有限会社一級建築士事務所五輪設計の過去求人・中途採用情報

【大手企業からの受注多数】店舗・工場・福祉施設・マンション等の一般建築物の意匠・内装設計・監理業務
具体的な仕事内容
≪お任せするお仕事≫
▼施主との設計打合せ
当社の物件の多くは、コンビニが約6割、飲食チェーン店が約1割、家電量販店が約1割くらいの比率で、大手チェーン様をお得意様としています。
その他大小さまざまな店舗や工場、マンション、福祉施設など、さまざまな物件に携わります。
お客様から、この土地で計画したいというオーダーを受け、計画図を作成し、お客様と一緒に進め方を打合せします。

▼CADにて図面作成
お客様から伺った要望を図面に落とし込み、設計図を作成。
例えば、コンビニといっても市街地では土地形状によって建物の形状も変わるので、2階建てや三角形など、お客様の希望に合わせたオーダーメイドの設計を行います。

▼現場監理、竣工引渡しまでの全般
図面通りに作業が行われているかを現場で確認。
お客様や取引施工業者様と連携、協議しながら物件を進めます。完成したらお客様に引き渡すところまでの全工程に携わります。

＼＼POINT！／／
【働きやすい環境で長く働き続けられる！】
代表である西田は、現在相談役である先代の代表から引き継いだ2代目。
今の時代に合わせた働きやすい環境づくりに注力しており、フレックスタイム制度やテレワークも可能な体制をコロナ前から作っています。
社員が自分のペースで主体的に働ける環境づくりや、できる限り社員に還元できる仕組みで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【企画から竣工まで一連の流れに携われる】
部分的に携わるのではなく、企画から竣工までの一連の流れに関わることができるのが当社の魅力！自分が主体となり、一気通貫で携われることは大手設計事務所では味わえない醍醐味！設計士としてのあなた自身のスキルアップにも繋がります。

あなたが今まで培ってきたスキルを十分に発揮いただける環境ですので、
ゆくゆくは、当社の次世代を担う中核として活躍いただける方を歓迎します！

チーム／組織構成
＜40代が中心となり活躍！＞
40～70代と、幅広い年代のメンバーが活躍！
入社後はあなたの適性やスキルに合わせて業務をお任せ！もちろん変わらない点などはOJTにて周りの先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。
※入社後の職種変更なし

■男女比：男性5名：女性3名
■定着率：平均勤続年数：10年

【学歴不問】一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方／CAD操作必須
＜応募条件＞
■一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
■CAD操作ができる方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎店舗設計の経験がある方
◎建築士としての経験年数が長い方も歓迎！

＜こんな方が活躍できます！＞
★堅実に物事を積み上げられる方
★真面目にコツコツ仕事を進められる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

大阪府大阪市西区立売堀1-9-15　アセントビル7F
★アクセス：大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／13：00～15：00

＜標準的な勤務例＞
・9：30～17：30
・10：00～18：00
★日によって出勤時間を調整することが可能！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

＜一級建築士資格保有者＞
月給35万円～50万円

＜二級建築士資格保有者＞
月給26万円～40万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当別途支給します

■賞与
年2回
　※前年度実績4.5カ月分

■入社時の想定年収
年収580万円
～800万円（1級建築士）
年収430万円
～650万円（2級建築士）　※入社１年目の賞与は寸志となります

■社員の年収例
年収700万円（入社8年目／50代／一級建築士）
年収610万円（入社10年目／40代／二級建築士）
年収650万円（入社16年目／40代／設計補助職）
年収400万円（入社2年目／40代／総務兼CADアシスタント）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅ワーク制度（許可制／規定あり）
■協会けんぽ優待制度
■オフィスカジュアルOK

＜季節ごとにプレゼントの支給も！＞
季節の行事を社員に楽しんでもらえるように、
お取引さまの商品を福利厚生として、
会社からさまざまな支給を行っています！
★節分：恵方巻を家族分プレゼント
★土用の丑の日：ウナギ弁当プレゼント
★秋：季節のワインプレゼント
★クリスマス：ケーキプレゼント

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様都合に合わせて休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産前・産後休暇や育児休暇については、今まで取得する方がいなかったため取得実績はありませんが、会社の制度としては整えております！

・建築の企画提案スキルや知識
・設計・コスト管理スキルや知識
・空間設計スキル
・コミュニケーション力
・ヒアリング力
・スケジュール管理力　など…