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株式会社EXCEED

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区神田神保町2-8-16淡景ビル7F

株式会社EXCEEDの過去求人・中途採用情報

株式会社EXCEEDの 募集が終了した求人

企業とITエンジニアを結ぶ営業職/未経験歓迎/大手企業担当

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【IT知識は一切不問】大手企業の決裁者に直接提案/ITの力を必要とする企業とエンジニアをつなぐ仕事
具体的な仕事内容
IT人材を求める企業と、ITエンジニア(自社社員・協力会社の社員)をマッチング。顧客の要望をヒアリングし、エンジニアの提案、管理、アフターフォローなどを行います。

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主な仕事内容
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既存顧客をメインで担当いただきますが、仕事に慣れてきたら一部、新規開拓もお任せします。
携帯電話を開いた際に表示される、大手通信キャリアのナビゲートシステムなど、誰もが知る開発にも携わっています。知名度のあるプロジェクトの支援ができることもやりがいの一つです。


◇ITエンジニアを求める企業(契約先)に対しての提案
担当顧客数は5、6社程度。顧客は、NTTデータ、SCSKなどの通信会社・ソフトウエア会社。会社の方針で取引先は大手顧客のみです。事業部長クラスの方に直接提案、必要とするエンジニアの要件などのヒアリング、金額交渉などを行います。


◇協力会社(ITエンジニアの契約先)との関係構築
現在、50社以上もの協力会社とお取引しています。顧客が必要とする人員に応じて、協力を依頼します。慣れてきたら、新たな協力会社さまの開拓もお任せします。


◇エンジニアに対してのフォロー(自社・協力会社)
エンジニア・企業双方の要望をヒアリングし、各プロジェクトに合うエンジニアの選定を行います。マッチングを提案する際の企業との面談に同席し、契約金額の交渉なども行います。稼働後は定期的な現場訪問や、悩みごとの相談にのるなどエンジニアのフォローを担当。週に一度エンジニアから送られてくる週報への返信、勤務表の確認なども担当します。

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入社後は
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入社時点の業界知識はゼロでOK!個人に合わせたOJTで手取り足取りお教えします。
業務になれてきたら、既存顧客を引継ぎしながら柔軟にサポートします。
自社にエンジニアがいるため、その場でわからないことを解決できるなどITの知識面でのフォロー体制も抜群です。

チーム/組織構成
配属部署では、女性2名が活躍中(上司と事務担当)です。エンジニアとの距離も近く、個人のやりたいことを尊重する社風があります。
※上司については、Pick up!ページもご覧ください
★女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴不問】業界問わず営業経験のある方(企業・個人不問)/第二新卒歓迎/業界経験一切不問
<必須>
■業界問わず、何らかの営業経験がある方
■Excel・Wordの基本操作及びキーボード入力ができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■顧客課題をヒアリングできる方

※業種未経験歓迎!業務に必要な知識は、イチから身に付けられます

<歓迎条件>
■人材業界経験者
■接客業の経験者
など、人と接することが好きな方は歓迎します!

\こんな方が活躍しています/
◇人との出会いを楽しめる
◇人の成長が嬉しい
◇わからないことを素直に聞ける

選考のポイント

人物重視の採用です!お互いを理解できる場にしましょう。気になることは、何でもご質問ください!

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区神田神保町2-8-16 淡景ビル7F
■屋内原則禁煙(敷地内喫煙スペースあり)

◎オフィスには、看板犬の小太郎も出勤!日々、社員のみんなと触れ合っています。

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間、休憩60分)

◎10:00~19:00 (所定労働時間:8時間、休憩60分)も可能/応相談
◎小太郎は出勤派ですが、ひとり立ち後はリモート勤務もOKです(週1~週2回を予定)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月、待遇変更なし

給与

月給22万円~40万円
※年齢や経験に応じ柔軟に決定します
※インセンティブはございませんが、賞与に反映いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■資格取得手当

■賞与
年3回
(3月、7月、12月)※昨年実績:合計4.5カ月分。賞与は業績により、回数および月数が変動します

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

■社員の年収例
530万円(経験5年/月給33万円+諸手当+賞与年3回)
460万円(経験3年/月給28万円+諸手当+賞与年3回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■健康診断
■研修制度(オリエンテーション、セキュリティ研修ほか、個別研修あり)
■資格取得制度
■自社保養所 ザ・グラン伊豆高原の自由利用
■社員旅行
■社内イベント
■部活動あり(野球)

◎ゴルフ好きも歓迎!
気兼ねないコミュニケーションで、純粋にゴルフを楽しむ会を定期開催。
ゴルフ好きの社長・若手社員がいます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日) ☆万が一休日出勤が発生した場合は、振り返り休日の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日以上。入社半年経過後、10日を付与。以降、日数増加)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
(勤続2年目以降は、特別休暇年2日を付与)

◎連休取得を推奨!
5連続休暇も可能。飛石連休は、有給推奨日としています。

■取引先の一例(すべて直取引)

(株)キューブシステム
NTTタウンページ(株)
富士通(株)
SCSK(株)
日本システム技術(株)
キーウェアソリューションズ(株)
(株)ベルチャイルド
(株)NTTデータNJK

※敬称略

■自社開発+受託開発で成長中!

受託開発に加え、整骨院・接骨院向けのレセコン、予約システム、ホームページといった自社開発案件も手掛けています。
お客さまの声を反映した仕様や価格の優位性から、現在口コミ・紹介が増加中。リリースから3~4年ほどで首都圏を中心に沖縄から青森まで全国700件まで取引を拡大するなど、急成長を遂げています。

受託開発も大手企業さまからのニーズが絶えず、事業は好調そのものです。自社パッケージ製品の開発も積極的に推進しながら、より一層高みを目指していきます。ポジションも拡大していきますので、ぜひどんどん上を目指していってくださいね!


出典:doda求人情報(2024/1/29〜2024/3/24)

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