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【未経験OK！頼れる研修】入社後しっかり学べるテスタースキル！プログラマなどへのキャリアアップも可能
具体的な仕事内容
★未経験でもホントに安心！
★理由は充実の未経験者向け研修♪
★事実、未経験入社率は9割以上！！

…あなたもテスターとしてゲーム・IT業界デビューし、スキルや知識をゼロから学びませんか？

【具体的には】
■ゲームの単体・結合・総合テスト
■ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務
■テスト結果のまとめ
■バグの調査・修正・システム改修業務

ゲーム・アプリ・システムなどのプログラム動作確認、システム動作にエラーがないかなどの各種テスト・検証を行うのがテスターのお仕事です。

★未経験OK！最大の理由は教育研修
ITのスキルや知識は一切不要です！入社後はパソコン研修などサポート体制も万全。パソコンが全く使えなくても問題なし。分からないことはいつでも聞ける環境ですからご安心ください。研修後にはデータ入力がスムーズに行えるレベルになり自信がつきます！

【研修終了後…】
まずは仕事に慣れることからはじめ、経験を積むごとに一歩ずつスキルアップしていきましょう！研修終了後に携わっていただくのは、たとば以下のようなお仕事です。

【まずはITスキル・知識を学ぼう！】
知らないことはいつでも気軽に聞ける環境ですから安心。入社後は先輩について仕事を覚えていきます。入社して目安1年程度は知識や経験を増やすためゲーム以外の様々な仕事を幅広くお任せします♪

【そしてゲームテスターとなり活躍！】
業務の流れを理解し業界の知識がついてきたら、本格的にテスターとして仕事をお任せします。ゲームのテスター業務を全般経験し実力がつけば、ご自身の能力しだいで未経験からでもプログラマをはじめとしたITエンジニアへのステップアップも可能です！

チーム／組織構成
未経験歓迎！だから圧倒的に高い未経験入社率。
先輩社員の前職やプロフィールを一部紹介♪

＜前職は…＞アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど！
＜趣味は…＞アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲーム など！
＜年齢は…＞20代、30代活躍中！
＜出身は…＞北海道から沖縄まで全国各地から集まってきています♪

【テスター経験不問♪】ゲームやアプリが好きな方や、ITスキルをつけたいという意欲的な方は特に歓迎♪
■学歴不問
◎未経験・第二新卒・既卒者歓迎
◎正社員が初めての方やブランクがある方も歓迎！業績拡大につき10名以上の積極採用！ぜひご応募ください！
★ゲーム・IT業界で経験がある方はもちろん歓迎♪

★契約社員の方も募集しています。(契約期間：3か月、他同条件)

≪こんな方にぜひおススメ！≫
■ゲームが好きで仕事にしたい方
■アプリやクラウドなどIT系に興味がある方
■接客業でコミュニケーションが堪能な方
■手に職をつけて安定したい方
■留学経験ある方

【首都圏積極採用】
＜転勤なし！リモートワークも実施中＞
東京本社（渋谷）または各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木）愛知・岐阜・大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）

★転勤は基本なし
★現住所から勤務地を決定
★希望を考慮し相談の上で決定
★在宅勤務、フルリモート勤務、完全在宅、テレワーク、リモートワークも相談可♪

■本社
東京都渋谷区渋谷1-8-5

9：00～18：00（休憩1時間あり）
■平均残業時間
プロジェクトに準じますが基本定時退社です！

正社員
試用期間3～6ヶ月
（期間中の待遇変更はありません）

■未経験
月給23万～25万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇
※見込み残業手当(30時間分／月4万3524円～月4万7309円)を含む
※超過分は別途支給

■経験者
月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇
※見込み残業手当(30時間分／月6万6500円～)を含む
※超過分は別途支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
21歳／経験1年

■社員の年収例
年収480万円／27歳／経験5年
年収900万円／42歳／経験20年／入社1年目（見積/提案）
年収350万円／24歳／経験2年

■通勤交通費支給
■出張手当
■資格補助手当（上限あり）
■資格取得手当（条件あり/入社前の取得資格も対象）
■子供手当（1人目/1万円、2人目/5000円）
■教材手当
■おしゃれ手当
■アイデア手当
■各種社会保険完備
■産前産後・育児休暇制度
■研修制度(資格取得/外国語習得など)
■ライフプラン支援制度(介護/マネープラン/住宅/冠婚葬祭など)
■旅行/スポーツジム/リラクゼーション/提携レストラン/家事代行など
■イベント(お花見/バーベキュー/クリスマス会/社員総会など)
■子育て支援制度(短時間勤務制度/託児補助制度など)
■ジョブローテーション制度
■家賃補助制度(条件あり)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇