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サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル

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RPOディレクター/障がい者就労支援企業/フルリモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験を活かして社会貢献できる】RPOディレクターとして人事採用案件の進行・品質管理等をお任せします
具体的な仕事内容
RPO(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)サービスのディレクターとして、クライアントから受託する採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体の管理を行っていただきます。
これまで培ってきた採用にかかわる知見を発揮し、クライアントの採用に関する課題を解決していきます。

今回RPO事業部立ち上げに伴い、RPOディレクターの採用となります。社内には年間200名の採用を行っている自社の採用チームメンバーも在籍していますので、 RPO未経験の方でも挑戦できる環境です。
まずはグループ会社のサポートからスタートします。

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◆具体的には
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■採用プロセスの構築
■人事アシスタント、採用に関するオペレーション
■RPO(採用代行)案件の進捗管理 ・品質管理
■チームメンバーの育成・管理
■収益管理

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◆1日の流れ
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1. 採用に関しての業務確認、進捗確認
2. 採用案件にかかわる打ち合わせ(週1~隔週)
3. メンバーのマネジメント
4. 見積もり・収益管理

残業はほぼゼロ!定時後の時間も有効活用できます。

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◆入社後フォロー
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最初の2日間は博多オフィスで、会社概要やビジョン、障がいのある方の雇用支援に関する基礎知識を学びます。
その後は実際に業務を進めながらOJT研修を受けていただきます。

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◆キャリアアップ
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チームリーダーやマネージャーのほか、成長意欲のある方には新たなポジションを設置することもあります。実際、新卒2年目で拠点長になった方も2名います。

外部の専門家や有資格者による研修も充実しており、AI研修やマネジメント研修などを会社負担で受講することも可能です。ひとり立ちした後も、自分の専門性をさらに高められる環境です。

チーム/組織構成
若手メインに活躍中★
新たに立ち上げられるチームにて活躍いただきます。
これまで業務を担当していた先輩社員が丁寧にフォロー・サポートしますのでご安心ください★

対象となる方

【インハウス採用業務経験3年以上 or RPO業界での業務経験2年】マネジメント経験のある方優遇!
★業種未経験歓迎!
★学歴不問

【必須条件】
下記いずれかの条件を満たす方
■インハウスでの採用業務経験3年以上(採用業務を兼任していた方でも可)
■RPO業界での業務経験2年以上

◆こんな方、ぜひご応募ください!◆
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■博多ビジネスセンターに出勤可能な方歓迎
■マネジメントの経験がある方
■新規事業部の立ち上げ経験がある方
■データマネジメントができる方
■課題に対し、モチベーション高く最後までやりきれる方
■自らアイデアを練り、提案ができる方
■ホスピタリティがあり、相手の気持ちを尊重できる方

選考のポイント

人柄重視の採用です★
当社のビジョンや理念に共感いただけているか、ビジネスマナーを持ってコミュニケーションをとれるか、挑戦意欲があるか、といった点を重視しています。

勤務地

【フルリモートワーク可/転勤なし/駅近オフィス】
◆博多ビジネスセンター
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F

<アクセス>
福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩3分
福岡市地下鉄空港線 祇園駅 徒歩9分

※通勤圏内(1時間以内)にお住まいの方は原則出社勤務となります。
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★原則定時退社です。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

年俸450万円~550万円(固定残業代含む)

※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5772円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年収500万円以上の場合は、管理監督者扱いのため固定残業代なし。

■昇給
年1回
(年1回の人事考査有)

■入社時の想定年収
年収450万円
~
年収550万円

■社員の年収例
年俸600万円(入社3年目)
年俸750万円(入社7年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤交通費支給(規定支給)
■出張手当
■役職手当
■結婚祝い金(3万円~5万円)
■出産祝い金(3万円)
└本人はもちろん、配偶者が出産した場合も支給します。
■資格取得支援
■服装・髪型など自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
■表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
■勤続表彰制度あり(3年:3万円/5年:5万円/10年:10万円)
■業績によりインセンティブ支給
■お歳暮(毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(2022年度実績は12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年1回3日)あり
★産前・産後休暇および育児休暇は、男性も取得実績あり!

社内の雰囲気は?

障がいのある方の支えになりたい!との思いで働く社員にかこまれた職場。社名の通り、「ありがとう(thanks)」が飛び交い、互いを思いやる心を持った人ばかりです。スタートアップ企業ですが、意識の高い人が多いというよりは、「もっと社会を良くしていきたい」と同じ目標に向かって働く仲間がそろっています。

プロジェクト例

■サンゴ保全のための陸上サンゴ養殖
:沖縄県のSDGsパートナー企業として、新しい障がい者雇用の仕組みに陸上サンゴ養殖を取り入れています。

■離島支援
:離島に在住している障がい者の雇用先が不足しているという課題を解決するため、障がい者の方が離島に在住しながら就労できるよう完全リモートでの支援を行なっています。


出典:doda求人情報(2024/1/18〜2024/3/13)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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