株式会社UBX JAPAN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社UBX JAPANの過去求人・中途採用情報
株式会社UBX JAPANの 募集が終了した求人
フィットネスクラブのマネージャー候補/学歴不問/未経験歓迎
- 正社員
《海外で話題沸騰中!最新フィットネスクラブのマネージャー候補》スタジオ運営や営業活動をお任せします♪
具体的な仕事内容
★「UBX」について★
2016年にオーストラリアで生まれた、ボクシングと筋力トレーニングを組み合わせたプログラム。従来のジムにない楽しさ、柔軟性、中毒性が話題を呼び、7年で世界7カ国、約100スタジオを展開しています。
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主な仕事内容
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*店舗のマネジメント
人材採用やシフト作成、備品の発注・管理、売上・業績管理などを担当。1店舗あたりの会員数は200~500名で、基本的にスタッフ2名で対応するシフト制です。
*お客様への営業活動
お客様に、サービスの説明や体験のご案内などを行います。お客さまのニーズを汲み取り、当社のフィットネスで実現する方法を具体的にアピールすることで入会に繋げます。
*プログラムの実施
お客様にアドバイスをしたり、辛そうなときは励ましたり…。1対1でのコミュニケーションを大切にし、サポートします。
*その他
イベント企画、商品開発、店内清掃、定例会議のレポート作成・発表などもお任せします。
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仕事の魅力
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■日本に新たな常識を生み出す!
まだ日本では馴染みのないサービスを広めることで、多くのお客様から喜びの声を直に聞くことができます。
■裁量大きく活躍できる!
メンバーを増やすためのPRや、トレーナー業務のサポートなど幅広い活躍を通じさらなる成長を目指せます。
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入社後の流れ
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約1カ月間の初期研修を通じて、商品・サービスについて深く理解し、提供出来るようにトレーニングを行ないます。
▼ オフィスにスタジオと全く一緒の研修施設完備
オフィスに研修スタジオを併設しており、まずはそちらを使ったトレーニングから始まります。
▼ 営業中のスタジオで実務研修
スタジオで会員様に対してサービス提供、店舗運営の実務研修を通じて経験を積みます。
▼ 配属、実際にスタジオ運営へ!
研修のベースをもとに、自分のアイデアを活かして、サービス提供・スタジオ運営を主体的に進めて頂きます♪
チーム/組織構成
★新規事業でメンバーと協力し合い、裁量大きく活躍できる環境です★
スタートアップ事業の中心となる役割を担うため責任は大きいですが、頼れる上司や先輩がいるので、不安なことや気になることはどんどん相談してくださいね。
【学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業・サービス業の経験が活かせます♪
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
★サービス業・営業の経験がある方
└職種不問。営業・販売・接客経験が活かせる仕事です。
└フィットネス業界の経験不問。
\こんな方はぜひご応募を!/
□フィットネス・トレーニングに興味がある方
□海外の人気サービスを日本で流行らせたい方
□マニュアルや制約の少ない環境で働きたい方
芝浦オフィス・既存店で研修後、既存店またはオープンする新店へ配属となります。
■芝浦オフィス:東京都港区芝浦1-3-11ニュー芝浦ビル1F
■既存店、または新たにオープンする店舗
シフト2交代制(実働8時間)
└6:30~23:00の間で勤務を交代します。
正社員
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に変更はありません。)
年俸制:420万円以上+インセンティブ
※年俸の1/12を毎月支給
※上記の年俸にはみなし残業代(月20時間分/4万7298円)を含みます
※超過分は別途支給
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブは、チームの目標達成度に応じて年3回別途支給します。
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
500万円以上+インセンティブ ※マネージャー
600万円/入社3年目 ※シニアマネージャー、またはスーパーバイザー
750万円/入社5年目 ※オペレーションディレクター
■給与改定 年1回(9月)
■交通費支給(月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
シフト制(月9日休み)
■年末年始休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇と組み合わせ、5日以上の連休取得も可能!