株式会社ミスエステの過去求人・中途採用情報

【知識ゼロからスタートOK！】フェイシャルボディエステのFC店開業～営業支援までをご担当いただきます
具体的な仕事内容
＜お仕事の流れ＞
▼『営業活動』
見込み顧客への資料送付や架電でニーズを掘り起こします。
※架電件数の目標は1日50件程度
※架電先のリストがありますので、ご安心ください！

▼『商談』
興味を持っていただいたお客様に、開業のご提案を行います。
動画やプレゼン資料などのツールを用いながら、当社の強みや魅力をアピール！お客様の不安や悩みをヒアリングしながら、寄り添ったご提案を心がけましょう。
＼商談成立を後押し！ココが強み／
→高いリピート率につながる「肌解析機」と「システム」をグループ独自に開発。提案しやすい商材アリ！
→商談は本部内のサロンの内装をイメージしたショールームで行うため、お客様に開店のイメージを掴んでいただきやすい！
→本部やFC店舗、オーナー向け会議の見学ができるため、経営についての具体的な話ができる！
→女性社員の方はエステも体験可能！

▼『ご出店フォロー』
ご契約後は、お客様とともに物件を選定、内装工事の見積もり、工事完成までにHP作成、エステティシャンの募集など、出店準備を行います。
エステティシャンの採用後は研修、接客や運営のサポートなども行います。
※一般のFCシステムとは異なるライセンス加盟契約です。

▼『開業後のフォロー』
人材育成、集客や顧客満足など開店後もサポートを継続。研修やセミナー、ミーティングなどでオーナー様をフォローしましょう。

★充実教育で未経験でも安心！
詳しくは、ページ下部の『入社後の教育について』をご覧ください。

　仕事の魅力！
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【全国が活躍のフィールド！】
全国展開しているため、現地支援のために出張することも。例えば2店舗の開店の際は月に10日間程度の出張が発生するなど、アクティブに活躍できます。※出張がない月もあります。

【キャリア＆スキルアップも！】
オーナー様との折衝をとおして、自身の学びを得ることも可能。やればやるほどスキル向上につながり、成長を実感できます。将来的には、社員指導やFC店舗の営業指導などへのステージアップも目指すことができます。

チーム／組織構成
11名の営業メンバーが活躍中！初めての方もすぐになじめるような和気あいあいとした雰囲気です。現在は全員女性ですが、男性の方も歓迎です！

【業界・職種未経験歓迎！】意欲・人柄重視の採用／学歴・性別不問／ブランクある方OK
ご応募にあたって、特別な知識やスキルは一切問いません！
もちろん、営業経験がない方も歓迎しています。

「イチから新しいキャリアにチャレンジしたい！」
そんな意欲ある方のご応募をお待ちしています。

＼こんな方にぴったり♪／
◎美容に興味がある
◎人と接することが好き
◎キャリアアップを目指したい

～様々な業界からスタートした先輩が活躍中！～
営業メンバー全員が中途入社で、異業種・異職種からスタートしています。
そんな先輩たちがイチから丁寧に教育するのでご安心ください。
もちろん、業界経験や営業経験がある方も歓迎です。
これまでの経験を活かして活躍してくださることを期待しています。

＜本社＞
東京都港区赤坂3-2-12　赤坂ノアビル3F
◎アクセス／東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

出張のない月はほとんど残業がありません。

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与については下記給与欄をご確認ください

年俸　300万円以上
※12分割して1／12を月々支給します。
※上記金額には固定残業代（月6万3000円／45時間分）を含み、超過分の残業代は別途支給いたします。

＜試用期間中の給与について＞
月給　24万円以上
※上記金額には固定残業代（4万8000円／34時間分）を含み 、超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回（1月）、見直し1回（7月）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

知識＆技術ゼロの方も安心！イチから学べる充実の教育体制を整えております。

▼研修
入社後まずは、エステの知識を学ぶ6日間の研修を実施。
その後は…
→女性の場合
女性専用サロンのため、女性社員のみエステの技術を学び、2ヶ月かけて資格を取得していただきます。
→男性の場合
エステ技術の研修はなく、OJTに進んでいただきます。

▼OJT研修
先輩の商談に同席しながら、実践的な営業のノウハウを学んでいただきます。少なくとも10件程度の同席を経て、3ヶ月～半年をかけて独り立ちを目指していきましょう。

中途入社のハンデは一切ありません。意欲や成果次第で昇格を目指していただけます。

＜ステップアップの一例＞
「プランナー」⇒「チーフプランナー」⇒「プランニングリーダー」⇒「マネージャー」

★営業経験がある方なら、早ければ入社半年でもチーフ昇格が可能。商談、顧客フォローなどでスキルを発揮してください。また、ゆくゆくは社員指導やFC店舗の営業指導などへもチャレンジしていただけます。