ハシダ技研工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【直近3年以内の定着率100％！】飛行機や新幹線などに使用される樹脂製品の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
加工機をつかった、樹脂製品の製造・加工・組み立てのいずれかをお任せ。
※繁忙期などに応援に行くことはありますが、
基本的には、一つの工程に主軸を置いてご活躍いただけます。

＼業務の流れをご紹介／
▼ブロック状やパイプ状の樹脂を機械に装填
▼図面を見て、数値をPCに入力
▼プログラムに基づき、図面に指定された形状に機械が加工
▼製品の寸法チェック
▼完成！
※上記は一例です。

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◇◆POINT ◆◇
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＼確かな技術・知識を習得／
扱う樹脂たちには、種類によってそれぞれに縦に割れやすい・熱に弱いなどの特性があります。
そのため、当社の製造スタッフは素材や気温に応じて樹脂の微調整を行います。
樹脂についての知識を深めながら、職人技で製品を完成させる――ただ機械を操作するのでなく、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。

＼製造のプロを目指せる／
機械に応じて数十種類のプログラムがあります。コツコツ覚えていけば、機械加工のプロとしての知識・経験をきちんと得られます。
また、資格取得支援制度の活用が可能。資格手当も豊富で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます！

【入社後は？】
座学と現場指導の両面から丁寧に育成します。
担当のトレーナーが付き、ゼロからしっかりレクチャー。2～3年かけて一人前へと成長できる環境のため、未経験の方もご安心ください。

【将来的には？】
最新の3D-CAMを使用して工場内の機械に指令を出すプログラム作製に挑戦することも可能です。
機械加工技術者の花形と言われる業務を通して、一生モノの技術を習得でき、ワンランク上の活躍を目指せます！

【手掛けている製品の例】
・新幹線の座席背面のテーブル
・病院の治療椅子の樹脂パーツ
・緊急車両の赤色灯のカバー
・電車や航空機の座席樹脂パーツ
・自動車などの車両内装　など

チーム／組織構成
コミュニケーションを大切にし、部署を問わず協力をし合える風通しの良い職場です！

■男女比：男性7：女性3
■定着率：100％（直近3年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】機械加工のプロフェッショナルとしてスキルアップ・収入アップしたい方歓迎！
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！

＼こんな経験があれば活かせます！／
◇製造オペレーター
◇工場勤務の経験
◇旋盤やマシニングの経験

＼こんな方が活躍しています！／
◇チームで協力し、ゼロから一つのものをつくりあげたい方
◇日程などを自己管理しながら業務を進められる方
◇業務改善などにも挑戦したい方
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【東京都葛飾区・墨田区いずれかの工場】
※希望を考慮し決定します。

■東京工場・第一製造部
東京都葛飾区四つ木4-3-15

■東京工場・第二製造部
東京都墨田区八広6-41-6

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8：30～17：20（所定労働時間7時間50分／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

月給19万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします

■賞与
年3回
（7月・12月・2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～345万円

■社員の年収例
年収345万円／未経験／1年目

■賞与（7月・12月・2月）
■昇給（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月1万円～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円、子ども2人目以降：月3000円）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■出産祝い金（100万円の贈呈あり）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■食事補助（食事手当1食400円半額）
■報奨金（全社員が参加するロス改善会議で意見を出し、会社に貢献した社員には金一封をプレゼント）
■人材育成プログラム（幹部候補生対象）
■資格取得支援あり（業務に使う資格すべてを対象に取得費用会社負担）
■各種研修制度（入社時研修など）
■退職金制度
■制服貸与

※月に1回、勉強会を開催。メンバーそれぞれが向上心を持って業務に取り組み、ともに高め合える環境です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

各メンバーが対応可能な作業工程の一覧をマップ上で見られるよう、技術レベルを会社としてきちんと管理しています。
定量的な評価制度があるため、実力をつけた分しっかり還元される環境です。

また、スキルUPを図るための教育プログラムを通して、着実に技術を身に付けることが可能。収入アップにもつながるため、モチベーション高く成長を目指せます。

半導体、医療、航空、電車、工作機械、食品製品など、取り扱う製品は多岐にわたります。
JRグループ、ANAグループ、Canonグループ、トヨタグループなど、有名大手グループの取引先も多数です！