マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アドインテ

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F

株式会社アドインテの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社アドインテの 募集が終了した求人

小売向けコンサル営業/月給34.9万円~/年休128日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リテールメディアの実績多数】小売事業者様に、広告事業(リテールメディア)立ち上げや集客施策のご提案
具体的な仕事内容
■リテールメディアとは
小売店(リテール)が、自社のECサイトや実店舗を広告媒体として提供する広告のことで、小売りは広告収益を得ることが出来ます。
※詳細はPickup!ページもご確認ください!

■リテールメディアの成長性
2000年代からデジタル広告が大きく成長し、2010年代からはSNS領域が成長してきました。そして2020年代からはリテールメディアがデジタル広告市場を牽引していくと言われています。

■当社の特徴
・日経クロストレンド「2024年_未来の市場をつくる100社」に選出
・「RETAIL AI TECHNOLOGY アジア太平洋地域 先進的技術を展開しているTOP10社」に選出

■担当する顧客(小売り業界)
・コンビニエンスストア
・ドラッグストア
・スーパーマーケット など
様々な小売り企業様をご担当頂きます。

■営業スタイル
・既存/新規の両軸を担って頂きます。
・新規開拓に関しては
┗イベント経路での顧客開拓・アポイント取得
┗協業先との連携による開拓 など

■業務内容概要
・リテールメディアの仕組みを構築するご提案
・データ分析に伴う小売自身の集客支援のご提案 など

小売り企業はリテールメディアを導入することで、これまでになかった「広告収入」という新しい収益の柱を作ることが出来ます。

また、小売りが保有する購買データと、当社のソリューション(AIBeacon)によって、どこで、どんなものを、どの様な人が何の目的で、どのようなお店で、どの媒体で、購入しているのかが分析可能になります。

当ポジションでは、小売りのリテールメディア構築という一事業に深く関わり、貢献することが出来ます!

チーム/組織構成
■組織構成
ゼネラルマネージャー1名、営業7名(うち1名育休)、営業事務3名(うち1名育休)

アドインテは現在、リテールメディアの市場を創っています。誰も明確な解を持っておらず、挑戦し続けることが欠かせないフェーズだからこそ、提案に対して「しない、できない」とNGを出すことはありません。フラットで風通しのいい社風です。

■組織名称:DX・リテールメディアDiv.アカウントユニット

対象となる方

【学歴不問】法人営業経験をお持ちの方/小売業界経験者・マーケティング経験者歓迎
【応募条件】※以下のいずれかの経験を満たす方
・法人営業経験(業界不問)
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・小売業界経験
・ID-POSマーケティング経験者

<こんな方を歓迎します>
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方

◆業種未経験歓迎
◆法人営業経験およびマーケティング・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、プレイングマネージャー候補としてご入社いただく場合がございます。

勤務地

【転勤なし】新宿区西新宿にあるオフィスでの勤務となります。
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※最長で通算6カ月まで延長する場合あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給34万9,000円~62万5,000円(月20日勤務の場合)
※日給月給制
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記給与には固定残業代として月30時間分、6万7,000円~12万円を含む。
 30時間を超える時間外労働分は追加で支給

◆プレイングマネージャー候補の場合
月給58万5,000円~93万円
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記給与には固定残業代として月30時間分、11万3,000円~17万9,000円を含む。
 30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月5万円まで)

■昇給
年2回
※半期に1回評価
※昇給幅平均約1万円~3万円

■入社時の想定年収
年収420万円
~750万円
年収700万円
~1100万円(プレイングマネージャー候補の場合)

■社員の年収例
年収480万円/入社2年※メンバー
年収516万円/入社2年※リーダー
年収800万円/入社1年※マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入費用補助
■セミナー受講費用補助
■慶弔見舞金
■歓迎会費用補助
■インフルエンザ予防接種補助(希望者)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■副業OK(条件あり)
■服装自由
■近距離手当(勤務地より居住地が2キロ未満の方へ月額1万円支給)
■KPC(京都中小企業振興センター)加入
 └旅行・宿泊、グルメ・娯楽、レジャー施設の割引、各種助成金、慶弔金支給等

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日/入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■誕生日休暇(年1日/誕生日月)
■リフレッシュ休暇(年1~2日/夏季・冬季)
■特別休暇
※5日以上の連休取得OK

◎リテールメディアの高い将来性

既に米国では、デジタル広告市場のうちおよそ20%を占めているリテールメディア。
その背景には、プライバシー保護の観点によるCookie規制、テレビ離れの加速、オンラインショッピングの拡大をはじめとした小売のデジタル化など様々な要因があり、一層高い費用対効果が見込まれることから注目が集まっています。

日本におけるリテールメディア広告市場は、2027年には2023年の約2.6倍となる9332億円規模にまで拡大すると予測(※)されており、高い成長が見込まれています。

※CARTA HOLDINGSの調査による/調査時期:2023年9~12月


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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