マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アドバンスドエンジニアリング

アウトソーシング

東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階

株式会社アドバンスドエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社アドバンスドエンジニアリングの 募集が終了した求人

建設技術者(施工管理・設計)/全国募集/年収アップ実績多数!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

あなたのキャリア志向に沿った成長をサポート◆施工管理や設計などを各プロジェクト先で担当します!
具体的な仕事内容
\Pick up!ページもご覧ください/

■成長のカギは「プロジェクト」
日本を代表する大手ゼネコンを始めとした、多数の取引があります。
プロジェクトが豊富にあるからこそ、マッチングが強い。
大規模なプロジェクトに携われるチャンスをご用意しています。

■評価は「報酬」で還元
資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しており、
実際に20代で年収500万円以上を実現したスタッフも輩出しました。

■働きやすさのヒミツは「マッチング」
プロジェクト配属後の「イメージと違う…」を防ぐため、
当社では配属前に職場見学の実施をご用意しています。

■「理想の技術者像」を実現
建設業界でキャリアを積んだベテラン営業スタッフが
月に一度の面談で、キャリアアップを徹底サポートします。

第三者視点からのアドバイスは最短距離で理想のキャリアを実現させます。

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▼支持される理由は”これだけ”じゃない

完全週休2日制(土日)や有休取得のしやすさなど、
プライベートも大切にできる環境作りを行っています。

また、多角的な事業展開や大手企業との取引で、経営基盤も盤石。
先の見えない世の中だからこそ、安定性は重要視したいポイントの1つです。

チーム/組織構成
\20代~30代を中心に若手スタッフが活躍中!/
「建設技術者として成長したい」「年収で評価してほしい」という社員も多く、
前職も施工管理で働いていた、20代後半の女性スタッフは年収150万円アップを実現しました!

また、収入アップだけでなく完全週休2日制なのでしっかりお休みも取れる環境。
プライベートも充実できるため、モチベーション高く「建設技術者の道」を極めることが可能です◎


その他プロジェクト事例
【建築工事】
超高層ビル、500戸以上のタワーマンション、公共施設、再開発プロジェクト等の新築およびリニューアル

【土木工事】
橋梁、河川、トンネル、ダム、港湾、共同溝、インフラ

【設備工事】
建設工事現場における給排水設備工事、照明設備工事、空調設備工事など

対象となる方

【施工管理、設計などの実務経験がある方】学歴不問・資格不問◎
◎経験の浅い方も大歓迎!
◎幅広いプロジェクトをご用意していますのでまずはご相談ください!

勤務地

【関東・関西エリア積極採用中!】

全国47都道府県のいずれかに配属します。
◎勤務地は本人の希望により決定。
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤可(規定有)

▼本社
東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階

▼神田オフィス
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル4階

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
もしくは
9:00~18:00(休憩60分)

◎プロジェクトにより異なります。
◎残業時間の削減に努めています!

雇用形態

正社員
◎正社員としてプロジェクト先で働く無期雇用派遣の募集です。
◎6ヶ月の試用期間があります。労働条件は本採用と同じです。

給与

月給27万円~
◎経験や能力を考慮の上、決定します。
◎残業代は別途全額支給。
◎前職給与を保証します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■地域手当
■資格手当

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
500万円/26歳(女性)・施工管理2年目(月給38万円+諸手当)
450万円/28歳(女性)・施工図1年目(月給34万円+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■紹介報酬制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクトにより月1~2回土曜勤務の可能性があります。その際は他の日に振替があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

「技術者目線」を大切に…

当社が「技術者目線」を大切にしているのは、技術者が希望通りの仕事ができ、生き生きと活躍してほしいという思いから。建設技術者の仕事に誇りを持ちながらも、労働環境や収入面で苦しむ技術者も多くいます。私たちはその課題を解決できるプロジェクトを紹介し、技術者の働き甲斐を追求しています。


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/2/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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