フリー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜20代・30代活躍中＞SaaS×クラウドソフトのIT法人営業を通じてスモールビジネスに貢献
具体的な仕事内容
私たち「フリー」はクラウド型会計ソフトを中心に、バックオフィス業務を効率化する様々なサービスを展開しています。中小企業・個人事業主が面倒なことを考えずに、時間的にも心理的にも解放され、誰もが自由に経営を行える世界の実現を目指しています。

＼東京・関西の2拠点での同時募集！／
今後のさらなる体制強化を見据え、いずれかの拠点で下記の業務をお任せします。

●東京拠点／インサイドセールス
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＜業務内容＞
クラウド型会計ソフトなどの自社サービスの導入を通じた、バックオフィス業務改善の提案を行います。

＜主な商談先＞
中小から中堅・上場企業の経営者や経理担当者の方や人事担当者の方とコミュニケーションを取り、効率化を図るクラウド型サービスを提供します。

＜自社サービス／例＞
・freee会計
・freee人事労務
・freee申告
・freee会社設立
・freeeマイナンバー管理
・freee請求書 インボイス取引先管理　…etc

●関西拠点／パートナーセールス
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＜業務内容＞
・パートナーの獲得したアポイントに対する営業活動
・各エリアの拡充に向けたPDCAの実施
・パートナー企業に向けた勉強会、研修の企画
・パートナー企業との展示会イベントの参加
・他部署との連携、施策に向けたプロジェクトマネジメント

＜主な商談先＞
地方銀行、IT・DX推進企業、地域の税理士事務所などのパートナー企業がメイン。関西エリアを拠点に、地域中小企業へのチャネルを持つパートナーとコミュニケーションを取り、プロダクトの利用推進、新たな企画の立案・運営などを行います。

チーム／組織構成
＼フラットな関係性が魅力の会社！／
年齢や役職に関係なくメンバー同士が積極的に意見交換をするなど、本質的な議論ができる環境です。
※女性管理職も活躍中！

【学歴不問】＜法人営業の経験2年以上＞◆スモールビジネスを盛り上げたい方を歓迎します！
＊第二新卒歓迎
＊社会人経験10年以上の方歓迎

＜必須条件＞
■法人営業のご経験をお持ちの方（経験2年以上）

＜歓迎要件＞
■IT業界またはIT商材の営業経験
■代理店営業のご経験

＼こんな方をお待ちしています！／
◎成長意欲のある方
◎社内外問わずコミュニケーションを取れる方
◎物事を先読みして行動できる方
◎自らのアイデアを発信できる方

日本企業数の99％を占めるスモールビジネスが煩雑な業務から解放され自由に経営を楽しみ、チャレンジできる、チャレンジしやすい状態を作りたいと思える方

【転勤なし】東京拠点または関西拠点いずれかでの勤務

■東京拠点／東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
└各線「大崎駅」より徒歩3分

■関西拠点／大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル4F
└各線「京橋駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策あり
※原則出社（ご家庭の事情などにより一部リモートワーク相談可）

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：30～18：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期による

正社員

月給42万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万9300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【☆上記は最低保障金額であり、選考を通じて優遇する場合があります。】

■入社時の想定年収
年収510万円
以上

＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当（固定残業時間超過分）

＜福利厚生・制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚出産時の祝い金・プレゼント
■価値基準AWARD
■人事評価制度
■ジャーマネ制度
■研修制度（全体研修、OJT他）
■メンター制度
└先輩が新入社員の相談に乗るほか、ランチ時間に社員同士を紹介する制度も
■定期面談『weekly 1on1』
└週1回、上長などと30分の定期面談制度
■社内部活動『オフカツ！』
└自転車部、ボードゲーム部など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■弁当・ドリンクフリー
■書籍費フリー
■使用するPC端末を選択可能
■服装自由（オフィスカジュアル可）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性社員も多数実績あり
■介護休暇
■疾病休暇（年6日付与）
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

先輩たちの『入社の決め手』は？
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「仕事を通じて社会貢献を強烈に感じられることに魅力を感じました」／Aさん
「営業経験を活かし、無形商材を扱う分野でさらなるステップアップを目指したいと思いました」／Bさん
「年功序列ではない社風や、自分の意見を発信できるカルチャーに魅力を感じました」Cさん

営業経験者を中心に『スモールビジネスを、世界の主役に。』という当社のミッションの実現に向け、本気で議論し切磋琢磨できる熱いメンバーが集まっています。

【入社後の研修について】
全体研修を行ったあと、配属先の事業部にて各自研修を実施します。約3カ月間は育成パートナーとして1人1名ずつ先輩がつき、業務のサポートを行うので安心してください！分からないことがあっても誰に聞けばいいかが明確になっているので、解決できるスピードが早く、着実に成長できる環境です。