日本エバレット・チャールス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本エバレット・チャールス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
日本エバレット・チャールス株式会社の 募集が終了した求人
機械設計/年休127日/賞与年2回/設立56年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
部品メーカーなどから依頼を受け、オーダーメイドの治具(治工具)製品の設計などをお任せします。
具体的な仕事内容
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専門知識必要なし!
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治具とは簡単に言うと、製造業の様々な業界で使われているもので、モノづくりにおいて必要不可欠な装置のこと。業界経験がないと聞き馴染みのない言葉だと思うので、製品や設計に関する知識は入社後に丁寧に教えます!入社前に持ち合わせている必要はありません。当社のことや製品のことはもちろん、クライアントのこともしっかり教えていくので、全くの未経験でも安心してスタートすることができます!
≪簡単な仕事の流れ≫
【1】依頼・仕様書の確認
まずは営業メンバーからの依頼とクライアントからの仕様書の2つを確認!”どのような機械・部品に、どういった製品を使いたいのか”を確認し、必要なら営業メンバーとも打ち合わせを行います。
【2】構想の制作
仕様書通りの設計にならない場合は、どのようなものが最適かを考え、形にしていきます。社内にはこれまでの制作データやクライアントの製品の資料など、参考にできるものを保管しているので、有効活用しながらアイデアを出し合います。
【3】設計・調整
AutoCADやSolidWorksといった専用ソフトを使い、実際に設計を行います。調整を繰り返し、クライアントからのOKが出たら製造部門に引き渡します。
★クライアントとの信頼関係も大切に!
知識や経験がついてきたら、営業メンバーと一緒にクライアントとの打ち合わせに参加することも。クライアントが造りたい製品や製造過程などを直接知ることができるので、適した設計がしやすくなります。もちろん、クライアントとの信頼関係を築くキッカケにもなります◎
チーム/組織構成
■設計チームに配属されます!
配属されるのは、現在拡大中の当社設計チームです。そのため、経験を積んでいけば今後チームをまとめあげるリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能!チーム内だけではなく、チームの枠を超えた、営業、製造部門といった他部署とのコミュニケーションも盛んで、社員同士で協力しながら業務を進めています。経験豊富な先輩もいるので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています◎
※入社後の職種変更なし
【職種・業種未経験歓迎】学歴や職歴は一切問いません!★『モノづくり』が好きな方は大歓迎です!
\未経験スタートOK!入社前に専門知識は必要なし/
≪こんな方はぜひご応募を≫
◎モノづくりに関する仕事に興味がある方
◎手に職をつけて腰を据えた働きたい方
◎仕事も私生活も大事にしたい方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方
≪こんなスキルや経験は活かせます≫
・CADを使用した電子部品治具の設計業務の実務経験
・AutoCAD、SolidWorksのスキル
・マネージャーやリーダーなどの経験
・営業やディレクションの経験
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-15-3
◎相模鉄道本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩13分
★転勤はありません!
■9:00~17:30(休憩時間/60分)
正社員
<試用期間あり:3ヶ月>
※期間中の給与や待遇に変更はありません。
■月給24万円~40万円+賞与(年2回)
※上記はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。
※10時間分の固定残業代(16,000円~32,000円)を含み、超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■家族手当(3万円)
■賞与
年2回
【前年度実績】40万円~160万円(業績による)
■昇給
年1回
【前年度実績】1月あたり5,000円~20,000円(業績による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(昇給・賞与などにより変動あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得サポート
■再雇用制度あり
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)