東明エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

生産技術（工程設計など）／リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能◎
具体的な仕事内容
＼あらゆるモビリティの発展に携わることができるチャンスです★／
【具体的な仕事内容】
■生産設備の構想検討
■治具の仕様検討
■治具や人員配置の決定
■作業指示書の作成
・・・など製造現場での『司令塔』として活躍していただきます。
一つのプロジェクトに腰を据えて、長く活躍していただける環境です。

【当社について】
東明グループは、航空・宇宙に特化した会社として1965年に創業。
東明エンジニアリングは、その中の設計技術部門を分社、独立して始まった会社です。
以来、30年以上にわたり、主に世界の航空・宇宙に関わる設計・技術に携わってきました。

【研修体制について】
オンライン研修や、全部で100以上のテーマが揃うeラーニングなどを導入している当社。
新たな知識・スキルを身に付けるためのマニュアルや社内・外の研修セミナーなど機会を整え、
個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。

【当社で働くポイント】
★航空機をはじめ、社会インフラを支えるモビリティ系案件が豊富！航空機以外にもロケット、自動車、鉄道などに携われる案件が多くあります。
★当社ではグループ会社と連携し、設計から形になる製造までを一貫して行える為、全ての工程を見ることができます。あなたが関わった製品が納品された時は、大きな達成を感じられます！

チーム／組織構成
約80％が中途入社で、20代～40代後半と幅広い世代の社員が活躍中！チーム配属が基本のため、プロジェクト先には自社の先輩エンジニアが多数在籍しています。些細なことでも質問・相談がしやすい環境です◎

また、専門知識や現場経験を積んでいくことで着実にキャリアアップが可能です。

一般職→サブチーフ→チーフ→サブグループリーダー→グループリーダーと、スキルや経験に応じて昇格していくことができます。


その他製品・プロジェクト事例
【プロジェクト例】
■航空機本体開発（飛行機・ロケット）
■航空機部品開発
■航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発
■自動車部品開発
■航空機・自動車などの製造機械開発
■鉄道車体・鉄道部品開発
■カーボン製品開発　…など

【5名以上採用】実務経験のある方⇒機械設計、生産技術、機械設備など＊業界不問・経験年数は不問＊
《以下のような生産技術に関わる実務経験をお持ちの方》
□機械設計、生産技術、機械設備など
□工程設計や設備改善など
□CADオペレーター経験者も歓迎！
≪業界・経験年数は不問です≫

＼こんな方にピッタリです／
■他にないプロジェクトに携わりたい方
→航空機以外にも自動車・鉄道など多彩なプロジェクトに参画できます！
■キャリアアップを考えている方
→リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！
■黒字経営を続ける安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
→30年連続で黒字経営を達成！

【転居を伴う転勤なし】【車通勤OK（勤務地による）】
本社、小牧事務所または愛知県、岐阜県のプロジェクト先

本社／愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階
小牧事業所／愛知県西春日井郡豊山町豊場栄47-4

＜勤務地の一例＞
■愛知県内
・名古屋市
・小牧市
・豊明市
・西春日井郡豊山町
・半田市
・豊川市

■岐阜県内
・各務原市

※車通勤OK（無料駐車場あり／勤務地により異なります）

8：00～17：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）

※フレックスタイム制あり
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし

※プロジェクト先や配属部署により異なります。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月
※経験者は3カ月となります。
※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

月給22万円～40万円 ＋ 各種手当（詳細下記）+ 賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業発生時は、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績として3.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円（月給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収例460万円（25歳／入社5年目）
年収例550万円（34歳／入社10年目）
年収例650万円（45歳／入社20年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度

＜各種手当＞
■通勤手当（月3万5,000円まで）
■職能手当
■役職手当
■残業手当（100％支給）
■家族手当
■出張手当
■引越代補助

＜研修・教育＞
■各種研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）
オンライン研修や、全部で100以上のテーマが揃うeラーニングなどを導入している当社。
「一流のエンジニアを目指して、新たな知識・スキルを身につけ、成長したい！」という気持ちを応援します！
※オンライン研修の内容は、下記「オンライン研修内容【例】」をご覧ください。

＜その他＞
■車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なります。
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時（大運動会やBBQ、忘年会など、様々なイベントを開催！）
※現在、感染症対策のため、イベントは中止しています。
【ナカジマレーシング・中日ドラゴンズのスポンサーです 】
東明グループは、ナカジマレーシングのスーパーフォーミュラ、スーパーGTのスポンサー。そのため、一般の方は入ることができない、ピット内の見学も可能です。また、プロ野球・中日ドラゴンズのスポンサーでもあります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（11日）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（5日）
■お盆休み（6日）
■シルバーウィーク（4日）
■有給休暇（平均取得率90％）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

※５日以上の連休取得が可能
※配属先により多少異なる

【更に年5回の大型連休で『計35日休み！』】
年末年始11日、GW9日、夏季休暇5日、お盆休み6日、シルバーウィーク4日。年5回の連休だけでも、計35日の休日があります！

【有休取得率90％！】
「じっくり身体を休め、プライベートな時間も大切にできるから、仕事に集中できる」そんな働きやすい環境です。

社員のスキルアップを後押しする「充実した研修制度」も当社の魅力！
働きながら着実に知識とスキルが身につけられる環境です。

【主なオンライン研修（一例）】
■ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～
■チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～
■仕事力：仮説思考とロジカルシンキング
■育成：職場を強くするOJTの実践テクニック
■戦略立案：ゲーム理論と企業競争
■キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　
など、多彩なラインナップです！

【主要取引先（一部）】
三菱重工業（株）／川崎重工業（株）／（株）SUBARU／新明和工業（株）／日本飛行機（株）／エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン（株）／（株）豊田自動織機／トヨタ車体（株）／住友理工（株）／日本車輌製造（株）／三菱電機（株）／伊藤忠テクノソリューションズ（株）／CKD（株）／sky（株）他