株式会社ニップコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【既存顧客への営業90％以上／未経験歓迎◎】壁紙や床材など取扱商材のルート営業をお任せ！
具体的な仕事内容
■主な仕事内容
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壁紙や床材などインテリア資材を中心に、
お客さまのニーズに合わせた商品のご提案をお願いします。
お客さまは長く付き合いのあるリフォーム業者・ディスプレイ業者・サイン業者などが
9割で初めてでも安心して営業することができますよ。

■具体的には…
・商品の販売・促進
・お客さまとの信頼関係の構築
・お客さまのニーズや案件の掘り起こし
・お客さまに有益な情報をお届け
・見積り作成
・営業の一環として、商材の納品　
※基本的には配送業者が運搬します。
・商品企画を行うマーケティング部にお客さまの声をフィードバック　など

＼この仕事のPoint！／
★営業成功のカギはお客さまとの会話
定期的にお客さまのもとへ訪問し、会話する中で、お客さまの悩みや要望をしっかりと把握します。
これにより、お客様の需要に合わせた最適な商品をご提案することができます。

★50万点以上の豊富な商材
”商社”と”メーカー”の二つの顔を持つ当社では、
他社製品とオリジナルブランドを合わせて50万点以上の商品を取り扱っています。
メーカーとして製造技術も持っているので、お客さまの声を活かした新商品の開発も可能◎

■入社後の流れは…？
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〇システムについての座学や商材についての勉強。◇約1か月
（メーカーによる勉強会もあり、商品の流れ（提案～納品まで）を学べる機会もあります！）
↓
〇先輩と一緒にお客さま先を訪問。
（先輩のサポートなど、簡単な業務からスタートするのでご安心ください！）
↓
〇提案方法や信頼関係の築き方などを学んだところで、比較的易しい案件からお任せ。
（先輩のサポートを受けながら、自分なりの提案方法を見つけていきましょう！）
↓
〇およそ3カ月後にはひとりで営業を楽しめるように！
（個人のご経験や意見を尊重して1人立ちをサポートします）

★OJTが終わった後も先輩がしっかりフォローするので、わからないことや困ったことがあったらいつでも相談してくださいね！

チーム／組織構成
お客さまとの”会話”を大切にしている当社では、社員同士のコミュニケーションも盛んです。フランクな社員が多いので、気軽に質問や相談ができる環境ですよ。

■年齢構成：20～30代が中心に活躍中！
■定着率：90％以上

【第二新卒・未経験歓迎！35歳以下の方対象】意欲・人柄重視の採用です！★要普免（AT限定可）
【応募条件】
■専門・短大卒以上
■35歳以下の方
■要普通運転免許（AT限定可）

＜このような方をお待ちしています＞
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎自身のアイデアを活かして活躍したいという方
◎新しいことに挑戦したいという方
◎自分で考え情報収集をするなど積極的に行動できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客さまとの信頼関係を築いていくためにはコミュニケーションスキルが何よりも大切です。
面接では、あなたとの会話も楽しみたいと考えているので、ぜひそのままのあなたを見せてください！

【U・Iターン歓迎／直行直帰OK】
東日本・中日本・西日本の営業所から、ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。
※特に盛岡・岐阜で積極募集中★

＜東日本＞
■盛岡営業所
岩手県盛岡市本宮3-36-18

■仙台営業所
宮城県仙台市若林区大和町3-4-13

＜中日本＞
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区澄池町21－19

■岐阜営業所
岐阜県岐阜市茜部菱野4-59

＜西日本＞
■京都営業所
京都府京都市南区上鳥羽高畠町88-2

■神戸営業所
兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-1-16 河合ビル

■岡山出張所
岡山県岡山市北区今八丁目13-25 辰巳第一ビル

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日のスケジュール例】

08:30　出社・朝礼（メールの確認など／一日の行動予定を共有）
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08:50　営業準備（提案資料やカタログ、納品物準備）
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09:30　営業（社用車で外回り。各種問い合わせ対応）
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12:00　休憩
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13:00　営業（案件によって営業所に一度戻ることも）
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17:00　帰社（いただいた発注や問い合わせ対応）
　▼
17:30　退勤

＼定時退社を推奨しています！／
帰れるときには帰っていいよが当社のスタンス。定時で退社する若手社員も多くいます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給20万5000円～31万4000円+諸手当+賞与2回

※経験・スキルなどを考慮して優遇します
※時間外の労働には別途で時間外手当を支給します
※短大・専門卒の方は月給19万3,000円～となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限：月5万円）
■住宅手当（月5000円～2万2000円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月5000円）
■役付手当
■時間外手当　時間外の労働には時間外勤務割増賃金支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年実績4.8カ月

■昇給
年1回
（原則4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収630万円／35歳・マネージャー職
年収520万円／30歳・リーダー職
年収400万円／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■共済制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養施設（全国約40カ所）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■教育研修制度（入社後研修・OJTなど）
■資格取得支援制度
■社宅あり（社内規定あり）
■マイカー通勤可（応相談）
■通勤交通費（上限：月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月5000円）
■役付手当
■時間外手当
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　★社内イベントも盛んです！
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・上期全社員ミーティング
・内定者研修・懇親会
・スキルアップ研修
・入社式
・新入社員研修
・評価者研修
・ステップアップ研修
・下期全社員ミーティング
・管理監督者研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・東日本地区NIPフットサル大会　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画的付与）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚、忌服、転勤など）

お客さまの声を一番近くで耳にしている営業だからこそ、マーケティング部にその声を届けることも大切な仕事。オリジナルブランドを製造するメーカーでもある当社だからこそ、営業の枠を超えて新商品の開発に貢献できることも。

例えば、当社が開発したセメントもお客さまの声をヒントに営業が提案して生まれた人気商品の一つ。
「床の補修で使うためにもっと柔軟性のあるセメントがほしい」という意見を反映して誕生しました。

お客さまの隙間的な悩みを解決するニッチな商品を当社では作り続けています。

自分が初めて接する取引先への訪問は誰しも緊張するもの。経験が浅いとなればなおさらです。でも、そんな後輩を見守り、時には緊張をほぐそうとフランクに話しかける社風が当社にはあります。

「ミスはつきもの」「大丈夫だよ、一緒に挽回しよう」と後輩を励ましながら、後輩と一緒に仕事を乗り越え、成長を助けていく。それが当社の伝統です。

OJTだけでなく、段階ごとにしっかりと研修も行いますので、未経験でもきちんとスキルアップできる環境です。成績優秀者は公平に評価。表彰もあります。1年でリーダーを目指せるシステムもあるため、キャリアアップも狙えますよ。

採用情報専用サイトにて、当社で働く社員の声を紹介しております。
当社で働くことのイメージを掴みたい方はぜひご確認ください。

株式会社ニップコーポレーション採用特設サイト
https://nip-recruitment.com/