株式会社グローバル・デイリーの過去求人・中途採用情報

日大手民間企業や自治体のインバウンド事業を支える一員として活躍できるチャンス！
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・PowerPointやExcelを使った書類作成
・見積書や申込書の作成
・取材の行程表作成や許可どり
・報告書のまとめ
・資料作成
・臨時翻訳依頼
・提案書作成の手伝い
・原稿確認
・商品郵送
・クライアント様との連絡
・臨時で媒体社とのやりとり
など、前職の経験や適性に合わせて、業務を任せていきます。
基本は営業職のサポートをしていきますが、頑張った分、感謝されることが多いです。

★ 仕事の事例 ★
●大手メガネブランドのインバウンド事業として新規企画の発足時からサポート。取材から原稿確認まで、進行業務に一から携っています。

●大手食品メーカーのインバウンド向けの複数プロジェクトの運営に携わり、プロジェクトリーダーである担当営業と共に企画進行に携われます。

チーム／組織構成
女性が6割で男女関係なく働き続けやすい環境です。
配属は営業サポート部、2023年から新しく発足した部署です！
型にはまらず、様々な業務に携われるのも魅力です。

◎広告や海外とのやり取りに興味のある方　◎事務職経験者　◎営業職経験者
◆大卒以上
◆業界経験不問・職種経験不問
◆日本語が話せる方
◆PowerPoint、Google スライドといったソフトの使用経験がある方
◆電話業務の経験があれば尚良し
◆英語、中国語、韓国語などがある程度理解できれば尚良し
◆事務経験があれば尚良し

≪インバウンド業界経験者優遇≫

【こんな方、歓迎します！】
◎広告業界に興味のある方
◎誰かのために働きたい方
◎「ありがとう」と言われることが好きな方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方

業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。
「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力（人間力）を尊重します

◆転勤なし◆東京本社（上野）
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F

≪交通アクセス≫
■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3～6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります

◆月給250,000円以上＋インセンティブ
　※固定残業代40,000円26.8時間相当分含む
　※超過分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎半期ごとの表彰制度あり

■賞与
年2回
　社内規定による

■昇給
年1回
　社内規定による定期昇給。ほか、個人の業績により臨時昇給有り

■入社時の想定年収
年収330万円
／社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む

■社員の年収例
年収500万円／10年目　※賞与含む
年収400万円／5年目　※賞与含む

◆昇給年1回（4月 社内規定による）※
◆賞与年2回（7月・12月 社内規定による）※
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定給付企業年金※
◆交通費支給（月10万円まで）
◆超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
◆報奨金
◆家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）※
◆住宅手当・家賃補助（月1万円 社内規定による）※
◆従業員持株制度※
◆財形貯蓄制度※
◆退職金制度※
◆ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除・テレワーク等）※
◆研修所・保養所あり（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）※
◆海外研修あり（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NYなど）※
◆各種研修あり（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）※
◆セミナー参加支援（自己啓発セミナーなどの受講費用を補助）
◆No.1手当（ジャンル問わず得意なことをエントリー、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査）
◆喫煙ルームあり
◆社員旅行あり※

※は正社員のみ該当
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディアなどについて学んでいただきつつ、実務を通して仕事の流れを理解していただきます。
具体的な企画書や提案書の作成は、先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。

＜年間休日＞
122日
※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（正社員のみ）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■へるすほりでー
（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です）

一昨年10月11日、政府は外国人のビザなしでの短期滞在や個人旅行の受け入れの再開、1日当たりの入国者数の制限や空港での入国時検査の撤廃などが発表されました。

グローバル・デイリーでもインバウンド案件の問い合わせが増え始め、コロナにより取引を中断していたクライアントが動き始めています。インバウンド復活の兆しが見える今だからこそ、伸びしろのある仕事です。

コロナ禍の約3年間、インバウンド撤退する企業もいるなか、海外向けプロモーションにこだわって専念してきたことによる、更なるノウハウも蓄積。大きな市場獲得にむけた準備は整っています。

当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。