株式会社NEXTEQ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NEXTEQの過去求人・中途採用情報
株式会社NEXTEQの 募集が終了した求人
Webマーケティング営業/年休120日/高インセンティブ有!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【経営課題の解決がミッションです!】集客やブランディングにお困りのお客様に解決策をご提案します。
具体的な仕事内容
\Pick upページもcheck!/
◎ご提案するのは…
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■Web広告・LP(ランディングページ)
■Webサイト(企業サイト・採用サイト・サービスサイト)
■SNS運用・SEO・MEO
■オリジナルアプリケーション など
SEO対策やAI技術を活用した最新のサイト設計といった
お客様のニーズに寄り添うUI・UXで一社一社独自のカスタマイズが可能。
クオリティの高い技術力とクリエイティブはもちろん
機能やコストも抜群のため提案しやすいのもNEXTEQの大きな強みです!
◎ご提案する相手は…
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飲食や美容室、サロンなどのサービス業界を中心に
自動車ディーラーや建築会社、印刷会社まで
業界や規模に関わらずニーズの高い商材のため
幅広いお客様に向けてご提案できます。
◎入社後について…
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まずは商材についてや営業基礎から学ぶ座学研修からスタート!
基本的な知識を固めた後は、先輩とのOJTで提案の流れを覚えていきます。
先輩がしっかりサポートすることはもちろん
”当社オリジナルマニュアル”やノウハウをまとめた”トークスクリプト”で
成約しやすい環境があることも、当社の特徴の一つです。
チーム/組織構成
20代の若手を中心に幅広い世代が活躍中!未経験スタートの先輩が非常に多く
社員同士しっかりコミュニケーションを取りながら、気軽に相談できる環境があります!
こうした環境があるからこそ、分からないことをすぐに確認・解決でき、成果に直結。
未経験や女性の管理職も在籍しており、経験やスキル、性別に関係なく成長可能です!
【第二新卒歓迎/学歴不問】最短最速のスピード成長を実現したい方◆業界職種未経験OK!
◎ブランク・学歴不問
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営業未経験でも「人と接する」「売上に貢献する」など
意欲的に挑戦した経験をお持ちの方にピッタリな環境です!
\ こんな方が活躍できます /
■同世代よりも早くキャリアアップしたい方
■新しい環境に挑戦し今の自分を大きく変えたい方
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■無形商材、BtoBの営業に挑戦したい方
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これまでの経歴などは一切不問です!どなたでも活躍できるチャンスがあります!
【家賃補助アリ/渋谷駅からアクセス抜群】
■本社
東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
◎引っ越し補助や家賃補助などのUIターン支援制度完備!
地方からのご応募も大歓迎です!お気軽にご相談ください!
■9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
正社員
<試用期間3ヶ月あり>
※期間中の雇用形態は正社員となります
※期間中は月給25万円+インセンティブ
※残業代別途支給
※試用期間は短縮の場合があります
■月給28万円~40万円 + インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定
※上記には固定残業代40時間分(8万7,500円~)を含む 超過分は別途支給
※平均月給50万円!トップ営業は100万円稼いでいます!
※41万以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
⇒契約「金額・件数・粗利等」に応じて支給
■交通費”全額”支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■子供手当(子供1人に対して3000円支給)
■賞与
年1回
(決算賞与※業績連動)
■昇給
6ヵ月毎
※昇進・昇格は毎月毎
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収1,000万円(29歳/入社3年目/経験者)
年収800万円(27歳/入社4年目/未経験)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社内表彰制度(努力賞・MVPなど/毎月)
■PC・iPhone貸与
■社内イベント(ビンゴ大会やBBQ、達成会、決起会など)
■オフィス内禁煙・分煙
■研修制度完備(座学・OJT・役職)
■社食サービス
■フリードリンクやお菓子コーナー完備
■家賃補助(月2万円/諸条件あり)
■出張マッサージ利用可
■子供手当追加 ※子供1人に対して3000円支給
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/会社カレンダーあり)※月1.2回程度、土曜出勤の場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休取得もOK!
成約件数をベースとした、明確な評価制度で昇格昇給やインセンティブを決定。
「あと何件契約を獲得すれば、昇格できる」といったように
目標設定がしやすいからこそ、社員の向上意欲やモチベーションの維持につながっています。
また、面談・フィードバックの機会が多く確実に成長へと導きます!
ベンチャー企業として、拡大期を迎えている私たち。
事業拡大に向けて幅広いポジションや職種へ
経験を活かしてマルチに挑戦することが可能です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)