株式会社キクチの過去求人・中途採用情報

空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における《施工管理》をお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における《施工管理》をお任せ。
図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。
※より詳しい流れは画面下へスクロールしてご覧ください

◆計装とは…◆
建物内がいつも快適な環境になっているのは、自動制御で温度・湿度・風量などを管理しているから。
この制御装置やセンサー類を設置する工事を『計装工事』と呼びます。

◎工期は半日～1年まで
「ほんのちょっとした作業」から「40階建ての高層新築ビル」まで、手掛ける案件は様々。
幅広い経験で着実にプロフェッショナルに成長していきます！
◎初めのうちは、2人以上で担当するため、安心して業務に取り組めます。

＼活躍する現場は／
官公庁、学校、空港、テレビ局など、多岐にわたる業界や規模感のお客さまを担当。

＼未経験でも大丈夫！充実の研修サポート／
入社後は座学研修で業務に必要な知識と技術を習得。
部署へ配属後、OJTで一つひとつ丁寧に業務についての教育をしていきます。施工管理のための必要なスキル・資格・知識が着実に身に付きます。

完全なひとり立ちまでは3年を想定。一流の施工管理士になるためのサポート体制は万全にしてお待ちしております！

◆一生モノのスキルが身に付く◆
電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。
キクチが長年培ってきたノウハウや、手厚い研修、メンバーのフォローで一流の施工管理技士に。

◆選べるキャリア◆
施工管理技士として現場で技術力を極めていく『スペシャリストコース』
グループの教育やマネジメントを担う、管理者としてのポジション『マネジメントコース』といった社員一人ひとりの適性と希望によって、キャリアの選択が可能。
着実なステップアップモデルと昇給制度で、腰を据えて長く活躍できる環境です。

チーム／組織構成
◆安心のチーム体制
施工管理＋職人さんでチームを結成。初めのうちはベテランが一緒に入りサポートします。
チーム人数は2～3名、案件によっては10名以上になることも！
◆未経験スタートの先輩も多数在籍
施工管理チーム11人中6人は未経験入社！だからこそ培われた充実サポート体制をご用意！

■定着率：92.4％

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★人物重視の採用★ブランクOK★もちろん経験者も歓迎
施工管理完全未経験の方も大歓迎！

「どこへ行っても通用するスキルを身に付けたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という方にきっとピッタリな舞台です。

■1つでも当てはまればぜひご応募ください！
・成長意欲のある方
・周りを巻き込みながら高い成果が出せる方
・施工管理の職業に興味がある方
・将来性のある企業で腰を据えて働きたい方

※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方はより歓迎いたします

経験やスキルは関係なく、人柄を重視した選考を実施！
会社の文化などもお伝えしながら、ざっくばらんにお話しできる機会にできたらと思っておりますので、気負いせずいつものあなたらしく面接にお越しください。

◎希望勤務地を考慮いたします。
◎強制的な転勤はありません。
◎受動喫煙防止対策：あり

【勤務先について】
■大森本部
住所：東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル
アクセス：JR京浜東北線「大森駅」…徒歩7分、京急本線「大森海岸駅」…徒歩9分

■北関東事業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138　金周ビル 7階
アクセス：各線「大宮駅」…徒歩8分

■静岡事業所
★マイカー通勤OK
住所：静岡県静岡市清水区能島327-2
アクセス：静岡清水線「狐ヶ崎駅」…車で6分

9:00～17:45（所定労働時間7.92時間）
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は別途1分単位で全額支給）★残業時間の削減に取り組み中！

正社員
3カ月の試用期間（期間中の給与・待遇に違いはありません）

月給22万4000円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：5.65カ月分）
※家族手当など別途支給あり。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：5.65カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収630万円／チームリーダー職（賞与5.65ヶ月分＋時間外手当）
年収536万円／入社5年目（賞与5.65ヶ月分＋時間外手当）
年収495万円／入社3年目（賞与5.65ヶ月分＋時間外手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）※バスは距離の指定あり
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月4000円）
■プロジェクト手当
■資格取得支援制度（受験料・交通費の支給、取得した資格に応じた奨励金）※1資格につき1回まで
■教育制度（技術研修、階層別研修、eラーニングシステム、通信教育）
■アローワンスタイム制度
■始業時間選択制度
■販売奨励金還元制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（社員旅行補助金あり）
■会員制福利厚生サービスに加入（RELO CLUB)
■表彰制度（キクチアワード）
■奨学金支援制度
■産前産後休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■定年祝品
■傷病見舞金
■弔慰金
■ストレスチェック制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休みですが、担当現場により土日出勤することも。その場合、振休または代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■ファミリーエコ休暇（7月）
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（計画年休を推奨）※長期連続休暇の取得可。
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★男性社員で育休取得している方も複数います！
■特別休暇

▽施工図面を作成
設計資料をもとに“施工図”を作成。
図面を見ながら、設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。

▽見積もり作成～受注
作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。

▽施工前の準備
使う材料や、職人さんを手配。
また、職人さんが施工するための図面の作成も。

▽施工スタート
現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。
並行して“竣工図面”を作成。

▽工事完了
竣工図面をお客様に提出し、完了です！

当社の施工管理チームが普段から大切にしているのは「コミュニケーション」
日ごろから交流を密に取ることによって、些細なことでもすぐに相談し合えるような関係づくりに励んでいます。

入社後、座学研修の後はOJTを通して、まず「第二種電気工事士」の資格取得を目指します。会社として教材も揃えており、業務内で学習時間も確保！ひとり立ちする頃には、施工管理技士としての必要なスキル・知識だけではなく国家資格も所有している状態。
一人前の施工管理技士として、自信を持って、自身の仕事に取り組むことができます。