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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オハヨーサン

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区栄3-27-7

株式会社オハヨーサンの過去求人・中途採用情報

株式会社オハヨーサンの 募集が終了した求人

未経験歓迎!リゾートスタッフ/寮完備・まかない3食・温泉付!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【幅広い経験とキャリアアップ◎】源泉かけ流し温泉『龍リゾート&スパ』のフロント&レストランサービス
具体的な仕事内容
ご経験や希望を考慮して【1】フロントスタッフ または 【2】レストランサービス に配属します。

【1】フロントスタッフ
◇予約の電話対応
◇チェックイン・チェックアウトの受付
◇おすすめの観光スポットやアクセスのご案内 など

【2】レストランサービス
◇食事や飲み物の配膳
◇テーブルセッティング など

<ホテルの1日の流れ>
※下記の流れを交代制で担当(実働8時間・休憩60分)。

午前
▼6:00~9:00/出勤
▼10:00~11:00/チェックアウトの準備、片付け・忘れ物チェック
▼11:00~12:00/休憩

午後
▼12:00~13:00/ルームチェック・清掃確認
▼13:00~15:00/チェックイン準備
▼15:00~17:00/チェックイン開始
▼17:00~17:30/客室や施設のチェックなど
▼17:30~21:00/レストランの接客サポート


★DX化で業務効率UP★
スタッフの負担軽減とおもてなしの質向上に向けてDX化を推進中!
◎ロビーの掃除はロボットを使用
◎温泉の温度チェックも自動化
◎非接触対応の自動精算機導入

チーム/組織構成
<スタッフの平均年齢は20歳>
配属先のフロント・レストランサービスは20代が中心!同世代だから仲が良いのはもちろん、多くのスタッフが敷地内の寮で生活しているので安心です。

<幅広い経験が積めるからキャリアパスも自由に描ける>
まず1年目はメインセクションを担当しながら、ジョブローテーションで全体の業務も把握して、自分の得意を探していきます。ホテルスタッフ→チーフコンダクター→マネージャー→部長→支配人→役員…とキャリアアップを目指したり、定期的にある代表との面談を通じて、広報や施設管理などキャリアチェンジも叶えることもできます!

■男女比:男性7:女性3/女性管理職も在籍

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「接客スキルを活かしたい」「ホテルで働いてみたい」そんな理由でOK!
【具体的には】
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

【はじめての方を歓迎します】
ホテル業界がはじめてでも、丁寧に教えていきますので大丈夫!

≪必須ではありませんが…≫
接客経験がある人は、それを基にさらに成長できる環境です!
お客さまが快適に過ごしていただき満足いただくために、あなたの提案を実現することも可能です。
英語などの語学力を活かしたい方も歓迎します。

<こんな方も大歓迎!>
◎人と接する仕事が好き
◎お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい
◎使えるお金を多くしたい
◎新しい自分を試してみたい
◎自然を感じながら働きたい

選考のポイント

※ご応募から3日~2週間で内定可能です。
※ご応募から入社までは、1カ月程度を予定しています。また、ご都合に合わせた早期入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。

勤務地

【転勤なし・岐阜県高山市】
●高山龍神温泉 龍リゾート&スパ
岐阜県高山市荘川町新渕892-11
※じゃらん☆4.5(評価数790※24年1月現在)の人気宿です!

【アクセス】
東海北陸道「荘川IC」車で10分。
※ショッピングモールが建ち並ぶ高山市街まで、車で1時間以内。
※名古屋などの大都市へも、1時間半程度でアクセス可能です!

☆Wi-Fi完備!1Rの独身寮あり(自己負担:月1万円)
☆UIターン・移住支援あり(引越費用負担など/上限あり・入社3ヶ月後に支給)
☆マイカー通勤可(駐車場完備)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

9:00~22:00(交替制・実働8時間)

※深夜勤務はありません

雇用形態

正社員
【試用期間】なし

給与

【月給】24万1,500円 (固定残業代含む)+各種手当+決算賞与(+業績賞与)

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を5万2,800円支給
※40時間を超える時間外労働は追加で支給



★入社1年目の1年間で、貯金200万円も夢じゃない★
◇収入:入社時の月給24万1500円
◇支出:1万円/寮費、1万5000円/まかない3食、約2500円/光熱費・共益費
上記を計算すると、他の支出を除けば手元に約17万2500円が残ります。「17万2500円×12ヶ月」と「賞与」を上手にやり繰りすると、1年間で200万円以上貯金できます!

★研修に連動した明確な評価基準あり!着実にキャリアアップできて収入もアップ★
▽ホテルスタッフ
▽チーフコンダクター/基本給109~137%UP
▽マネージャー/基本給137~171%UP
▽部長/基本給171~205%UP
▽支配人/基本給205~342%UP
▽役員/基本給350%以上UP

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎時間外手当(100%支給/サービス残業なし!)
◎交通費規定支給(月2万円まで)
◎休日出勤手当

■賞与
年1回
(決算賞与と業績賞与を支給。業績賞与は業績に合わせて別途支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(未経験の場合を想定)
年収350万円
~400万円(経験者の場合を想定)

■社員の年収例
370万円/入社2年目/ホテルスタッフ(月給24万1500円+手当+決算賞与)
490万円/入社5年目/チーフコンダクター(月給35万円+手当+決算賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆UIターン支援、移住支援(引越費用負担など/上限あり・入社3ヶ月後に支給)
◆1日3食まかない(自己負担:月1万5000円)
◆社宅・住宅補助制度
・1Rの独身寮完備(自己負担:月1万円)
・冷蔵庫、Wi-Fi完備
・光熱費支給(4~10月/3000円、11月~3月はさらに灯油支給あり)
・水道代無料
・100%自家源泉かけ流しの温泉に入浴マナーを守って毎日入浴可
◆社員専用ジム、テニスコート利用可
◆退職金制度あり
◆制服支給
◆慰労会あり
◆社員旅行(年1回/国外・国内の2班に分かれて行きます)
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆研修・勉強会・訓練各種
◆資格取得支援(資格取得に関する図書費用+受験料の2/3上限として支給)
◆TOPの思い、経営戦略も共有し、社員全員で学びます
◎経営方針発表会で社長が講師となり勉強会を開催
◎人命救助、防災消防の訓練も実施

★お客様はもちろん働く皆様の安心につながる設備投資も行っています。
◎食事会場、ロビー、大浴場等のパブリックスペースに大型高機能換気扇を28基導入
◎非接触型エレベーター、自動消毒噴霧器を設置

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
※閑散期は月13~15日休み(6月,9月,12月前半) ※繁忙期は月5日休み(8月)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇【7連休の長期休暇あり】
1年に1回(12月~3月の間)に、7連休を取得することができます。休暇中は何の気兼ねもなく、帰省や家族旅行、海外旅行を存分に楽しむことができます。もちろん、当ホテルの敷地内でゆっくりと、自然を楽しみながら過ごすことも可能です。※取得時期については事前に会社と相談して決定します。

◇◆入社2年の先輩スタッフにお聞きすると…◇◆
「GWなど繁忙期の際は、休みが取れず大変に感じることも。そんなときは閑散期の長期休暇を目指して頑張ります!休暇中は実家でのんびり。そうやって過ごすうちに、あっという間に2年が過ぎました。」

大手サイトの口コミは約800件で星4.5

温泉やおもてなしなど、多くのお客さまから評価をいただき、近年の情勢下でもリストラはゼロ。それどころか、昇給や賞与などを継続的に実施しています。今後は観光業が更に息を吹き返し、発展していくことが見込まれるため、安定の成長産業で「スキルを身に着けたい」「稼ぎたい」といった方にもぴったりの環境だと思います。
また、社員の発案が通りやすく発信しやすい場なので、企画や宿づくりにも携わりたい方にも打ってつけです!
混雑改善のために食事を3部制に変更した、などの事例も社員の声から生まれた制度です。
実際に採用された際のやりがいや嬉しさは、とても大きなものですよ。

スタッフの休日の過ごし方は?

標高1,000mにあり、天然の避暑地といわれるくらい涼しく、夏場は過ごしやすいです。

レストラン勤務のスタッフは、5時間ほど休憩があり、敷地内のテニスコートでテニスをしたり、社員専用ジムで体を動かしています。トレッキング(高山の山麓を歩く)や、バードウォッチングを楽しんだり、冬は近くでスキーを楽しんだり、思い思いに森の中を満喫してます。インドア派は、部屋で動画をみたり、ネットショッピングもすぐに届くので、都会と変わらない日々を過ごしてますよ。むしろ、都会に比べると、自然を楽しむという選択肢が増えるのでは。時間が合えば天然温泉に入れるのも魅力だと思います。

(人事担当より)

正真正銘本物の温泉&美味しいまかない

温泉ジャーナリスト小森威典氏のブログ『本物の温泉について語る』で、正真正銘「100%源泉かけ流し、加水なし」を実現していると太鼓判を押された当ホテル。東京ドーム6個分の土地を有し、その中に立つ一軒宿として源泉を独占的に使用。源泉から汲み上げた温泉を24時間注ぎ込むことで、絶えず浴槽の湯が入れ代わり、一番いい状態の温泉に入ることができるように調整しています。1日の終わりに温泉に入って、心もお肌もすっきり!この天からの恵みを味わえるものスタッフならでは。地元の食材を使った美味しいと評判のまかないもあるので、しっかり食べてエネルギーチャージもできます。


出典:doda求人情報(2024/1/18〜2024/3/13)

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