株式会社ノア・テクニカの過去求人・中途採用情報

【手厚い育成環境】社会に欠かせない！大手ドラッグストアなどの電気設備設計をお任せします。
具体的な仕事内容
【POINT】
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◎上場企業から直接取引。安定経営で長期的視点で仕事ができます。
◎社会に必要な電気。需要がなくならない。
◎スキルを身に付けるほどやりがいも給与もUP。
◎部署間の垣根なく、みんなで業務を進める社風。


＼ポイント！／
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当社は電気設備に関して、すべての工程をサポート。そのため、一つの案件に対して、部署の垣根なく、みんなで意見を交換しながら進めています。

経験が浅いのであれば、みんなでフォローする社風。最後に、お客さまに納品できたときは、お客さまと直接接しない設計であっても、会社の他の社員と一緒になって笑顔になります！


【業務の流れ】
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基本的には、下記のサイクルを回しています。

▼打ち合わせ
Ｌ今回の物件の内容とお客さまのご要望を確認します。

▼計画・設計・作図
Ｌ建築内容に沿って上手に電気を引っ張る計画を立て、配線などの設計を行い、図面を作ります。

▼費用の計算
Ｌ作成した図面から工事費用を予測します。

※扱う案件は全国展開している大手ドラッグストアやディスカウントストアなど。幅広い案件に関わることができます。


【入社後の流れ】
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▼ツールの使い方を習得
Ｌ作図の専用ツールであるCADソフト『Tfas』の使い方を学びます。電気設備設計によく使われており、3次元で配線などを作図できます。
※『Tfas』の外部講習も用意。未経験の方もご安心ください。

▼電気に関する専門知識を学びます。

▼OJT研修
Ｌ先輩に同行し、仕事の流れや設計のイロハを学びます。ここで、活きたノウハウを習得しましょう。

▼半年～1年目
Ｌコンセントの配線など、シンプルな改修工事からお願いする予定です。

▼3～5年ほどで独り立ち！
Ｌ3年で新規店舗の立ち上げ、5年後には既存店舗の全面リニューアルなど、徐々に対応範囲を広げていきましょう。

チーム／組織構成
【未経験でも大丈夫な理由】
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フラットな関係性があるのが当社の特長。上司も皆が話しやすいように雰囲気づくりに気を付けています。こうした相談しやすい社風もあって、コミュニケーションをとることができれば、未経験でも電気のプロへ成長できます。

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーション力を活かし、ステップUPしたい方歓迎！　第二新卒も歓迎！
これまでの経験や学歴は関係ありません！電気設備の知識はイチから教えますので、ご安心ください。

【歓迎要件】
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎人と一緒に仕事をすることを楽しめる方
◎手に職をつけたい方
◎社会の役に立ちたいという想いのある方

※第二新卒の方も、ブランクある方もOKです！

◎転勤なし
◎Iターン歓迎

■東京営業所／東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
［アクセス］
・西武池袋線「練馬高野台駅」から笹目通り沿いに徒歩約15分

※ひとり立ち後は、月に1～2回程度、出張することもあります。
※受動喫煙対策：社内禁煙

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※最初のうちは覚えることも多く、時間がかかることもありますが、都度、先輩社員がフォローしますし、経験を積むことで、かかる時間も短縮されていきます。

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与や待遇等は変わりません。

■月給27万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、あなたの前職での給与や経験、スキルを考慮のうえ、決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■資格手当
Ｌ社員の頑張りを給与に還元するのが当社のスタイル。資格手当だけで月7万円を受け取る社員もいます！

【資格手当の例】
◎第1種電気工事士・1級電気施工管理技士…3万円／月
◎2級電気施工管理技士…2万円／月
◎第2種電気工事士…1万円／月
◎消防設備士乙6種…1万円／月

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度支給実績：2カ月分＋決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
　※社員に寄り添う当社では、少しでも社員の頑張りを給与に還元するため、年1回から年2回に変更。

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目・25歳）
年収520万円（入社5年目・29歳）
年収720万円（入社9年目・34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■Ｕ・Ｉターン支援あり！
Ｌ引っ越し手当（入社時に引っ越しが必要な場合、最大10万円を当社が負担）

【手に職をつけてスキルUP！】
業務に関する資格取得のためであれば、試験費用や講習費用を当社が負担。社会生活に欠かせない電気ですが、それにまつわるスキルを身に付けられれば、将来も安心です。

＜年間休日＞
125日
　※5日以上の連続休暇も取得可能！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

電気設備工事のプロフェッショナルとして、設計、工事、アフターフォローまでを一貫して手がける当社。トータルサポートでお客さまのご要望に柔軟に対応することで信頼を積み重ね、上場企業などのお客さまと直接取引を行えるようになりました。

さらなるご要望をいただいていることもあり、売り上げも右肩上がり。社員の負担を軽減しながら対応するため、5名以上の積極採用を行っています。

大手ドラッグストアをはじめ、ディスカウントショップや飲食店など、さまざまな店舗の工事を行うことで身につくスキルも幅広く、社会からも必要とされること間違いなし。環境にも配慮した設計など、需要がなくなることはありません。