グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

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グルンドフォスポンプ株式会社の募集が終了した求人

世界最大級ポンプメーカーで倉庫スタッフ／土日祝休み／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【年休127日】倉庫内で部品のピッキング・棚入れ・仕分け作業などをお任せします。※職種限定募集
具体的な仕事内容
【　主な仕事内容　】
……
◇部品のピッキング
◇棚入れ、棚出し、製品確認
◇梱包（必要に応じて）
◇フォークリフトやハンドリフトを使った貨物の荷下ろし
◇自動倉庫入出庫作業
◇業務の工程改善・課題解決
◇安全衛生・改善活動のガイドに沿った作業
◇新入社員のオペレーター指導
◇簡単なPC作業
◇社内での連携・会議への参加

＜どんなものを扱うの？＞
浜松工場で製造するポンプの部品を扱います。
指示書に沿って必要な部品をピッキング
片手で運べるものから、フォークリフトを使って運ばなくてはならない大きい・重いものまで、さまざまなものを運びます。

【　入社後は？　】
……
▽オリエンテーション
1～2日間で座学の研修を実施。
就業規則、安全にかかわること、会社についてなどを理解し、業務に入るまえに組織やチームについてのインプットを行います。

▽ピッキングスタート
一部のエリアへのピッキングから始めていきましょう。
また、棚への補充などのピッキング以外の業務も同時にお教えしていきます。
徐々に取り扱うポンプの種類を増やしていくことができます。

▽慣れてきたら…
3～4カ月ほどが自分の中のルーティンができてくる目安。
ポンプの種類によりエリアが分かれていますが、そのうちの3エリアでの作業ができるようになっていきます。
慣れてきたら、業務効率化のための改善提案や予知活動、安全衛生委員会や工場内の安全活動にも参加していただきます。ピッキングのほかにもさまざまな業務に挑戦し、できることの幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
★20代～50代まで幅広い年代の10名が活躍中！
メリハリをつけながら業務に取り組むメンバーが多いのがチームの特長。
日中は業務に集中していますが、分からないことがあれば聞き合ったり、休憩中に談話したり、コミュニケーションも多い環境です。
※女性管理職も在籍しています。

★サプライチェーン部門での連携も！
ShippingチームとWarehouseチームは業務の関連性が強く、連携して業務を行うことも多いです。
製造部門のスピードに合わせて、無駄なく動くために状況共有やヘルプ業務なども行っています。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎】倉庫での実務経験が1年以上ある方◆経験を活かして働き方を変えたい方歓迎！
【　必須条件　】
……
◇倉庫現場での経験 ※1年以上
◇フォークリフトの免許

【　歓迎条件　】
……
※必須ではありません！
◇課題発見・問題解決能力
◇コミュニケーションスキル
◇広い視野で全体を俯瞰できる方

【　こんな方が活躍しています　】
……
◇臨機応変に活躍できる方
◇誰かの役に立ちたい方
◇「時短」や「効率化」に興味がある・好きな方
◇英語を活かして働きたい方

選考のポイント

＜★人柄重視の選考です！＞
経験はもちろんですが、人柄を重視した選考を行っています。
「経験はあるけれどできるか不安…」という方も一度お話してみませんか？

勤務地

【浜松本社・転勤なし】★自動車通勤OK！
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
※駐車場あり

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間20分　休憩70分）

★残業代100％支給！
海外からの荷物がメインとなるため、業務量に波があることも。
月の平均残業時間は20～30時間ですが、30時間を超えることはほとんどないため、「プライベートの時間も増えた！」「家族とご飯が食べられるようになった」という社員の声も多く寄せられています！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給22万1000円～32万円＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※月給に一律手当（住宅手当：月1万4000円）を含む。
※残業代・交通費は会社規程により別途全額支給いたします
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

★一時金・インセンティブ：合計で月収7カ月分支給実績あり（2023年度）
【インセンティブについて】
インセンティブ支給に影響を与える数値目標を年初に設定し、その達成水準によって支給が決定されます。目標はグローバル利益目標などの組織目標と個人の売上目標などが設定されます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当・時間外手当
■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■英語学習補助
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5000円まで補助）
■E-Learningコンテンツ充実
■海外出張あり

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／その他会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

【将来性のある製品】

「世界規模の環境維持の実現」を目標に掲げている当社。
サステナビリティや省エネをビジネスの軸に据えて日々さまざまな取り組みを行っています。
実際に、当社のポンプを導入した工場では、約51％の電力削減に成功した事例も。

環境に配慮した製品を多く製造しているため、将来性も抜群！
安定基盤の上で、長きにわたる活躍ができます。