有限会社愛和の過去求人・中途採用情報

有限会社愛和の募集が終了した求人

空調・換気設備の施工スタッフ／賞与年3回／月残業10時間程度

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修充実】空調・換気ダクトの取付工事をお任せいたします！
具体的な仕事内容
【空調・換気に欠かせない『ダクト』とは？】
ダクトは空調や換気、排煙のために建物の天井などに取り付ける管のこと。
当社のダクトは精度・品質ともに各業界の大手企業からも信頼をいただいています。

【お任せするお仕事】
■空調・換気ダクトの施工（新築・改築）

～ある1日の流れ～
8：00　現場にて朝礼
　　　▼
8：00～12：00　取り付け作業（休憩1回）
　　　▼
12：00～13：00　昼休憩
　　　▼
13：00～17：00　取り付け作業（休憩1回）
　　　▼
17：00　作業終了

【充実の研修制度】
まず、自社工場にて製造過程からレクチャー。
仕事に必要な資格なども研修内で取得支援いたします。
現場配属後は、ベテランの先輩によるOJTを実施。
プロの技術を間近で見ることができるので、一つひとつスキルを習得していけます。
ひとり立ち後も作業は基本的にはチームで実施。周りのサポートも手厚いので未経験でも安心！
※経験者の方は入社後すぐに現場に出ていただくことも可能です！

【入社後のキャリアについて】
年に1度キャリア面談実施！入社2～3年後にリーダー、早ければ3年目以降には職長とキャリアアップを目指してもらいます！
なかには仕事への取り組みが認められ、1年で3段階昇格した方も！
希望と適正によっては製造部門などへのキャリアチェンジも可能です！

【資格取得支援制度】
資格取得に伴う費用は当社で負担いたします。さらに資格によっては祝い金支給！
制度を利用して、国家資格である１級管工事施工管理技士や1級ダクト板金技能士、登録ダクト基幹技能者などを取得した社員も在籍しています。

【施工実績】
・ららぽーと名古屋みなと
・コストコ
・伊勢神宮外宮　せんぐう館
・2024年竣工予定中日ビル
・有名私立医療大学医療センター
など

チーム／組織構成
現在在籍するスタッフも、前職は会社員・引越し業者・自衛隊などさまざま。
未経験からダクトに関する知識やスキルを身に着け活躍しています。
施工は基本2～6人のチーム制。若手メンバーが多く、交流を図るためにも社内イベントや社員旅行など、みんなで企画して実施しています！

★会社全体平均年齢：46歳
★下は20歳から上は80代のレジェンドまで幅広く活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎】正社員としてスキル・資格を習得したい方をお待ちしています。※要自動車免許
★未経験歓迎！学歴・スキルは一切不問
★第二新卒・社会人経験10年以上ともに歓迎
★要普通自動車免許（AT限定可）

【下記に当てはまる方は歓迎！】
■コミュニケーション重視した仕事がしたい方
■正社員として勤務したいとお考えの方
■長く活躍できるスキルや資格を身につけたい方
■何かを作り上げる、形に残る仕事がしたい

勤務地

愛知県内を中心に岐阜県、三重県の各現場をお任せします。

★駐車場完備！社員の9割が車通勤です
★転勤なし
★受動喫煙対策あり

【本社】
愛知県清須市阿原九丁田100

【アクセス】
■東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩10分
■名鉄「上小田井駅」より車で6分

※マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

【未経験入社】
月給23万円～30万円

【経験者入社】
月給30万円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日出勤手当（1万円～1万7000円／1日）
■子供手当（1人目8000円、2人目以降5000円）
■通勤手当
■運転手当※現場まで運転した場合

■賞与
年2回
（8月・12月）+決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収410万円（入社2年目／23歳）
年収530万円（入社5年目／32歳）
年収630万円（入社10年目／40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（去年実績：韓国）
■資格取得支援制度（100％会社負担）
■資格取得時の祝い金制度
■オフィス内にトレーニングジムあり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
／隔週土曜日と日曜日休み※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※申請した方の取得率は男女共に100%／最大3カ月まで取得可
■介護休暇
■特別休暇

＜有給を利用し、7連休を取得した方も！＞
当社はプライベートの時間も充実できるよう、有給の取得を推奨しています。スタッフの中には有給を利用して7連休を取得した方もいます！しっかり働いた分、お休みの時間を有意義に使ってください！