株式会社武蔵野（京都工場）の過去求人・中途採用情報

「セブン-イレブン」に並ぶ食品を製造する工場での設備メンテナンス、予防保全活動など。
具体的な仕事内容
「セブン‐イレブン」に並ぶ、おにぎりやお弁当、調理麺などを製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。

通常業務は機械の定期点検および、業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動などです。24時間365日稼働している工場では、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するために、トラブルやミスの原因を分析・対策し、減らしていくことが私たちの重要なミッションです。

【入社後は…】
まずは導入研修にて、当社の考え方や経営方針、衛生面に関する基礎知識を学びます。研修後は、どのように機械や設備を扱うのかを理解するために、１～2カ月間製造スタッフと一緒に業務を行います。
その後、OJTにて実際の業務を通して機械の種類やメンテナンス・トラブル時の対応方法などを学んでいきます。

そのほか、昇格者研修や幹部候補者研修、通信教育制度などもご用意しています。

【具体的な仕事内容】
■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など
■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など
■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など
■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など

※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります

【管理する設備】
■生産設備
┗炊飯器・おにぎり成型機・オーブン・フライヤーなど、生産ラインで動く機械
■工場付帯設備
┗電気・ガス・空調設備・排水処理設備・ボイラー・コンプレッサーなど、インフラ周りの設備

チーム／組織構成
現場では20～30代のスタッフが中心となって、活躍しています。
社内コミュニケーションも活発なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう！
将来的にキャリアアップも可能です◎

■組織名称：勤務地により異なる
■年齢構成：20～50代

【高卒以上／未経験歓迎】工場の設備メンテナンスの知識がある方大歓迎！資格も活かせます◎
【応募条件】
普通自動車免許（ＡT限定可）

【以下のいずれかの知識をお持ちの方】
・工場などの設備保全やメンテナンスの知識
・サービスエンジニアの知識
・生産技術の知識
・自動車・バイクの整備士の知識
★実務経験は不問です！

【こんな資格が活かせます】
・工場設備の管理経験
・電気・排水工事の管理経験
・エネルギー管理士
・第一種・二種電気工事士
・ボイラー技士
・機械保全技能士

【こんな方歓迎です】
◎安定企業で働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎協調性のある方

【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】宮城県～沖縄県まで、全国各地の工場。

〇埼玉県
・埼玉工場：朝霞市泉水
・朝霞工場：朝霞市膝折町
・埼玉麺工場：川越市芳野台

〇千葉県
・千葉工場：八千代市上高野

〇神奈川県
・横浜工場：横浜市金沢区
・神奈川工場：厚木市酒井

〇静岡県
・静岡工場：静岡市清水区
・東海工場：袋井市久能

〇宮城県
・仙台工場：多賀城市栄

〇福島県
・福島工場：郡山市安積

〇群馬県
・群馬工場：高崎市綿貫町
・群馬フローズンファクトリー：太田市吉沢町

〇大阪府
・大阪工場：大阪府東大阪市高井田中

〇京都府
・京都工場：八幡市戸津水戸城

〇兵庫県
・神戸工場：神戸市東灘区

〇福岡県
・福岡工場：福岡県糟屋郡
・北九州工場：北九州市八幡西区

〇沖縄県
・沖縄工場：浦添市港川

◎一般職は転居を伴う異動なし

00:00～24:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜シフト例＞
【日勤】 8:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00

※担当部署や工場により、始業・就業時間が異なります
※日勤と夜勤の交替勤務あり

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。
※期間中は契約社員となります。
※試用期間満了後、正社員として雇用となります。

【総合職】
■大卒以上／月給25万2000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給22万9000円以上

【一般職】
■大卒以上／月給22万3000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回（前年度実績5.1カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万3000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上

■賞与
年2回
（6月、12月）※前年度実績5.1カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（入社時年齢による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
　※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
■家賃補助（規程あり）
■引っ越し代費用全額負担（規程あり）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や関西の有名な某テーマパークのオフィシャルホテルを運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

（社員登用後からの支給。勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）