株式会社島田の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】施工管理のアシスタント（土木工事・舗装工事・外構工事など）
具体的な仕事内容
■お任せする仕事内容
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まちづくりやインフラ整備など、各種工事の施工管理でアシスタント業務をお任せします。

【案件の種類】
◆民間工事（土木工事・舗装工事・外構工事など）
◆公共工事（河川工事・道路工事・下水工事など）

＼Point！／
9割が佐倉市近辺の工事なので、短時間の移動です。工期も無理のないスケジュールで設定するので、残業がほとんどありません。ストレスなく働くことができますよ。

■入社後の流れ
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まずは会社概要や業務の流れなど、全体的な基礎知識を勉強
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その後、OJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、一日の流れや仕事のやり方を覚えていきます。
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半年くらいには、ある程度の仕事が一人でこなせるように！
将来的には施工管理を目指すこともできます。

■この仕事の特徴
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★力仕事ではありません
行うのは現場統括の仕事。力仕事がメインではなく、全体の作業の流れを管理することがメインです。

★関係者は温和な人が多い
現場で関わる人たちは、穏やかな土地柄に根づいた温和な人が多いです。長いお付き合いのお客さまや協力会社が多く、良好な関係を築けているので、安心して仕事に向き合うことができますよ。

★幅広いスキルが身につきます
当社では1つの分野に特化せず、土木・道路・舗装・外構・河川・下水など、多様な領域をカバーしています。だからこそ、さまざまな分野に精通した幅広いスキルと知識を持つ人材へと成長できます。

■社員の成長を会社が全力でサポート！
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当社は社員の成長を応援するため、資格取得支援に力をいれています。国家資格である「2級土木施工管理技士」をはじめとした業務上で必要となる各種技能講習を、費用会社負担で受講することができます。合格後は、月給に資格手当もプラスされますよ！

チーム／組織構成
【社員想いの社長と、落ち着きのある穏やかな社員たち】
一般的に体育会系のイメージが強い現場職。しかし、当社の社員たちは穏やかで落ち着いた人間が多いです。時代に合わせた教育方針を取り入れているため、怒鳴ることもしません。一人ひとりに合わせた的確なアドバイスを、親身になって行います。社員の全員が中途採用。前職もさまざまです。

【未経験歓迎／学歴不問】要普通自動車運転免許／40歳以下の方　★面接1回
【応募条件】
◆要普通自動車免許
◆40歳以下

【求める人物像】
◆新しいことに挑戦するのが好きな方
◆未経験から資格やスキルを身につけたい方
◆お客さまだけでなく、社員や関係者にも寄り添える方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼意欲・人柄重視の採用です！／
等身大のあなたで大丈夫。まずはあなたの想いを聞かせてください！

【★転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】

【本社】
千葉県佐倉市表町2丁目3番地6
◆佐倉駅より徒歩3分

※現場作業がある日は、車で10分程度の資材置き場に集合となります。

【資材置き場】
千葉県佐倉市太田2407

7:30～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）

【一日の流れ（例）】
7：30　出社
7：45　自社の資材置場で必要な資材等を準備
8：30　協力会社との打ち合わせ～現場作業（休憩あり）
12：00　昼食
13：00　現場作業（休憩あり）～作業の内容の確認・現場の写真撮影
16：30　現場作業終了・帰社
17：00　退社
■平均残業時間
10時間

程度　★ほぼ残業なし

正社員
※試用期間3カ月（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※その他の待遇に変更はありません。

月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＼月給1万円アップキャンペーン／
この広告が掲載されている期間中にご応募いただいた方に限り、採用後、通常月給27万円以上スタートのところ、試用期間後に月給28万円以上スタートとなります。この金額は採用後、在籍している限り変更されることはありません。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（規定あり）
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当（配偶者5千円／月）（子ひとりにつき3千円／月）
◆住宅手当（最大2万円／月）※世帯主の場合に限る
◆休日手当
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当　施工管理の資格（土木・造園・建築など）
◆趣味手当（入社3カ月後に支給／5万円）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（実績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆民間保険の追加加入
◆車通勤可・駐車場完備
◆代休制度
◆外部研修あり
◆資格取得支援制度
◆携帯電話支給／貸与
◆制服貸与
◆作業着・ヘルメットなど、必要最低限の道具支給
◆社員旅行
◆建設業退職金制度
◆保養所あり（会員制ホテル・エクシブの宿泊優待）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■GW休暇
（2023年実績　9連休）
■夏季休暇
（1週間前後）
■有給休暇　
（半休あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇（1週間前後）

「経験して培ってきたノウハウは全て教える」が当社の方針です。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。社長も、先輩社員も、あなたの成長を全力でサポートします。いつでもどこでも、どんな質問でも受けつけます。

専門分野に特化せず、土木・舗装・外構・河川・下水など、さまざまな工事を手掛けている当社。工事も半日で終わる仕事から、1～２カ月かかるものまでさまざまです。案件によって、仕事の内容もやり方も変わるから、毎日が発見の連続。飽きることがありません。日々できるようになることが増えていくため、自分の成長を感じながら仕事ができます。

日常で地域のまちづくりやインフラ整備に携わるのはもちろんのこと、災害時にも私たちの仕事は地域に必要とされます。地域の皆さんが少しでも早く日常を取り戻せるよう、災害時においても私たちは誠心誠意、この仕事に向き合っていきます。