ME建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ME建設株式会社の過去求人・中途採用情報
ME建設株式会社の 募集が終了した求人
内装施工スタッフ/完全週休2日/月給25万円~/賞与あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
メインとなるのは新築戸建住宅のオプション工事。グループ会社との密接な連携で、安定して現場があります。
具体的な仕事内容
■床のコーティング施工
■網戸・シャッター・カーテンレールなどの設置
■壁紙の張り替え
■物干しの設置
■コンセントやTV・エアコン・アンテナの設置・増設
■カップボードの設置
など
作業するのはグループで仲介・販売する物件。
グループ内で密接に連携しているため、
安定的に依頼があり、
しっかり場数を踏めて着実にスキルアップが図れます。
大切なのはスピードや数をこなすこと以上に、
お客様に喜ばれ、安心していただけるように仕上げることです。
今後は業務範囲を拡大し、
リフォーム・リノベーションを手掛ける計画もあります。
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仕事のPOINT
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【入社後の流れ】
2~3名のチームを組み、
車で現場に向かって作業します。
最初はできることから始めて、
先輩・上司のアドバイスを受けながら、
少しずつできることを増やしていきましょう。
【やりがい】
お客様、そして物件を販売したグループ会社の
営業担当者からも「ありがとう」と、感謝の言葉がもらえます。
【評価制度】
住む人のことを考え、
前向きに取り組む姿勢が評価され、
管理職など責任あるポストを目指せます。
安定した中、落ち着いてキャリアを築きながら、
将来にも期待が抱けます。
チーム/組織構成
新卒・既卒・第二新卒の社員も、異業種・同業種から転職してきた社員も、どちらも活躍しています。
代表はインテリア・エクステリア事業を手掛けるME styleの社長も務め、No.2の店長もME styleの店舗を運営。密接に交流・連携しています。
事業展開の拡大に伴い、支店を開設する計画もあり、成長・活躍してくれた社員に、その責任者をお任せしたいと考えています。もちろん、あなたも候補の一人です。
■組織名称:ME建設 施工部
■年齢構成:平均年齢33歳。20代が主力となって活躍中!
未経験歓迎!手に職を付けて活躍し、安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!
【応募資格】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎する応募動機】
■建築・住宅に興味がある
■手に職を付けたい
■ワークライフバランスを保ちたい
■長く安定したキャリアを築きたい
■ゆくゆくは責任あるポジションを任されたい
【活躍できるタイプ】
■DIYが好き
■電動工具を使うのが楽しい
■車の運転が苦にならない
■チームワークを意識できる
■お客様の立場になって気配りができる
【活かせる経験・資格】
■内装工事、電気設備工事、リフォーム業界などの経験
■電気工事士
■建築士
※資格手当あり
※入社後に会社推奨資格を取得した際は試験費用を支給
知識や経験の有無を問わず、前向きな意欲に期待する選考で、根気強く取り組んでいただける方を歓迎。未経験6割、経験者4割の採用を想定しています。
本社/埼玉県さいたま市南区太田窪1957
※事業エリアは首都圏(埼玉、東京、神奈川、千葉)
※東京都町田市に支店を設置する計画も
9:00~18:00(休憩90分/実働7時間30分)
※11月~2月は8:00~17:00(休憩90分/実働7時間30分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給25万円~50万円
※経験・スキル・資格を考慮して優遇できます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費(上限1万5千円)
★残業手当
★資格手当
★家族手当(子ども1人あたり3千円)
★住宅手当(一律5千円)
※家族手当と住宅手当は合計1万円が上限
★夏季手当(7・8・9月に1万円ずつ)
★作業着手当(月上限5千円)
■賞与
年2回
(前年度実績あり)
※勤続年数による特別賞与あり
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車あり
■健康診断(年1回)
■高級リゾートホテル会員(リゾートトラスト)
■ドリンクフリー制度
■社員手帳・グループバッジ交付
■社内イベント(年次総会、社員旅行、BBQなど)
■資格取得報奨金
■退職金
■ジョブチェンジ制度
■サークル活動(サークル費支援制度あり)
【ジョブチェンジ制度】
ME Groupの希望する会社・職種に異動できるチャンスが年1回、10月にあります。転職しなくても、興味のある仕事にチャレンジすることが可能で、リスクを冒さずにキャリアの幅を広げられます。
【サークル活動】
野球、ゴルフ、釣り、アウトドア、サウナなど、ME Group全体で実施したアンケートをもとに社員の要望を反映させた約10サークルの活動が2024年度からスタート。新米パパにもぴったりの子育てサークルなどもあります。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水+火もしくは木)
■年末年始休暇
(10日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率80%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
▼一般社員
▼リーダー(入社3年目/年収400万円)
▼主任
▼課長代理(入社4年目/年収500万円)
▼課長(入社5年目/年収600万円)
▼次長
▼店長
▼社長
年2回、行動評価と技術評価の2つの基準で審査する評価制度があります。行動評価は約50項目の事柄について自己評価のうえ、管理職の上司との面談で双方の認識を確認して最終確定します。技術評価は施工のスピードや仕上がりの品質を公平公正に審査します。
評価される2つの基準の割合は半々。たとえば施工の現場に向かう車の運転をした回数や距離も評価対象となり、前向きに仕事に向き合う人がきちんと認められます。
一般社員から社長だって目指せます!
