報の収集方法などをしっかりお伝えします。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
◎バンド、スポーツ、俳優、ダンサーなどなど、夢に向かって全力投球してた経験がある方は大歓迎!
└あの時のパッションをもう一度呼び覚ましましょう!
現在の現場のトップもバイヤー出身!アルバイトから執行役員にまで出世しました!
年功序列や古い日本企業の慣習にはとらわれていません!あなたの可能性を生かせる現場です。
2017年からは、自社商品の企画、製造も手掛けています。
数多くの人気アイテムを扱ってきたからこそ分かる当社の感覚で、さまざまな商品開発にチャレンジ。
皆さまからご好評をいただきヒットとなったアイテムも多数。
2022年より商品企画の部署を別途法人化し、現在は関連会社「株式会社PEAKS&TREES」で事業展開しています。
最近ではアウトドアが注目されているため、キャンプ用品を強化しています。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)