株式会社ユージュアルの過去求人・中途採用情報

【総合職】サイト運営、カスタマー対応、社内SE、一般事務のうち、希望・適性を踏まえいずれかへ配属
具体的な仕事内容
下記、各ポジションごとの募集です。
※状況に応じて、他ポジションのサポートを行う可能性はあります。

＜サイト運営＞
■ECショップサイトに新商品の情報を更新
■SEO対策
■画像編集
※検索にヒットしやすかったり、購買に結び付くようにワードを工夫する面白さがあります。
※多くの商品を扱うのでスピード重視です。

＜カスタマー窓口＞
■発送状況の確認、在庫の照合など問い合わせ対応
■アフターサポート
■他部署との連携
※対応はメールのみ。社外との電話はありません。
※文章はフォーマットがありますのでご安心ください。
※件数は1日20件～30件ほど。

＜社内SE＞
■自社の在庫管理システムの構築
※プログラミングスキルを活かせます。
※日々より効率の良いシステムに改善していきます。

＜一般事務＞
■発注書の送付、データ入力、請求書の確認
■データ集計や納品管理
■出荷指示や価格・在庫管理
※正確に数字や書類を管理し、会社の土台となるポジションです。

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Q.入社後の流れは？
A.研修とOJTを通してレクチャーしていきます。1カ月～2カ月ほどでの独り立ちを想定しています。研修終了後も、随時先輩がバックアップするのでご安心ください！

Q.どのようなジャンルを取り扱っていますか？
A.食品・雑貨・おもちゃ・アパレル・健康器具・生活用品…さまざまな商品を扱っています。これまで食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに他ジャンルの開拓も行っていきます！

チーム／組織構成
■セールス部メディア課／12名（男性6名：女性6名）
■発注部署（一般事務のみ）／7名（全員女性）

★アットホームでコミュニケーションの多いチーム
★事業好調による増員のため5名以上を採用予定
★未経験入社の20代のメンバーが牽引しているチームもあり、年齢・社歴を問わず活躍している実績があります。

■男女比：★女性管理職活躍中
■年齢構成：★20代～30代活躍中

【★未経験歓迎　★学歴不問】ベンチャー企業で実力を付けて活躍したい方、歓迎！
＜こんな方を歓迎します＞
●JavaScript / MySQL / Pythonなどのコーディング、プログラミングスキルがあれば、社内SEとして活躍していただけます。　
●WEBデザインの経験がある方

【転勤なし】東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
※3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月で更新
※期間中の給与・待遇は変わりません。
★入社1年後に正社員登用確約

■月給21万円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業手当（月19時間分・2万8000円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼早期に昇給・キャリアアップも可能です！／
仕事の頑張りや成果次第で早期に昇給・昇格も可能です！
ベンチャー企業らしく「成長した分はどんどん評価していこう」という考えを大切にしています。
入社後はあなたの強みをどんどんアピールしてください！

＜　早期キャリアアップの前例　＞
全社的にも、年次や年齢に左右されない評価体制を取っています。
他部署にはなりますが、入社2年の25歳社員がリーダーに抜擢された例、入社3年目で管理職に昇進した例もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（8月・12月）※業績による

■昇給
能力次第で随時

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（31歳・入社2年）
年収252万円（24歳・入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（Tシャツ・短パン・金髪・ピアス・髭・ネイルなどOK）
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研修体制
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□座学研修
まずは、ECモールやインターネット通販、小売業に関する専門用語やビジネスモデルについてをレクチャーします。

□実務研修
パソコンを使用し、社員が使っているツールの使用方法などを3日～1週間かけて学んでいただきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

大手ECサイトやECモールで、複数のショップを運営している当社。
5万を超えるアイテム数と、目利きのバイヤーが選ぶ「最先端」の品揃えを武器に、2007年の設立以来、安定した業績を上げ、成長を続けています。
皆さまの日常生活が豊かになるように、本当に価値があるアイテムをお客さまにお届けしています。

2017年からは、自社商品の企画、製造も手掛けています。
数多くの人気アイテムを扱ってきたからこそ分かる当社の感覚で、さまざまな商品開発にチャレンジ。
皆さまからご好評をいただきヒットとなったアイテムも多数。
2022年より商品企画の部署を別途法人化し、現在は関連会社「株式会社PEAKS&TREES」で事業展開しています。
最近ではアウトドアが注目されているため、キャンプ用品を強化しています。