株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

【鑑定の専門知識は入社後に1カ月かけて丁寧に指導】ハイブランド・ジュエリーの買取業務をお任せします
具体的な仕事内容
ショッピングセンターや駅前の商業ビル内の買取専門店において、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの買取をお任せします。

＼＼　Point!　／／
・未経験でも安心の充実研修
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
未経験の方も安心してスタートできるよう、1～3カ月のカリキュラムをご用意。商品知識を深める『バイヤー研修』など、万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューできます。

・困った時のサポートも万全
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない…」という場合も心配無用。査定が難しい場合は別の場所にいる専門鑑定士に依頼したり、AIによる査定のサポートを受けられるので、お客様とのやりとりに集中できる環境です。

・超レア商品との出会いも！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コメ兵には、世界トップレベルとも言える圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。時に普通ではお目にかかれない国宝級のアイテムに遭遇することも！『思いがけない出会い』もたくさんあるので、飽きることなくワクワクはたらけます！

＜主な仕事内容＞
■受付対応（来店時の申込受付）
■接客対応（持ち込まれた商品のお預かりや取り扱いについてのご説明）
■持ち込まれた商品の査定
■査定金額の詳細説明
■代金の支払／買取品のデータ入力
■電話対応（商品に関する問い合わせ）

◎コメ兵では買取ノルマを設定していません！数字に追われず、お客様に寄り添った接客を行えます。
◎残業はほぼなく、店舗の営業時間の終了とともに仕事も終了です！

「買取」と聞くと金額のやり取りばかりがクローズアップされがちですが、実際はお客様と談笑しながら和やかに行われることが多いです。
安心してチャレンジしてください！

チーム／組織構成
20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍。
中途入社のメンバーも多く、それぞれの個性や経験を活かして活躍しています。

■組織名称：営業本部
■年齢構成：平均年齢：30代前半
■定着率：95%

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社会人デビュー、ブランクがある方も幅広くご応募お待ちしております！
必須条件は特にありません。
何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方は、経験を活かせます。

＼こんな方を歓迎します！／
・接客・販売・営業経験などがある方（職種・業界・年数は不問）
・ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方
・小売業界・リユース業界ではたらいていた経験がある方
・バイヤー経験がある方
・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方

★転職回数も一切問いません。

業績好調につき50名以上の積極採用中！少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。

【転勤なし】関東、関西、中部、中国、九州各地の買取専門店★U・Iターン歓迎！

■東京都
23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市

■千葉県
柏市、市川市、千葉市、松戸市

■埼玉県
さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市

■神奈川県
横浜市、川崎市、鎌倉市

■大阪府
大阪市、茨木市、高槻市、守口市

■京都府
京都市

■兵庫県
神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市

■愛知県
名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡

■三重県
四日市市、桑名市、津市

■岐阜県
岐阜市、多治見市、大垣市

■広島県
広島市

■福岡県
福岡市、筑紫野市
---
【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】
名古屋本店／名駅店／梅田店／KOMEHYO SHINJUKU

■1カ月単位の変形労働時間制
（1週間あたりの平均労働時間：40時間、月の総所定労働時間：165時間）

■シフト例：10時～19時30分（実働8時間）
※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり
■平均残業時間
11時間

程度で、残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【エリア別月給】
関東エリア：23万4700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）
東海エリア：21万7700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）　
関西エリア：21万9700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）

※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します
※初年度年収344万円以上
＿＿＿

＜各種手当の詳細＞
■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、シニアチーフ：月1万円)
■店舗運営手当（例＝買取専門店店長：月5,000万円）
■住宅手当（扶養あり：月1万5,000円／扶養なし：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円）
■時間外手当（全額支給）
■転勤可能手当（月2万円）

＼　福利厚生・手当充実！　／
仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円の手当が支給されます！

■賞与
年2回
（7月・12月）※全社平均4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収344万円
～500万円程度（経験、スキルによって変わります）

■社員の年収例
年収370万円（25歳／役職なし）
年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
年収550万円（35歳／マネージャークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など）
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動
■時短勤務可（お子さんが小学校卒業までOK）
★女性管理職活躍中！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日／シフト制　※連休も取得可能（土・日休みも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期リフレッシュ休暇あり
社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回（上期と下期）7連休の取得を義務化しています。

気さくで明るい社員が多く、良い意味で上下関係の垣根がないのが特長。上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。チームプレーを尊重する社風で、何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、安心して仕事を進めていただけることでしょう。

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれている制度。アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃいます！入社したてのメンバーの手元に、誰もが憧れる高級時計がチラリ…なんてことも。無理なくハイレベルのオシャレを楽しめる環境です。

★もちろん購入を強制することはありませんので、その辺りもご心配なく！

国内リユース市場は右肩上がりに成長を続けており、その規模は2.9兆円（2022年）。2030年には4兆円まで拡大すると予想されており、今後ますますの成長が予測されています。そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高 ブランド・宝飾品部門」で1位を獲得。売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けています。（出典：リユース市場データブック2023）