東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社率80％／東急線各駅の安全を守る】迷っている方のご案内や体調不良のお客様のサポート など
具体的な仕事内容
220社8法人からなる東急グループの一員である当社。
安定基盤があるからこそ、腰を据えて働ける環境で、東急線各駅構内の安全を守る仕事をお任せ！

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仕事内容
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■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内
■車いす等の体が不自由なお客様のご案内
■体調不良のお客様を救護室へご案内
■拾得物の対応
■不審者や不審物がないか構内巡回
※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います。

＋配属される駅によっては、こんな業務も！
■電車の入庫業務（車内巡回など）
■車庫内の見回り　★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス！

＜CHECK＞
平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。
休憩時間や待機の時間なども確保しながら、
無理なく勤務することができます◎

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入社後の流れ
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入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。
その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。
優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！

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ここがポイント！
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【仕事と私生活の両立が可能◎】
月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり！
自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。

【社会貢献度の高い仕事◎】
駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート！
「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。

【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】
全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。
ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

チーム／組織構成
20代～50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、風通しのいい職場です◎
コミュニケーションも盛んな温かな雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください！
★7割が中途入社／未経験入社率80％
★平均勤続年数9年

【経験不問／人柄重視】◎鉄道好きの方／安定性・やりがいを重視したい方／プライベートも大事にしたい方
応募の条件となるのは＜ 高卒以上 ＞であることのみ！
経歴は一切問いませんので、まずはお気軽にご応募ください。

★先輩社員の80％が未経験で入社し、活躍中！
安全に関する講習や訓練も定期的に行っているので、心配は不要です。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎
※5名以上の積極採用です！

【 こんな方を、より歓迎します！】
■鉄道が好きな方
■風通しの良い環境で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■お客様の喜ぶ笑顔が好きな方
■親切・丁寧な対応ができる方
■周りの状況を見て臨機応変に対応できる方

★英語や中国語など、語学力も活かせます！
（話せなくても問題ありません◎）

【転勤無し】
勤務地は、東急沿線上ターミナル駅になります。
渋谷駅
中目黒駅
武蔵小杉駅
長津田駅

※地方などへの転居を伴う転勤はありません
※駅務室内原則禁煙（喫煙専用室設置の駅もあり）
※遠方から通勤していただく方には、借上社宅のご用意もあります
★入居要件あり

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※現場により勤務時間帯は異なります

＜シフト例＞
宿泊勤務　9:00～翌朝9:00（※仮眠休憩あり）
日勤勤務　9:00～18:00
夜勤勤務　21:00～翌朝7:00など

※勤務駅により、時間帯は異なります
※基本宿泊勤務になります。宿泊勤務を軸に、日勤勤務と夜勤勤務の組み合わせになります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給：19万3000円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回

【モデル月収例】
月給：23万5968円（宿泊8回・日勤3回・夜勤4回勤務の場合）
※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む
■宿泊手当 ：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回）
■シフト時間外手当 ：月2万2320円（16時間）（1回の勤務につき、1395円×2時間）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
【年収520万円】入社10年目（役職あり）
【年収450万円】入社5年目（役職あり）
【年収350万円】24歳／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通全額支給
■深夜勤務割増手当
■残業手当
■引っ越し手当（最大10万円）
■新入社員研修（ビジネスマナー研修等）
■新任教育（警備員）
■新任幹部合宿
■中堅層研修・中堅層実技訓練・階層別教育
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■資格取得支援制度
（サービス介助士・上級救命技能認定・防災センター要員講習・自衛消防技術認定・警備検定・警備員指導教育責任者等）
■自己啓発支援制度
■東急グル―プ共済組合加入
（医療補助制度等、東急系ホテル補助金等あり）
■借上社宅
入居要件：現居住地が通勤困難な方（目安として通勤が片道2時間程度かかる方）
月／1万円～２万円程度を会社が負担※指定した住居により金額異なる(2年間利用可能)
※ただし入居者負担額は最大月4万円
■キャリアチェンジ（職種転換）制度あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（4週8休み）※シフト制／4週の間に8日休みがあります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK