八州電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者優遇】CADCAM等を用いて自社製品の金属加工の業務を中心にお任せ♪
具体的な仕事内容
主力製品である「プルボックス」をはじめ、金属ダクト、架台など金属加工製品の加工をお任せします。入社後は、今までの経験や希望を考慮し、下記いずれかの工程をご担当いただきます。

★仕事内容
────
※「CADCAMオペレーター」と「製造業務」に分かれて作業を行います。
※製造職経験のある方は、スキルが活かせる工程に配属します。

＜CADCAMオペレーター＞
■加工データ作成
図面を基に部品ごとの加工データを作成し、加工機にデータ入力

＜製造業務＞
■鋼材のカット／穴あけ
・専用の機械を使って鉄板をカット／穴あけ

■曲げ
・ベンダーと呼ばれる機械を使い、鉄板への曲げ加工

■溶接
・溶接機を使い、金属の接合加工

■研磨
・塗装前の仕上げとして溶接部の凸凹や角の部分の研磨

■塗装
・吹付、焼付、粉体など様々な方法での塗装

■組立／検査
・各部品を組み立て、最後に傷や欠陥が無いかを確認し、図面通り完成しているかをチェック

■梱包
・配送用に商品を梱包


★入社後の流れ
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工場内で安全に仕事をするための安全研修を受講後CADCAMオペレーター経験者の方は経験が活かせる仕事からスタートし、仕事を通じてスキルを高めていただきます。

一人で作業できるようになるまでは、先輩たちの丁寧なサポートがあるので経験が浅くてもご安心ください。
もちろん、経験がある方は、今までのスキルや経験に応じて即戦力として業務をお任せします。

チーム／組織構成
＜奈良工場＞約50名　＜北九州工場＞約30名
10代～勤続30年以上の方まで、幅広く活躍しています！

未経験スタートの社員も多数。前職は、車の整備、ドライバー、倉庫でピッキング作業、アパレルなどさまざまです。職場の雰囲気もとても良く､コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりが好きな方／安心基盤、働きやすい環境で手に職をつけて長く働きたい方
＼人柄重視の採用です！／
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【歓迎条件】
◎CADCAMオペレーターの実務経験がある方
（MetaCAM・AP1000・Sheet Works）

【このような方をお待ちしております！】
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・コツコツ作業することが好きな方
・好奇心旺盛な方
・スピード感や瞬発力をもって対応していける方
・安定した会社で長く腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

★意欲や人柄重視の採用
まずはお会いしてお話を伺いたいので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。DIYやプラモデルなどモノづくりが好きな方も大歓迎。コミュニケーション能力が高い方も活躍できます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
※ご希望を考慮し、下記いずれかに配属

■勤務地詳細
━━━━━
・奈良工場：奈良県奈良市都祁南之庄町572番地
＜アクセス＞
近鉄大阪線「榛原駅駅」から車で15分

・九州工場：福岡県北九州市門司区 新門司3丁目66番地
＜アクセス＞
JR豊本線「下曽根駅」から車で18分

★車・バイク通勤可
最寄駅から距離があるので、公共の交通機関での出勤は難しいかもしれません。奈良工場では、最寄駅近くに会社が駐車場を借りて停めている社用車を使用し、出勤することも可能です。工場近くに社員寮もありますので、ご相談ください。

※社員寮も用意
※受動喫煙対策あり

8:30～17:30

休憩時間　12:00～12:50
※上記に加え、10:00と15:00にそれぞれ10分ずつ休憩あり

★残業少なめ
人員の補充、、設備投資、部署ごとの協力体制が整っているので、残業も少なめです。（10～15h程度/月）
※繁忙期（11～3月）は多少残業多め（20～25h程度/月）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給　22万円～35万円 ＋残業手当+ 諸手当＋ミニボーナス

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■大入り袋支給（1万5000円/月）
※自部署の月間目標達成時に臨時ボーナスとして現金支給
※直近1年間は毎月支給継続中
■家族手当（配偶者5000円/月、子ども1人につき2500円/月）
■資格手当（1000円～/月×資格数）
■職責手当（1万円～10万円/月）
■通勤手当（上限10万円/月）
■食事手当補助あり

■賞与
年2回
（7月・12月）※支給実績3カ月分
※決算賞与あり(年間予算の達成状況に応じて支給)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
年収400万円（入社5年目／未経験者／28歳）
年収500万円（入社10年目／経験者／39歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（確定給付企業年金）
■福利厚生会員サービス（リロクラブ）
※レストランや各種アミューズメント施設、ショッピング施設での特別優待制度
■社員旅行（5年毎/2019年沖縄、2014年台湾）
■社員寮あり（寮費1～3万円/月）※奈良工場のみ
■作業服貸与
■食事代補助（会社でお弁当を頼んだ場合：100円引き/1食）
■サークル活動
■資格取得制支援度（電気工事士など会社指定の資格取得時に受験料を会社が負担）

＼2024年は社員旅行があります！／
5月下旬に2泊3日で北海道へ。4月までにご入社いただいた方は参加可能です。（全額会社負担）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日～10日）
※5年毎に付与

★5日以上の連続休暇取得可能

【工程リーダー⇒副工場長⇒工場長⇒製造部長⇒製造本部長】
※年功序列の慣習はありません！

製造スタッフとしての経験を積み、スキルを磨きながら、将来的にはステップアップも可能！年に2回、上司との定期的な面談を実施しているので、いつでもキャリアの相談ができる環境です。（管理職を増やす予定あり）
※製造職のスペシャリストやゼネラリスト（多能工）を目指すコースもあります。